汽车销售，具备良好的工作态度。

岗位职责: 1. 开展汽车销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售指标； 2. 负责客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订工作，保障服务体验； 3. 持续维护客户关系，推动建立稳定的长期合作模式； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 跟踪销售数据动态，根据市场反馈及时调整执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力及营销策略规划能力； 3. 能够与团队保持良好协作与信息互通； 4. 具备较强的学习能力与环境适应性； 5. 热爱汽车销售领域，有行业经验者优先考虑。

一线销售BD（支付宝碰一碰业务） 岗位薪资 1. 无责底薪：4500元/月 2. 综合薪资：10K-20K/月（底薪+高额提成+PK奖励），上不封顶 岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、生鲜、便利店、休闲娱乐等全品类线下商户的开拓，推广支付宝碰一碰支付产品，完成商户签约、设备铺设与激活落地工作。 2. 向商户讲解支付宝碰一碰产品优势、使用流程及官方扶持政策，解答商户疑问，促成合作达成，高效完成区域内商户覆盖业绩目标。 3. 协助合作商户完成设备安装、系统调试、操作培训，确保商户熟练使用碰一碰支付功能，保障支付流程顺畅。 4. 负责合作商户的日常维护、定期回访，及时处理商户使用过程中的问题，做好售后跟进，提升商户满意度与续约率。 5. 收集市场竞品信息、商户需求及用户反馈，同步至公司团队，配合优化推广策略与服务方案。 6. 严格遵守公司规章制度，按时完成业绩报表提交、客户资料归档等工作，积极参与公司组织的产品培训与销售技能培训。 任职要求 1. 学历不限，22-40周岁，有无销售经验均可，有地推、商户拓展、支付行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，目标感强，吃苦耐劳，能接受户外外勤工作，有较强的抗压能力与执行力。 4. 熟悉本地商圈，拥有本地商户资源者优先，能快速开展市场拓展工作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备团队协作精神，服从公司工作安排与管理。 岗位福利 1. 基础保障：签订正式劳动合同，依法享受带薪年假、社保。 2. 成长提升：完善的岗前培训、产品培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速上手业务。 3. 激励政策：高额业绩提成、PK奖励，多劳多得，收入无上限。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为M0，销售主管、区域经理，实现职业快速成长。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建活动，工作开心有动力。 六、工作内容 全职外勤，负责指定区域内支付宝碰一碰商户拓展与维护，时间灵活，自主安排拜访路线，无需坐班。 七、我们期待 如果你想挑战高薪、渴望快速成长，看好支付行业发展前景，愿意深耕本地商户市场，欢迎加入我们，携手支付宝碰一碰业务，共创高薪未来！ 八、联系方式 有意者可直接投递简历，或电话/微信咨询，我们将尽快安排面试！ 这份职位描述涵盖了岗位全部核心信息，招聘吸引力拉满，需要我帮你补充具体联系方式，直接用于招聘发布吗？

不讲虚的，想赚钱的来，想提升能力的来，想长期发展的来！ 公司不限经验，师傅手把手带教，快速上手；奖励多样，拿到手不停；企业成立于2004年，晋升路径清晰，发展有保障！无需打卡，工作灵活自由！ 欢迎志同道合的伙伴加入我们！ 注：日结非兼职，不招兼职！公司直招不收取任何费用 【福利待遇】 1、提供住宿，家庭式套房，环境温馨，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、宿舍支持烹饪晚餐，可一起做饭聚餐，水果零食畅享，水电全包； 3、奖励种类多：日奖、周奖、月奖、新人奖、贡献奖、大会奖、优秀奖等一应俱全； 【薪资待遇】 （人性化管理，两种薪酬模式任选） 月结：底薪4500+10%提成+包住，每月月底结算； 日结：高提成30%-50%+奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当天结算，适合急需用钱或偏好高现金流的伙伴； （日均收入约300~1000元），收入与付出成正比，上不封顶，有能力者绝不受限于固定收入！ 【日常工作】 1、负责公司快消类产品的销售与推广，无需电话营销； 2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成成交； 【任职要求】 1、00后优先，愿意学习、积极进取，经验不限； 2、有意向尝试销售岗位，能吃苦耐劳，具备团队协作精神； 3、希望提升沟通表达能力、渴望增收、追求职业发展； 【晋升发展空间大】 晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营公司）。 全部内部提拔，拒绝外部空降！每年提供3-4次晋升机会，能者居之。 #可随时投递简历联系！期待你的加入！

一、岗位职责： 1、结合市场需要，利用电话、网络、上门拜访、参展等方式拓展国际物流业务，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、宣传公司提供的国际海运、陆运、空运等专业货运服务，增强公司在行业内的市场份额； 3、拟定报价方案，全程跟进货物运输进度，快速识别并处理突发问题； 4、持续开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 5、负责销售回款工作，依照公司制度确保货款按时回收； 二、岗位要求 1、具备销售工作经验即可，不限具体行业背景； 2、销售方式灵活自主，可选择电销、网销或实地拜访等形式开展工作； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备良好的分析判断能力、应变能力，以及服务意识和团队配合精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五：9：00-12：00，14：00-18：00； 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日； 3、薪资结构：底薪+奖金+提成+十三薪； 4、公司定期组织员工聚餐； 5、发薪准时，办公环境舒适，成长空间广阔，团队氛围融洽； 6、公司统一缴纳五险； 7、公司提供工作餐；

岗位职责: 外出为客户提供公司产品【共享充电宝】的推广与安装服务，工作时间灵活自主，无需下班后返回公司打卡 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的亲和力，耐心细致，善于与人交流 2. 有陌生拜访或地推活动经验者优先考虑 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力 4. 欢迎无经验人员加入，提供系统培训与专人指导，关键要有强烈的赚钱动力 岗位福利: 1. 薪资结构：底薪6000元+提成30-70元/台+流水收益分成3%-7% 2. 团队业绩奖励、个人突出表现奖金、团队管理提成 3. 员工保障福利：意外保险 带薪年假、日常零食、下午茶、定期团建聚餐 额外福利：节日礼品+带薪年假+不定期组织团队活动 零基础可带教，应届生同样欢迎！ 加入我们，开启属于你的成长与创收之旅！！！

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科及以上最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励无封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿安排：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活，支持周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升评审，过程公开透明，机制清晰明确。我们不看学历、不看出身、不重资历、不计工龄、不论过往成绩、不限经验背景，只要你有能力、渴望挑战高收入、有意带领团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

所属部门：销售市场部 汇报对象：总经理（老板） 核心职责： 1.餐饮渠道销售与维护 （1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ； （2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 2.茶文化推广与客户服务 （1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效； (2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。 3.跨部门协作与活动执行 (1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ； (2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。 任职要求 1.硬性条件 (1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养； (2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）； (3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。 2.核心能力 (1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ； (2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行； (3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。 薪资福利 薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）； 年度业绩达标有年终奖； 福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

岗位职责 1、公司推广提供精准客户，咨询师只需要通过微信，电话，面谈，微信，小视频等方式与客户进行沟通，转化潜在客户，达成成交； 2、能够对客户需求进行深入研究和分析，维护巩固客户关系，成功转化为签单客户 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 2、热爱销售，有一定的营销能力 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有销售经验者优先 薪资福利 1、【薪资上不封顶】底薪+绩效+提成（目前在职员工综合薪资10K-45K）【年年都有老客户提成！！！】 2、【超长假期】带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 3、【氛围轻松】公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 4、【丰厚奖金】丰厚的年底奖金，是每个启达人引以为傲的谈资 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30周末双休 入职购买五险！！

核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定； 2. 薪酬提成比例高，收入无上限； 3. 客源稳定，订单周期均为半年或一年以上； 4. 发展路径清晰，所有门店为直营模式，管理区域不扣成本，站长岗位均从基层员工内部晋升，成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45周岁； 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工中80%月收入在8000元至20000元之间，普遍薪资水平1-2万元； 三、【工作内容】 1、开展鲜羊奶的摆摊试饮推广及促销活动； 2、开发新客户并维护现有客户关系，负责续订跟进、转介绍等相关工作。 （注：入职初期有专人带教） 四、【上班时间】 工作时段灵活，时间安排自主； 五、【福利】 公司提供住宿支持，并购买商业保险； 六、【免费提供培训】 入职前安排专业岗前培训，涵盖技能提升、产品知识、销售技巧等系统化指导。

梅州五华刨一米三桉树要二个人，可以做的联系

A2货车司机 熟悉线路。梅州一珠三角来回货，线路为广东省梅州市->广东省中山市；广东省梅州市->广东省佛山市 薪资福利:待遇优厚 工作地址:广东省梅州市兴宁市南环大道

梅州市五华县招铲车/装载机司机

梅州市梅县区招水电

梅州市招工地小工/杂工

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司墓位销售，完成个人销售目标 2.服务现有客户，为客户解决相关问题 3.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 4.领导交办的其他事宜 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.形象气质佳

不画饼！不加班！专注提升！轻松创收！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 2. 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末实行大小周，法定节假日照常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 邀请客户到访 3. 全程配备专业团队带教，提供系统培训，零基础也能快速适应 新人无需担心经验不足，公司提供一对一辅导，领导亲和，团队氛围轻松，福利完善，办公环境舒适，只要你有进取心，欢迎加入我们！！

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

诚聘业务员，待遇5000-13000

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1.负责屋顶光伏电站项目的市场开拓与客户开发，挖掘潜在企业、园区及工商业客户资源 2. 向客户专业讲解光伏电站的节能效益、投资回报及政策支持，提供定制化解决方案 3.全程跟进项目线索至签约落地，协调技术、设计、施工等环节，推动合同签订与并网实施 4.维护现有客户关系，开展售后回访与二次开发，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品方案 任职要求： 1.对新能源行业有热情，了解光伏发电基本原理或具备相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案推介 3.目标感强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.学历不限，有能源、电力、销售类工作经验者可适当放宽经验要求 5.接受短期出差，适应工商业现场踏勘与项目推进节奏

岗位职责： 1、负责养户开发及关系维护； 2、负责跟进养户栏舍、生物安全、硬件设施的改造； 3、协助开发组长组织养户招商会，负责组织意向养户观摩样板点和宣传开发政策； 任职要求： 有开发、销售、养户管理员工作经验优先

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

本公司。自有品牌产品。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘客服若干名 无需工作经验 入职后提供专业培训 年龄要求40岁以下 岗位要求：做事踏实认真 积极进取 具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+提成 综合收入6000元以上 入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 有意向者请加微信***********