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【岗位职责】 1. 负责矿山建设项目的前期规划与技术方案设计，包括井巷工程、硐室工程等核心环节的技术论证。 2. 主导矿山基建施工过程的技术指导与质量管控，解决现场复杂技术问题，确保工程进度与安全标准落地。 3. 参与矿山建设项目的安全风险评估，制定针对性的安全技术措施，保障施工过程符合行业规范与环保要求。 4. 编制矿山建设相关技术文档、施工图纸及验收报告，推动项目标准化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿建工程或相关专业背景。 2. 具备矿山建设领域3年以上技术工作经验，熟悉井巷施工、矿山支护等核心技术工艺。 3. 掌握矿山工程设计软件（如AutoCAD、MineSight等），能独立完成技术方案编制与图纸绘制。 4. 熟悉矿山安全法规与施工规范，具备较强的风险识别与问题解决能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接项目团队与外部合作方。

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一级或者二级矿业工程建造师，

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题，把控工程质量与进度 4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保资料完整合规 5.监督安全文明施工，落实质量与安全技术措施，防范工程风险 任职要求： 1.具备市政工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神 6. 持有中级市政公用工程或者道路与桥梁工程师证书

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岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2.按照图纸和技术要求完成钻孔作业，确保孔位、深度、垂直度等参数达标 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实现场安全防护措施 5.协同团队完成钻探任务，服从现场管理安排，保障工程进度 任职要求： 1. 有钻工相关工作经验者优先，经验不限 2. 能适应户外及野外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本机械操作能力，学习能力强，能快速掌握设备使用方法 4.无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

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