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招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

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岗位职责: 1.通过多种途径发掘具有潜力的优质教师资源 2.协同团队推进教师的筛选与综合评估工作 3.持续优化教师挖掘渠道及相关流程方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的教师顺畅交流并开展合作 2.拥有敏锐的观察力与分析判断能力，可准确识别教师的成长潜力与核心价值 3.具备持续学习与自我提升的动力，能够快速适应教师市场的发展变化 加分项： 1.具备类似星探般的直觉敏感度与精准洞察力 2.拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力 3.执行力强，能高效完成任务并助力团队实现目标 4.保持积极主动的学习态度 5.能在压力环境下稳定持续地输出工作成果 6.情绪管理能力强，热爱生活，心态积极

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