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任职要求： 1.学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业；非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。 2.技能经验： 掌握矿山开采全过程（包括勘探、设计、生产、安全监管等环节，视岗位重点可调整）； 能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务，持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。 3.其他条件： 能适应矿区现场工作环境，接受阶段性野外作业安排； 有团队管理经历者优先考虑（如岗位需带队）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 矿山-金属矿

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招聘信息： 岗位：学期保洁数名、绿化10名、专职电梯管理员多名、泥水工多名。 年龄：45至55岁 性别：男女不限 薪资：面议，8小时工作制，月休6天。 岗位要求：要求相关岗位工作能力技能及工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。有守时，守信，爱岗的职业操守。 工作地点：深圳市红岭教育集团大鹏华侨中学 职业健康要求：入职前必须办理有效期内健康证，入职需要开无犯罪记录证明。 联系人：吴小姐 联系电话： 井号同镇哥发布

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

钻井工/钻井储备干部 1.年龄：18 - 35岁，钻井熟练工放宽至40岁内。2.学历：高中及以上，大专及以上学历重点培养、转录。3.其它：持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。4.休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休。5.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。6.转录：每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等 薪资福利:1、每月按时发放全额工资，新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右；经考核能独立顶岗后，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右；新员工全年收入在8 - 10万元左右，关键岗位人员收入12万—15万/年，工程师岗位15万+，各岗位待遇逐年提升。2、社保：缴纳六险及部分商业险，。3、劳保：免费发放工作服、工作鞋等劳保及小劳保（生活用品）。4、津贴：节假日加班3倍工资，工龄工资，高温补贴、关键岗位享受交通补贴，石油对口专业享受安家费补助等。5、其它：免费提供食宿，组织学历提升、评定职称等

工程师 大专及以上学历、油田项目工作经验，须持有主操证、西钻三小证（井控证、硫化氢、HSE）。 薪资福利:380元/天，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）果岭新天地F座1203号

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钻井工程师 工作地址:新疆项目 薪资面议 深入了解各区块的特点及钻井难点，根据优化建议结合现场情况指导现场工程师制定单井策划、技术交底、趟钻优化方案、作业指令等材料，巡视现场分析问题，提出解决方案，帮助现场工程师落实作业指令的执行。，具备独立处理井下各类复杂事故的能力，有一定的工作经验，具备计算机操作能力 55岁以下，中石油监督证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 因公司工程服务相关业务扩展需求，现急需招募各类专业建造师及职称类工程师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级、高级工程师，全国范围均可接受！！！ 任职资格：需持有国家认可的一级建造师或中级、高级工程师资格证书

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岗位职责: 1. 通过多元化渠道发掘具有潜力的优质教师资源 2. 协同团队推进教师筛选与综合评估工作，确保人才质量 3. 持续优化教师搜寻路径及渠道管理策略，提升招聘效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的教师顺畅互动 2. 拥有敏锐的观察力与判断力，能够准确识别候选人的教学潜能与发展价值 3. 具备自我驱动的学习能力，愿意持续精进以应对教师市场动态变化 加分项： 1. 具备类似星探般的直觉敏感度和深入洞察力 2. 拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力 3. 执行力强，能与团队高效协同完成既定目标 4. 保持积极主动的学习态度与成长心态 5. 能在高压环境下保持稳定输出 6. 情绪平稳，对工作与生活充满热情

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与技术标准要求 5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备扎实的水利专业基础知识，熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业设计或模拟软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及项目现场工作，持有水利相关执业资格证书者优先

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