适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子

工作内容：通过微信添加好友，发布朋友圈动态，分享短视频内容 任职要求：年龄20至45岁，经验不限，学历不限

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送孩子 无需经验，入职有培训 熟练使用手机

岗位职责： 1.通过线上渠道拓展客户，推介汽车相关产品及服务内容。 2.回应客户疑问，给予专业化的解答与建议。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意程度。

底薪2000元，每单收入3000-5000元 月综合收入5000元以上 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30

负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。底薪4000元，通过努力月薪轻松过万！ 1.主动热情服务客户，挖掘并引导客户的购车需求； 2.维护良好客户关系，积极邀约客户到店参与试驾体验。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态； 3.拥有较强的团队合作能力及抗压素质； 4.学历专业均不限，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车需求及个人偏好； 2.向意向客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优良的服务意识，可为客户提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的购车咨询服务； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求； 3.讲解各车型的核心亮点与竞争优势，协助客户完成购车选择； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.具备较强的市场洞察力与判断分析能力； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力。

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，绝不拖欠 上班时间灵活弹性，兼顾家庭与工作 上午8:30—11:30，下午2:00—6:30 月休4天，方便接送孩子、照顾家庭 联系电话：***********

岗位职责: 1.依托网络渠道为意向客户解答汽车选购相关咨询，传递准确的产品信息。 2.深入挖掘客户实际用车需求，提供针对性的车型分析与购车方案建议。 3.协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务过程顺畅高效。 4.维护客户长期关系，通过及时沟通提升服务满意度与客户黏性。 5.与团队协作参与销售计划制定，共同推进销售业绩达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于处理客户疑问与需求。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车知识的能力。 3.能在高压市场环境下保持主动进取的工作状态。 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员紧密配合完成目标。 5.具备一定的市场洞察力与客户运营能力，可有效开展客户维系工作。

招聘兼职人员五名，工作地点灵活，适合宝妈兼职，年龄范围在20至42岁之间，工作内容为到店发放宣传资料，工资为底薪1500元加有效提成奖励，时间自由方便接送孩子者优先录用。工作地点位于甘肃平凉。

在甘肃平凉地区，一位独居老太太需要雇佣私人服务，月薪为人民币五千元，有意者可联系休班服务工作机会。

岗位名称：兼职助理（美发助理）; 岗位要求：1.热爱美发行业；2.手脚麻利，能高效完成助理工作；3.上班时间早10.00晚10.00，能接受兼职工作。 薪资待遇：兼职半个月，2月1日至2月14日，每天一百元。底薪+提成+免费学技术，有经验者优先。

平凉锦江二楼中餐厅招聘配菜师傅：工资5000-5500元，缴纳五险，福利待遇优厚，电话：

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岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责: 1.开展东风日产品牌汽车的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3.持续维护并开发客户资源，推动销售目标达成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与销售实战能力 2.能够独立应对和解决销售环节中的各类问题 3.热爱汽车行业，有汽车销售经验者优先录用

本店优势： 1，本店深耕行业20余年，现拥有20多家连锁门店，现车资源丰富，常备在售车辆超500台。信誉卓著，客户资源稳定，成交转化率高。（新手月均销售可达10台以上）（多数员工月销20台起），每台车基础提成500元起步，表现优异者单台提成可达5000元以上。 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围和谐，同事间相处融洽。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励奖金，单项奖励常达数千元，公司几乎每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋等免费供应。 4，管理层性格亲和，沟通顺畅，不施压不发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 5，感兴趣可直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常事务较忙，优先回复主动来电咨询者。 本公司专注二手车领域十余年，具备远超同行平均水平的专业积淀与运营实力。长期保持约1000台在售车辆规模，线上线下渠道覆盖全面，品牌口碑与经营能力均处于行业前列。我们为销售人员配备成熟的业务支持体系，有经验者可快速对接充足客户资源，迅速开展接待与成交工作，销售岗位月均成交十余台，展厅销售人员平均月薪达2W+；新人入职后享有定期内部培训，由专业导师指导成长，助力快速提升能力并实现高收入回报。 团队氛围轻松愉快，老板平易近人，提成机制领先业内，每月安排聚餐活动，多重奖励政策持续兑现，让你在愉悦环境中实现高效创收！ 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月团建聚餐，零食、饮料、糖果全天免费供应，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金 年轻就要敢想敢拼，期待同样心怀目标与理想的你加入我们这个温暖集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的到来，携手并肩，共赴梦想征程！

本店优势： 1，20多年经营历史，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常年在售车辆超500台，信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手也能月销十余台，普通员工月均销售20台以上）（每台基础提成500+，部分车型提成可达5000+） 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部争抢，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励常达数千元，每月组织团建聚餐，日常零食、饮料、冰淇淋免费供应。 4，管理层亲和力强，沟通顺畅，不随意发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 5，有意者可直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动来电咨询者。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积累与运营能力。目前在售车辆稳定在500台左右，团队规模七八十人，股东成员十余位。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年中，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！数据显示，发达国家二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到，但二手车市场年增长率持续攀升，发展潜力巨大。因此，这一行业前景广阔，我们充满信心。 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司配备零食区，饮料、糖果、冰淇淋免费享用，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，法定节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人当有目标与梦想，期待你也因这份追求加入我们的大家庭。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。也诚挚期待你的到来，携手同行，共赴理想！

工作职责： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照相应标准完成二手车价值评估，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理市场动态信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备车辆相关专业背景，了解汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见维修工具与设备。 2.具备良好的沟通协作能力，能够有效应对和解决复杂事务。 3.工作态度端正，作风踏实，具备较强的自主工作意识和学习提升能力。

早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 月休四天 无需工作经验，入职提供系统培训 适合宝妈群体，兼顾接送孩子与工作安排 月薪5k~10k 会熟练操作手机即可

岗位职责: 1.与客户保持有效沟通，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向潜在客户全面讲解车辆性能、配置及核心优势； 3.结合市场变化灵活优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障销售环节高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车领域有浓厚兴趣并具备一定行业认知； 3.拥有较强的客户服务意识，能提供专业化的购车指导； 4.适应能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.主动接待客户，全面了解客户需求，提供专业化的购车建议与解答； 2.策划并参与车辆展示活动，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.定期回访客户，收集反馈信息，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、互信的长期合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于引导并提升客户购车意愿； 2.熟悉汽车领域基础知识，能及时掌握行业趋势与市场变化； 3.具备良好的协作能力，能在高强度工作中保持积极心态； 4.有较强的责任感，能够独立应对和解决客户相关事宜。

1.主动热情服务客户，深入洞察并激发客户购车需求！ 2.与客户建立顺畅沟通，积极邀约到店试驾体验！ 4.持续提升个人销售技能，全力达成销售任务。 寻找积极向上、乐于学习、追求进步的你。 如果你期望拥有一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、愿意与企业共同发展的事业平台，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向意向客户全面讲解车型性能及核心优势，提升产品认知度； 3.结合市场趋势优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和谈判水平； 2.热爱汽车领域，熟悉行业基本知识和发展动态； 3.具备较强的客户服务理念，能提供专业、可靠的购车指导； 4.适应力强，认同协作文化，乐于融入团队工作氛围。

一、岗位职责 1.客户接待与需求挖掘：在门店或线上渠道接待客户，主动、热情地提供咨询，通过专业问询深度挖掘客户的真实需求（预算、风格、功能痛点、家庭成员、装修进度等）。 2.产品与方案推介：熟练介绍公司品牌、产品体系、板材、五金、工艺等核心卖点，并能根据客户需求，初步构想空间解决方案，激发客户兴趣。 3.协调量尺与设计沟通：预约并协调设计师上门量尺，作为客户与设计师之间的重要沟通纽带，向设计师清晰传达客户需求，并协助设计师向客户解读方案。 4.方案解读与签单促成：主导销售环节，向客户呈现和解读设计方案、报价明细，处理客户异议，运用专业的销售技巧和谈判策略，最终促成合同签订。 5.客户关系维护：签订合同后，并非服务终点。需持续跟进订单进度，协调处理客户在生产和安装过程中遇到的问题，提升客户满意度，促成转介绍和复购。 6.市场信息反馈：收集客户反馈、市场竞品信息，并向公司管理层汇报，为市场策略和产品开发提供建议。 二、任职要求（硬性技能与经验） 1.工作经验： ·优先考虑：拥有1-3年及以上家居行业（全屋定制、整体橱柜、衣柜、家装、建材、高端家具销售）的销售经验。 ·可接受：有高端消费品（如汽车、珠宝、房产）、或项目式销售经验，证明自身具备强大销售能力的候选人。 2.产品知识： ·具备或愿意快速学习板材（实木、颗粒板、生态板等）、五金（百隆、海蒂诗等品牌）、生产工艺、流行风格（极简、轻奢、奶油风等）的专业知识。 3.软件技能： ·熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·加分项：能使用CAD、酷家乐、三维家等软件进行基础的方案演示和图纸查看，能看懂设计图纸 三、任职要求（核心软性素质） 1.卓越的沟通与表达能力：性格外向，亲和力强，语言清晰有条理，能听懂并精准回应客户需求。 2.强烈的成就导向与销售意识：对“成交”有强烈的渴望，积极主动，不惧压力，能持续完成甚至超越业绩目标。 3.客户服务意识：具备“顾问式销售”思维，站在客户角度思考问题，提供专业建议，建立长期信任关系，而非做一锤子买卖。 4.团队协作精神：深刻理解“销售+设计”一体化的服务流程，能与设计师、测量师、安装工程师高效协作，共同服务好客户。 5.学习与适应能力：家居行业趋势、材料和工艺更新迭代快，需要持续学习新产品和新知识。 6.形象与礼仪：着装整洁，举止得体，能代表公司品牌形象。

岗位职责: 1.主动接待来访客户，全面了解其购车需求，提供专业、细致的咨询服务； 2.策划并参与车辆展示推广活动，利用多种途径开发潜在客户资源； 3.定期回访客户，收集反馈意见，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于引导客户并提升购买意愿； 2.熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握行业趋势与市场变化； 3.具有较强的团队协作能力，能在高强度工作中保持良好状态； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决客户问题的能力。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购方面的专业指导； 2.清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3.维护优质客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.跟进行销售指标达成，确保完成既定销售任务； 5.汇总市场信息变化，及时向团队同步最新动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与有效的影响技巧； 2.熟悉新能源汽车领域，可输出专业性建议； 3.能独立应对和解决工作问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能与同事高效配合交流； 5.工作认真负责，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。