岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应力强。 4.主动持续学习专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练优先，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.宣传汽车产品，吸引潜在客户关注； 2.与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3.达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4.收集客户意见，快速响应并处理相关问题； 5.持续维护客户关系，开展定期回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2.能够自主应对问题，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售工作，适应快节奏与工作压力； 4.工作踏实负责，能按时完成各项销售任务； 5.注重客户感受，善于妥善处理客户异议。 注:有经验者薪资可面议

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，协助客户办理相关业务及手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1.负责汽车产品的宣传推广，挖掘并吸引潜在购车客户； 2.与客户建立长期信任关系，提供专业、个性化的购车咨询； 3.按计划达成销售指标，保障客户在整个购车流程中的满意度； 4.主动收集客户意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.定期回访客户，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的团队协作态度； 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力； 4.工作踏实负责，能高效完成既定销售任务； 5.注重客户感受，具备处理客户异议与投诉的能力。

招待上门客户，带看车，带试驾，招呼店内泡茶，要求性格好，热情活泼，有驾照优先，非诚勿扰，工资，底薪提成，提成不封顶，业绩一般月薪8000左右打底不是问题，2万左右看自己勤奋度，一台提成500到3000不封顶

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3.可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

厦门市翔安区招叉车工

外墙滑板4层楼高，自带绳子滑板，腰线批砂，一条腰线，长度7米左右，宽50公分，几个平方的事情，个把小时的事情，350做完现金结账，有人给你打下手，有意向可以联系

厦门市海沧区招工地小工/杂工，专业打砂浆的，砌砖杂工。工资打卡发放，

招聘：仓管1名，包装工5名，地址：同安区思明园，有意者电联

翔安有没有附近有有没有师傅我要两个安装断桥窗和推拉窗电话

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

跑业务接单

岗位职责: 1.在校园范围内组织销售活动，宣传推广自助下单小程序的相关产品 2.对接校园便利店客户，建立良好合作关系，提供产品介绍及销售支持服务 3.跟踪市场变化情况，收集反馈信息，为优化销售方案提供依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并维护关系 2.可独立推进销售工作，具备较强的自主执行与时间管理能力 3.态度积极，富有主动性，能在高强度工作环境中快速适应并达成目标

职位岗位1:销售专员5名 年龄要求：20-45岁（适合宝妈等各个群体） 工作时间：7小时制，早九晚五，周末双休，国家规定节假日休息，带薪培训。 工作地点:四海明楼写字楼 薪资待遇：2800+满勤200+提成+奖金 综合薪资：4500-8000元（抽成无封顶） 职位岗位2：业务主管2名 年龄要求：20-45岁 薪资待遇：面谈 感谢您的关注与支持！期待您的加入！

主要跑终端，维护市场

如果你赚钱欲望强，就来面试一下吧，万一收到offer了呢 岗位职责: 1.负责招商选品工作，寻找并与合适的供应商建立合作关系 2.评估和选择产品，确保产品质量和市场潜力 3.管理供应商关系，确保合作流程的顺畅执行 任职要求: 20-32岁，无学历要求，工作态度认真负责 接受无经验，小自，公司会有专门的培训(免费)，简单易上手会打字，能电话沟通最好我们公司提供客户资源，不需要自己找客户!室内坐班，公司有空调，饮水机 工作时间:朝九晚六，中午有一个小时的休息时间，每周单休

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解、合同签订等环节；对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

主要负责客户的服务对接、客户关系维护、新客户开拓及产品宣传推广工作！ 上班时间为上午8:30至下午6:30，每月安排四天休息！ 公司主营汽车配件销售，主要面向维修厂和4S店提供服务

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业/亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需进行日常对接与沟通； 2、不限地域范围，主动挖掘有跨境物流需求的企业客户，为其提供一体化的物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的深度联动与持续开发，巩固长期稳定的合作关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关经验，工作经验年限不限，所处行业不限； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基本的商务洽谈技巧和沟通协调能力； 4、责任心强，具备明显销售特质，乐于与客户交流互动，善于维系客户关系。 工作时间: 周一到周五：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时）周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束。 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升通道清晰：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、团队氛围开放融洽，注重员工关怀与实际利益； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、公司文化积极，领导亲和慷慨，相处轻松愉快。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享受年底双薪及日常下午茶点供应； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享有国家规定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训支持； 5、定期组织部门聚餐、团建活动及旅游出行。 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期持续维护，收入稳定可持续。期待你是一位兼具长远发展眼光与快速实现收益动力的人才。 无需英文能力，服务对象均为国内客户及与亚马逊合作的本土卖家。

岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

一、岗位职责： 1、推广公司产品。通过了解客户健康状况，制定个性化健康建议，并介绍公司产品，引导客户完成购买，成为会员。 2、会员服务支持。 （1）建立并管理会员健康档案，协助安排专家咨询与问诊预约。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪使用情况。 （3）及时传达会员专属福利，发送活动通知，邀请并陪同参与专享活动。 （4）持续关注会员健康变化，做好售后服务与长期维护。 二、岗位要求: 1、形象良好，性格热情外向，做事细心认真，具备较强的服务意识和沟通能力，尤其擅长与中老年群体交流。 2、有志于在大健康领域长期发展，具备销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3、勤奋踏实，积极主动，学习能力佳，对中医中药知识有浓厚兴趣。 三、上班地点：厦门市思明区厦禾路823之116号（厦禾御景） 四、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 五、薪资构成：无责任底薪4900+提成+销售达标奖励+年终奖 试用期（1个月）4100 六、公司福利：五险，定期体检，年终奖，员工旅游，节假日福利，产品兑换福利等 七、中科院孵化企业，拥有39年品牌历史： 非初创公司，办公环境优越，福利完善，团队稳定，工作氛围正向积极；企业富有社会责任感，在疫情期间实现逆势增长。我们期待有责任心、愿与公司共同成长、踏实肯干的伙伴加入。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 无责任底薪：4900元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 薪资结构： 月度——①底薪②首年补贴③提成 年度——年终奖