岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进，持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程满意；积极参与各类试驾及市场推广活动，有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队共同达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

招待上门客户，带看车，带试驾，招呼店内泡茶，要求性格好，热情活泼，有驾照优先，非诚勿扰，工资，底薪提成，提成不封顶，业绩一般月薪8000左右打底不是问题，2万左右看自己勤奋度，一台提成500到3000不封顶

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的产品讲解和购车指导； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新动态； 3.持续开发并维护客户资源，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解新能源汽车相关基本知识； 2.具备良好的语言表达能力及服务意识，善于与客户沟通； 3.能够自我规划销售计划，独立开展销售工作并完成既定目标。

接待店内客户，有服务意识，带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

明天中山路九点自己三十五三个小时起有人吗。

殿前时奘厂招长期临时车工，

厦门市翔安区招压路机司机

招坎车袖口下摆现金5佰多件杏林

岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、不需要负责销售环节，电话微信相结合，只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 薪资4000-5000，抽成5%-20%不变，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质，朝九晚六，午休2小时，目前单休周日，后续调整双休 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-18:00，午休2小时

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2. 主动热情服务客户，深入了解客户真实需求。 3. 建立客户业务档案，精准匹配并推荐合适车源。 4. 持续跟进客户反馈，推动销售闭环完成。 5. 严格遵守公司各项管理规定并执行到位。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 2. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 3. 拥有良好的沟通表达能力及人际互动能力。 4. 对汽车领域有一定认知，并具备行业热情。 【其他】： 1. 平台规模大、实力强：6000平双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板面对面交流共成长 2. 资源支持多：多元渠道合作+新媒体流量赋能，客户资源源源不断。 3. 工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

岗位职责： 1、在4S店精品展示区负责窗膜、行车记录仪、盲点监测、音响等精品的销售，以及销售区域的日常维护与管理； 2、了解产品库存状况，及时完成补货及陈列调整； 3、主动引导客户选购，为客户详细介绍精品功能与优势； 4、负责所辖区域的清洁卫生及商品陈列管理。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、形象良好，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力，能适应销售工作节奏； 3、实习生亦可考虑。 公司福利： 六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/产假、哺乳假/陪产假 晋升途径： 纵向通道：装饰顾问-主管-经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

能说会道就可以

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

吃苦耐劳，有责任心优先

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2600至8300+提成+现场激励奖金，前期月入5.5-8.5k，综合收入5000至8000元/月；后期稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右； 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国营背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地面谈与客户沟通协调能力 年龄要求：23-45岁 渴望高收入，具备良好职业素养与社会经验，不接受同业转介绍，仅拓展直客资源 2200-5200（按级定薪）+贷款发放提成+存量客户补贴+五险一金 有意者可提交简历，漳州地区负责人将主动联系沟通

诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

工作职责: 1.拥有相关行业客户资源（如快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等领域） 2.结合公司现有产品，推动市场推广及项目落地执行 3.按照标准要求维护客户信息数据库，及时收集并更新客户资料 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况 5.系统性收集客户需求，进行整理分析并向上反馈 6.高效完成上级下达的各项销售任务指标 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上物流行业从业经验 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握基础物流专业知识，具备一定的销售技巧与市场推广能力 4.具有较强的客户服务意识和谈判能力，善于问题分析并能有效开拓市场 5.具备良好的团队协作精神，沟通与组织协调能力较强

1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线全流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营协助，维护良好合作关系，助力交易额增长； 3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营表现； 4、快速响应并处理商家和用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方服务体验； 5、持续关注行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年及以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通及问题处理能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维灵活，具备良好的应对变化的能力。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

【销售招聘】 企业名称：福建超星教育科技有限公司 工作地点：厦门及周边 薪资待遇：7-10K，丰厚的年终奖 福利待遇：超长年假、五险一金。 职位介绍： 1、负责福建省教育市场，了解相关行业政策和市场动态，熟练掌握公司产品信息、产品价值和行业竞争优势。 2、负责对现有老客户的维护，保持与客户的良好沟通，同时具有开拓新市场的能力，增加产品销售范围。 3、具有对客户需求挖掘、产品销售应用、合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期项目执行的能力。 4、能够完成对用户的产品培训及答疑工作，通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 5、完成每年度的销售任务。 职位要求： 1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，执行力强； 2、较好的文字功底和语言表达能力；  3、有责任心、能吃苦耐劳、具有较强的团队合作精神； 4、普通话标准有亲和力，工作作风稳重踏实； 5、大学本科及以上学历，熟练运用office、PPT等办公软件； 6、有相关行业销售经验者优先，有驾照能适应省内出差。

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 2、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 3、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 4、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

员工平均薪资3万左右 朝九晚六，大小周，不加班，节假日正常休息！！ 公司福利： 工作轻松灵活，新人成单周期短，入职即享五险。每周提供下午茶、新鲜水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，只需通过电话邀约客户到访，回复微信消息并解答咨询（提供标准话术参考）。 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，全程室内办公，24小时空调开放。工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃有活力，同事颜值高，工作之余赏心悦目！最重要的是不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松，自由生活！