厦门京东临时工长白班包住 上班时间8.00-22.00 每天可预支100，周日也正常发， 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工期10月8，，可转正 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

同安菜鸟仓库大量招聘长期日结工 （在西洪塘附近） 18-48岁 上架称重19元/小时 下架19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 每天日结 卡案底征信！ 综合薪资6500-11000（根据岗位）

美团快驴厦门仓服大量招募中，多班次可选 4H上班时间：23:00-3:00 25-28元/H 6H上班时间：22:00-4:00 26/H 8H 上班时间：20:00-4:00 25元/H 工作内容：负责合作商到货的揽收扫描，定点投放到指定线路；现场作业秩序维护，卫生清洁管理；入职要求：兼职全职皆可，年龄18-50周岁

每天可预支100周六周日也正常预支 临时工薪资：200-230天 可转正（转正薪资待遇：8500+） 男女不限18--45岁（包住） 岗位：分拣、装卸 供包，质控、上下架等 途中有休息 都不查

主要是仓库收发货，也叫仓管员，具体就是点数字，量尺寸，拍照。没有体力活，不用搬，更不用抬。 男女不限，42岁以下，要求小学以上学历，认识26个字母，会加减乘除法就行，上班时间 早上7:30—下午6:30 ，按需加班，长白班，有计件工资，多劳多得，月收入7000元左右。自愿交厦门社保

快递分拣扫描操作工能接受白夜班能吃苦干活麻利工作时间23:00_5:009:00_13:00 薪资8000+住宿500+餐补500 要求20-45岁男女不限

京东招聘，当天安排住宿 招岗位拣货，打包，理货，分拣。上架。 招聘件:年龄25至45周岁，男女不限，无需经验，身 体健康 工作时间每天工作10小时左右，上六休一 薪资待遇: 长期工综合工资其7000至8000以上(绩效工资+底薪 +餐补360/月+全勤奖50/月+防寒防暑 补贴300/月) 福利以上所有工种公司按照国家规定与员工签订劳动合 同，缴纳社会保险(五险一金) 食宿:4-8人/间独立卫浴24小时热水空调 公司福利食堂公司提供饭补 晋升空间普通员工-组长-主管-经理京东招聘，当天安排住宿

厦门邮政直招正式工，日结工， 【白班】17一18一个小时， 【夜班】夜班，18一19一个小时， 大月做满27天，小月做满26天，满勤奖300 【长期工】每月 25号、准时发放上月工资， 【岗位】装车，卸车、拉包，分拣，扫描，人工线，等岗位随机安排，做过的优先安排。表现优秀可提拔组长。 【要求】18-55岁，男女不限，生熟手均可。禁止穿拖鞋，短裤，凉鞋，高跟鞋，裙子 包吃包住 【上班时间】20:00点—08:00 8:00 点—20：00 点 【工作地址】厦门市集美区后溪镇中国邮政处理中心

【圆通速递公司直招】分拣扫描/装卸/拆包/供件 综合薪资6000-9000元 夜班补贴值班补贴奖工龄奖 每月团建节日福利多劳多得 年龄18-48 长夜班 长夜班 这里只有长夜班 谢谢

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 年龄：20-46以内 工作时间:早上7:00-20:00，晚上20:00-8:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供：150/个月+水电费平摊，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 员工食堂10元一餐（自费） 地址：橙联跨境电商产业园

常州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

肉类产品的处理包装或机台操作

厦门湖里区五通地铁站3出入口工地招聘室内电梯司机顶班人员，薪资150元一天，顶班8天。有意者可报名。

厦门市思明区招工地力工搬运一百多块板2人150元总计

厦门市翔安区招装修木工

明天食品城须要工人一名，做香蕉分拣熟手，手脚麻利，45岁以下15元一小时干的好长期干，联系电话

招包蔬菜苗打包用机器封箱工作地点毛圩联系电话

喜之郎电商车间需要包装工（长白班） 薪资待遇：15+2/小时，效率提升后可以升至16+2/时，综合4000-5000元/月 工作内容：负责订单捡货打包工作，工作简单易操作，车间不能带手机，手机只能放在员工柜。 ，18-38岁，白班流，动走岗，过年前可能有15-30天的夜班，需要为人踏实稳定，肯吃苦，手脚麻利，服从安排与管理。 上班时间7:30-19:30；月休2-4天（具体视生产情况而定） 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）。 发薪日期：每月15-20号发放上月薪资；

正式工电商商品质检员底薪6300+ 月收入7000-8000 提供住宿，餐补 18-35岁，男女不限 电商仓库小商品质检员工作，简单轻松，无需经验 欢迎来信咨询 工作地址：南沙

招聘：物流服务师薪资：4000-5000元/月男女不限超市拣单员，有超市/便利店拣货

有经验有责任心的

同安菜鸟大量招聘长期日结工 18-48岁，男女不限 称重，上架，播种19元/小时 下架19.5元/小时 合单20元/小时 要长期做的，第二天开始每天日结 15 天后可申请转长期工，底薪计件补贴 综合薪资6500-11000（根据岗位） 转长期工后每天日结100，剩余部分次月15号发放

每天先结180 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖， 男女不限 ，18-54岁， 岗位打包：拣货，打包，上架，盘点，异常处理

快递物流现场主管（兼操作+客服）岗位职责 岗位概述：负责站点现场运营、人员调度、时效管控，兼顾实操作业、客户售后及场地安全，保障站点稳定高效运营。 一、现场管理 统筹站点日常运营、人员排班与现场调度，规范作业流程，把控进出港、分拣、派送时效，做到快件日清无积压。核对每日运营数据、填报报表，管控签收、破损、投诉等核心指标，持续优化现场问题。 二、一线实操（兼操作） 高峰期顶岗完成分拣、扫描、装卸、建包、盘点等作业；负责车辆对接、规范装卸作业；处理错分、破损、滞留等异常快件，管控站点物料耗材，控制运营成本。 三、客服售后（兼客服） 对接商家与散户咨询、查件、改址等需求；全权处理延误、破损、丢件、理赔、投诉等售后问题，及时闭环平台工单，维护客户关系，复盘优化服务与作业流程。 四、安全与场地管理 负责场地设备、用电、消防隐患排查，督导全员安全规范作业；保持场地整洁规整，妥善处理爆仓、设备故障、现场纠纷等各类突发应急情况。 岗位要求 能适应加班、夜班及高强度现场作业，抗压能力强，具备现场统筹与应急处置能力，熟悉快递全流程，可同时胜任管理及一线实操工作。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3、可接受长期工作安排，能适应门店工作节奏； 4、有零售或服务行业经验者优先。 岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责店面日常运营管理，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、店面卫生维护等。 2. 监督和管理产品销售，确保销售目标的实现。 3. 负责客户服务，包括咨询解答、投诉处理等，提升客户满意度。 4. 参与库存盘点，确保库存准确性。 5. 协助进行市场推广活动，提升店面知名度和销售业绩。 6. 负责收银结算，确保交易流程的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2. 有责任心，能够承担店面日常运营管理工作。 3. 熟悉基本的计算机操作和货物管理。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5. 有相关工作经验者优先。 薪资： 1.兼职白班19/小时，夜班20/小时，夜班补贴每日20。综合约5.4k～6k（需自己声明）月休四天（兼职不限于月休4天） 2.全职薪资：3500底薪（含岗位工资635+固定加班工资600+基本工资2265）+满勤奖300+绩效夜班补贴，缴纳五险。夜班综合4.5k～4.7k（到手） 3. 入职有试用期工资15/小时，正常学会一星期左右可转正（能够独立上班）全职需转正完下月正式缴纳（若在月初可在本月缴纳） 4.兼职法定假日时薪30元，全职法定节假日加班补贴280元/日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。