岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届毕业生、实习生应聘 2、仪容得体、思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、持有C1驾驶证并熟练驾驶。

1. 年龄需满22周岁以上，学历不限，关键具备持续学习的能力！ 2. 具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习主动性以及坚定的自信心！ 3. 行动力强，有明确收入目标者优先，无上进心、得过且过者勿扰！ 4. 寻找敢于冲刺月薪数万元的销售精英！ 5. 持有驾照、拥有销售从业经历或对汽车行业有浓厚爱好的候选人优先考虑！ 6. 欢迎应届毕业新人加入团队共同成长！ 福利待遇：底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

新车销售，本品二手车销售，红旗品牌授权

要求： 1.年龄需满22周岁以上，学历不限，关键具备持续学习的能力！ 2.具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习能力以及充足的自信心！ 3.执行力强，有强烈赚钱目标者优先，无目标混日子者勿扰！ 4.寻找敢于挑战月薪数万元的销售精英！ 5.持有驾照，拥有销售经验或对汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑！ 6.欢迎应届毕业生积极加入！ 福利待遇： 底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

汽车销售

具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售充满热情

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和落实所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业、准确的业务咨询； 5、整理和积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届毕业生、实习生报名应聘 2、仪表端正、思维灵敏，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、持有C1驾照并能熟练驾驶。

具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售充满热情

任职要求：具备销售相关工作经验者优先，能适应高强度工作，对汽车行业有发展意向。 形象端正，气质佳，性别不限。（持有驾驶证者优先考虑）

德高销售（三明沙县) 岗位：销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成：执行公司售策略，积极开拓 市场，努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求，及时反馈，为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理：负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪，确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等）有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。

三明三元招铲车/装载机司机

三明市大田县招电焊

检测人员（钢筋试验员） 1、身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排；2、持有助理试验检测师或试验检测师证书且可注册；3、年龄45岁以下；4、需持桥隧证件。参与高速公路项目检测工作 薪资福利:1、交五险一金2500左右，2、员级工资到手7200左右，师级根据能力工资到手7200至8700之间，3、月休2天，4、每年等 招工人数:1名 中介、仪器勿扰 ：或邮箱 工作地址:福建省三明市大田县

招 三线一名 4.5万货 没淡季大墩贵荔路32-5 沙县小吃楼上4楼 里面车间

防火卷帘 量尺 安装

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

负责茶叶销售

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，想要拿高薪，请选择我们

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售开发与维护 - 开拓渠道客户，完成大客户直销任务 - 执行市场推广活动，达成销售目标 销售材料 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有市场推广或渠道销售经验者优先 - 熟悉直销、大客户销售模式，能适应出差和外勤工作 - 有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，多劳多得 ，具体按销售抽成计算 - 五险一金、包住、包吃 - 交通补助、加班补助

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。