
配/理/拣/发货
3-4千/月
果蔬分拣分拣1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1. 根据订单分拣蔬菜、水果、肉类、米面油干调等产品,对蔬菜、水果生鲜类食材检查品质,剔除烂叶/坏果;
2. 把分拣好的商品投放到对应路线的周转筐内或展板位置上;
3. 工作时间:晚上11:00到凌晨6:30,单休,节假日调休。
任职要求:
1. 工作细心、有责任心、手脚麻利、积极配合整体团队;
2. 能适应夜班。
薪资待遇:
4500元/月(后期做的好会调整)
高薪招聘备货理货打包工
4-7千/月
理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住1-2人月结全职
来货的时候把货物归位,然后订单下来之后开始备货打包,基本都是小件货厂里人好相处,比较自由!没有夜班5点半准时下班不加班!月休四天,
电商打包,薪资150-200/
100-200元/天
分拣打包1-2人日结兼职
简单的小商品包装,小首饰包装,没有体力活140一天,,比较细心。日结,工作时间宽松联系电话
合肥德邦装卸分拣员8K包住2人间!半月结!
7-8千/月
分拣包住20人以上月结全职夜班
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-11000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:半个月发一次!工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供两人间住宿、免住宿费!食宿补贴、夜班补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
目前招装卸!分拣!电叉工!
【岗位要求】
男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
15天短期分拣员/长白班/包吃住/人走账清
5-6千/月
分拣包吃包住20人以上日结
岗位:零食分拣员
工期:15天,人走账清
岗位要求:男女不限,18-45岁
工作内容:零食分拣,捡货
薪资:20/小时,8:00-20:00(记薪 11小时)
食宿:包吃包住,独立卫浴
配/理/拣/发货
6-9千/月
快递拣货员分拣打包包吃包住3-5人全职假期工
岗位职责:
1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作
2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备
3.确保拣货准确率与发货时效,及时反馈异常情况
4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理
5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏作业环境
2. 工作认真细致,具备基本识字与数字计算能力
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
4.有物流、电商仓配相关经验者优先
5. 具备团队协作意识,服从工作安排
半天班操作员
100-200元/天
分拣包吃11-20人月结
圆通直招半天班
招聘人数:15人
工作内容:小件分拣,自动化供件等,无装卸重体力内容,工作轻松
工作时间:7点-13点
岗位要求:男女不限,18-45岁,能稳定长期做,每月不低于25天
福利待遇:100元/天,免费工作餐
工作地址:肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心(裕隆大市场南,普洛斯物流园对面)
合肥汽车物料仓库分拣员-长白班-包住
6-7千/月
分拣配货员包住20人以上月结
岗位要求:
主要从事分拣、扫描、配货
非流水线作业,工作环境宽松,允许携带手机
薪资待遇:
21元/小时(含餐补),月5500-6500
免费住宿(水电费平摊),班车接送,不包吃,厂区有饭堂
上班时间:
8:00-20:00(做六休一,长白班)
合肥蜀山区招聘自动货梯司机一名,无需操作,只需人在岗。工作地点位于卧云路,附近有意者请联系
电梯司机1-2人
招聘自动货梯司机一名,无需操作,只需人在岗。工作地点位于合肥市蜀山区卧云路,附近有意者请联系。
幕墙安装电焊1-2人
合肥市肥西县招幕墙安装,电焊1一2名,主要做石材幕墙!一天380!9小时!包住!每个月生活费5千,!活可以干到年底!
服务员全职
5-6千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
分拣日结
邮政快递,日结夜班,晚6-早6,170,150抚顺街77号免费通勤车不能带手机,烟及私人物品不能穿连帽衣,带身份证原件,供一餐,联系方式:同步
分拣1-2人
招聘:熟手小妹薪资:面议招聘1名熟手小妹【档口地址】国大609【薪资待遇】面议【岗位说明】要求做过网批优先档口工作人员,能快速上手档口说有事情贴单处理退货上货架
分拣装卸工
河南村对面菜鸟快递.日结20/小时夜班长期活每天都有年龄:18~55岁男,女都行上班时间:早12:00~15:00左右20一小时晚22:00~05:30左右以实际工时为准。7个半小时之内20块钱一小时,一般不会超过七个半小时超过7个半小时8个半小时左右160给结主要负责:分拣.翻拍.装卸.扫码要求:禁止穿短裤.拖鞋.喝酒上班.中途离岗。禁止吃喝现场任何东西,发现双倍赔偿地址:河南村南门南行同步:
装卸工分拣
齐河邮政直招装卸160元,分拣150元,130元,以上工资全部是保底工资,下班既开工资,进我的群亨受工资,高工资只限人员,下午5点半时风中学发车,途经大田小区,康乐小区,齐寨小树林站牌,沿途308线,就近上车直达齐河邮政,报名电话
物流经理
7千-1万/月
物流经理3-5年学历不限
我们是做物流运输的,专业从事钢材、大宗货物运输业务,无车运输,主要承接江浙沪皖往返路线。以合肥、马鞍山、南京、上海发往安徽为重点路线,另外涵盖山东、江西、湖北、河南等地的钢材运输业务。公司近三年累计承运量近 300 万吨,是安徽省内有一定影响力的科技型物流运输企业。
我们在运输市场做了13年时间,主营线路覆盖安徽、江苏、上海、浙江、山东、湖北等城市。提供月结运费、整车运输及全程订单定位跟踪服务。致力于搭建物流服务体系,解决钢厂、钢贸企业及制造业的运输问题。
【岗位要求】
1. 做过新能源制造业物流行业优先。
物流内勤
3-4千/月
物流专员大专
物流内勤招聘(稳定双休+社保+节日福利)
岗位职责
1. 订单与文件管理(需高度细心):精准完成物流订单系统录单,避免信息错漏;实时跟踪订单状态并更新跟踪表,同步细致整理、归档物流文件,确保每一份数据、单据可查可溯;及时排查并处理异常订单,保障流程顺畅。
2. 沟通与派单执行:衔接内部部门与物流合作伙伴,清晰传递需求;根据运输计划为司机精准派单,核对订单信息与司机匹配度,减少执行误差。
3. 账单与事务处理(需细致核对):逐笔核对物流费用明细,确保金额、项目无偏差,配合完成对账及结算工作;日常收取、登记物流快递,按类别规范管理,防止单据丢失或混淆。
4. 数据与优化参与:工作日细心整理物流数据并及时提供支持;休息日若遇发车或客户紧急需求,需远程精准反馈数据,避免信息失误。可参与物流方案讨论,从细节角度提出优化建议。
岗位要求
1. 了解物流基础知识与供应链管理流程,有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。
2. 核心要求:工作极度细心,具备强细节把控力,能敏锐发现数据、单据中的潜在问题;熟练使用Excel(数据录入、基础函数)、Word等办公软件,确保操作精准。
3. 沟通能力强,能灵活协调多方需求;具备问题解决意识,可高效处理多任务与突发状况,有团队协作精神。
4. 追求长期稳定的职业发展,工作责任心强,可接受休息日远程处理紧急数据需求。
福利待遇
-保障福利:入职即缴纳社保,打消工作后顾之忧。
-休息权益:严格执行双休制度,享受国家法定节假日放假,兼顾工作与生活。
-节日关怀:法定节假日发放专属福利,提升员工归属感与幸福感。
-工作支持:提供清晰的岗位培训与流程指引,团队氛围融洽,助力快速适应工作。
乘乘智数招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年大专有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理
岗位职责:
1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案,制定相应的计划与管理报表;
2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程,持续完善制度规范,并监督指导各项流程的有效落地执行;
3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与分析,提出改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效性;
4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中获得充分支持与配合;
5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养,持续提升员工专业能力与整体团队作战水平;
6、设计并维护各类管理报表体系,监控下属单位各项费用支出情况,组织阶段性复盘,保障成本可控与资源合理使用。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验;
3、熟悉ERP系统原理,能熟练运用公司现行各类业务操作系统;
4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别操作痛点与流程缺陷;
5、思路清楚,理解力强,能够把握员工基本特点,执行力突出;
博瑞物流招聘物流主管
1.1-1.5万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验接受出差有客户资源物流业务开发
1、维护供应商合作关系,优化并完善公司项目运营流程体系;
2、搜集行业市场动态,积极开拓具备竞争优势的新业务资源;
3、统筹协调运输环节中的各类问题,独立应对突发及异常情况;
4、及时响应各类项目的运费询价需求,为业务拓展提供有力支撑。
任职要求:
1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉第三方物流市场运作模式;
2、执行力突出,擅长问题分析与解决,具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力;
3、抗压能力强,拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识;
4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力,能够预判市场发展趋势。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
资深物流主管
8千-1万/月
物流运营3-5年大专
【公司简介】
七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长,多温区仓储网络全面扩展,现寻找懂冷链、懂现场、懂执行的物流骨干人才,深度参与食品多温区仓储物流日常运营,保障商品从入库到门店的高效、安全、精准流转。
【岗位职责】
1. 负责常温、冷藏、冷冻仓库的日常收发货及库存周转监控,确保订单履行时效与发货准确率达标;
2. 协同运输团队优化配送路线、车辆配载及多温区装车顺序,降低运输损耗并控制物流成本;
3. 执行物流环节的食品安全与冷链温度管控,重点跟踪各温区产品保质期及温度连续性;
4. 负责物流小组的人员排班、操作培训与绩效考核,提升多温区作业规范和安全意识;
5. 熟练运用WMS/ERP系统分析运营数据,快速处理温控失灵、配送延误、设备故障等异常,并完成上级交办事项。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,物流相
车辆调度主管(单双休+五险)
7-9千/月
运输经理/主管1-3年大专年终奖单位体检环境好干线货运弹性工作制企业年金月休六天公路运输
【岗位职责】
1. 负责根据销售计划与定单确定用车需求,编制车辆调度计划表,确保100%符合公司车辆调度管理标准,报物流部经理审核通过;
2. 负责依据物流运输计划与定单的相关客户信息,合理调度货运车辆,确保100%完成货运计划,及时率100%;
3. 负责公司内外部货运司机的有效管理与合理调度,确保货运无重大差错发生;
4. 负责建立健全公司货物运输驾驶员的管理标准,通过有效的管理确保自运货物及时、准确送到客户,并通过有效的客户端服务管控措施确保客户投诉处理及时率100%。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,物流管理相关专业优先考虑;
2. 对车辆调度、运输成本有相关经验1年以上;
3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法;
4. 沟通能力相对较强、责任心与原则性强。
物流专员
5-8千/月
物流专员3-5年大专电商物流订单处理库存管理物流异常协调
工作职责
1. 负责电商平台订单的全流程操作,涵盖接单、分拣、包装及发货等环节的准确执行。
2. 维护库存信息,定期开展商品盘点,确保账面与实际库存一致,并及时识别缺货隐患。
3. 监控物流运输动态,对接快递服务商处理配送异常情况,确保订单准时交付。
4. 归集物流单据并汇总数据报表,为运营策略制定提供有效数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解电商物流运作模式,掌握仓储作业、订单处理等基本实操技能。
3. 具备良好的责任心和细致执行能力,能够高效应对物流过程中的突发状况。
4. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备一定的数据整理与分析基础。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庐阳超市配货员招聘平台在线招聘信息,主要招聘合肥理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。