合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。

铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工，按掘进进尺考核100元/米/2人组，铜矿，断面4.2-4.7不等 年龄要求 22周岁以上，50周岁以下。 身体健康，岗前职业健康体检合格，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。 岗前培训，9-10天 薪资待遇，买五险，根据生产需要安排下井作业，单班8小时以内，节假日一般不休息，生产影响可以休息，保底工资7500元/月

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池州大量需要人工挖孔抗滑桩做水钻的师傅。

六安市霍邱县招钻工、工地小工/杂工

池州市石台县招开挖/支护、钻工

安徽省招钻工

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芜湖市鸠江区铁矿招28钻工一名，要老师傅，二把刀勿扰。长白班。打小巷道3.1＊3.4需要支拱架，打锚网。能吃苦耐劳的来。

招聘 六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备，及做人工水磨钻师傅。放炮桩也可以上几班，联系电话合作事宜电话联系沟通。

仓管工作地址:上益科技（安徽）有限公司3500-4000五险

打单员工作地址:四林农副产品4500-5000

打字员工作地址:四林农副产品4000-4500

焊工 6500~9000 五险

叉车工 5200-6200元/月

【急招】钻井液工程师（25-40岁） 公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快） 你要做什么： ✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）； ✅ 编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接； ✅ 驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。 我们要你： ▪ 25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）； ▪ 会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）； ▪ 能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。 给你啥： 底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年； 上社保+带薪年假15天+； 技术/管理双晋升，导师带教+行业培训。 咋应聘： 简历投：

招聘：测井解释工程师福利待遇：面议

新疆急需钻井液工程师，联系电话

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岗位名称：钻井设计工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉相关软件；3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

宣城市旌德县高速公路桥梁工程师及施工员各一名

安徽宣城宁国这边缺一个开志高452钻机钻工，联系我

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

岗位职责: 1.负责户用光伏施工项目的技术指导与现场管理 2.监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准 3.及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够独立分析并解决现场技术问题 3.熟悉光伏施工相关技术及流程 4.熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力 5.需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！ 薪资待遇： 底薪＋高额提成，综合收入1w＋上不封顶 可提供食宿，可缴纳社保

岗位职责: 1. 负责户用光伏施工项目的技术支持与现场指导 2. 监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准 3. 及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立分析并解决现场技术问题 3. 熟悉光伏系统施工相关技术知识 4. 熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力 5. 需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！ 薪资待遇： 底薪＋高比例提成，综合收入1w＋上不封顶 提供食宿，可缴纳社保

硫铁矿需要两个中深孔师傅，7块一米清打

招聘：生产技术科科长 薪资：8-12K/月 岗位职责：1、 生产技术全面管理：在矿山总工的领导下，负责全矿生产技术、采掘工艺、施工组织、技术措施的统一管理。 2、采掘计划与生产组织：编制并落实年度、季度、月度采掘作业计划，抓好采掘平衡、生产接续，组织协调井下生产。 3、 技术方案与规程管理：组织编制、审批、贯彻作业规程、安全技术措施、专项施工方案，监督现场严格执行。 4、 现场技术指导与验收：深入井下现场，解决生产中的技术难题；负责掘进、支护、回采、贯通等工程质量检查与验收。 5、 安全技术管理落实：“管技术必须管安全”，参与隐患排查治理，对顶板、通风、提升、运输、排水等关键环节提供技术保障。 6、质量与标准化管理：推进安全质量标准化、精细化管理，控制工程质量、原材料消耗、采掘效率。 7、图纸、资料与技术档案管理：管理各类采掘工程图、通风系统图、避灾路线图等技术图纸资料，确保真实、准确、及时更新。 8、班组与技术人员管理：管理本科室技术员、测量、地质等人员，抓好业务培训、技术交底、考核工作。 9、新技术、新工艺推广：引进和推广先进采矿方法、支护技术、节能降耗措施，提高效率和安全水平。 任职资格： 1、年龄50岁以下，矿山主体相关专业大专以上学历，5年及以上从业经验。 2、熟悉采矿工艺、采掘技术、施工设计、现场技术指导，能解决生产技术难题。 3、掌握非煤矿山安全规程、技术规范及行业相关法律法规。 4、具备团队管理、技术统筹、方案编制、现场协调及应急处置能力。 5、责任心强，能驻矿，吃苦耐劳，熟悉矿山生产全流程。

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安徽宁国市一工地招聘打钻小工，月薪7000元。