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任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

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招聘采矿工程、智能采矿等专业人才，共12人。要求国（境）内外2027年毕业的大学本科及以上学历毕业生，本科生年龄在24岁及以下，研究生年龄在28岁及以下。工作地点包括安徽淮北、安徽宿州、安徽淮南、山西临汾、山西吕梁、陕西宝鸡、甘肃张掖。薪资福利方面，享受五险一金，其中住房公积金企业缴存比例为12%，同时享受国家规定的各类带薪休假、免费健康体检、系统化的职业培训、丰富多彩的文体活动，提供设施完善、拎包入住的人才公寓及全方位后勤保障。

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