储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

分蔬菜打包下午三点到晚上12点左右 22一个小时

翻面单、分拣扫描、拆/拉/倒包、供件

出入库发货

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

温州乐清京东仓库临时工招聘 工作时间：长白班 8:30–20:30 工作内容：打包、拣货、理货、上架、收货、发货 招聘要求：18–43岁，男女不限，识字、会基础电脑，无犯罪记录，服从安排 薪资发放模式： 每天下班日结100，剩余工资每月25结清 未做到4月20号：17元/小时 食宿：包住宿，不包吃 联系方式：（同微）

金蚂蚁服饰专业牛仔女裤 包装部 招临时烫工一名

月休四天 包吃住 工作轻松自由

只要两个人帮我送一下货工作简单好上手18-55岁，日结300-500合适的可以直接联系

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资2000-2800 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招优秀彩印师傅，要求有责任心、讲卫生的！

（） 招聘 1.普工 若干名 2.仓库员 1名 有经验者优先 3.机械制图员 1名 4.打包清洗人员 1名 5.氩弧焊焊工 若干名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海四道二路兴朝路27号 电话

电焊，1 单休，计时（个人） 薪资面议 需要3年以上金属制品电焊经验，会连接焊，会连接焊 45周岁及以下，需持有电焊工证，中专或高中及以上

平台为方便-求职者-精准查阅招聘信息，同步招聘专栏，内容涵盖岗位详情、薪资待遇及任职资格等相关信息。 【今日 阜新 岗位速览】1⃣阜新六和 长白班：综合工资：5000元左右 【招聘要求】:18-55周岁以下,男女不限2⃣佳百超市阜新县京都商场 招聘： 1，招商主管 要求：年龄40岁以内，大专以上学历，2-5年商场招商经验，良好的沟通能力 工资：5000--8000元2，运营主管 要求：年龄40岁以内，大专以上学历，2-3年商场运营管理经验，良好的沟通能力 工资：4000--6000元3，超市储备店助 ，年龄42岁以内，大专以上学历，能吃苦耐劳，有一定抗力能力，熟悉电脑基础操作，3年以上超市管理经验 工资：5000--10000元3⃣阜新双汇 冷藏车间 鲜品装卸 员工 5名 冻品出入库 员工 1名4⃣阜新市极兔速递 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：33005⃣产品经销部 早八-晚五的工作来了 1.店长：2人 2.销售专员：10人 3.行政：1人 工作时间：8点-晚5点 工资待遇：无责高底薪+提成，+奖金奖金，+保险 其它：法定假期，节日福利等。⚠ 温馨提示： 本平台仅做信息汇总发布，所有招聘内容均以原文为准，请大家放心查看，理性投递！首推 >> 点击查看文章 ，查看全部职位。⬇⏬。

工作地址:五号门德堡路赛默物流 白班 26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，加班另外计算，月收入6000-7500左右，长期工 餐补12 收货，拣货，验货，包装 18-40岁，有叉车证

1.身体健康，17-50岁 2.服从安排，做事积极利索 3.中班13点半到晚上23点半左右，下午休息一个小时 4.包吃工作餐，有住宿提供（10元一天），

招淘宝打包工2个工人不爱请假的，招打包工，不累不脏，

岗位名称：拣货员（前置仓岗位一）；理货员（前置仓岗位二，分白班和夜班）；夜班上架员（前置仓岗位三）。 岗位要求：1. 工作时间较长，需要适应高强度的工作环境；2. 需要按照指定的时间出勤，遵守公司的工作安排；3. 年龄在18至40岁之间。 薪资待遇：1. 拣货员薪资：首月4150元，次月每日出勤工资100元（上限2600元）+计件月收入，预估6000-8000元；2. 理货员（白班）薪资：首月4150元，次月计件工资与门店收入相关，预估6000元以上；3. 理货员（夜班）薪资：首月4150元，次月计件收入预估在8000-10000元。

岗位职责 1:熟悉门店各岗位的操作标准以及门店的基础运营工作 2：协助店长管理门店的利润团队产品的质量问题 3:具备处理突发事件的能力如客户投诉及疑问解答 4:负责门店产品的营养搭配和介绍 任职资格 1:高中以上学历 2:学习能力强有同行经验优先考虑 3:具备较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳 4:年龄18~35身体健康 工作时间两个班次 早班:5:00-14:00 晚班:14:00-23:00

岗位职责： 1. 负责车辆的日常调配管理，保障运输流程高效有序。 2. 与运输系统及驾驶员保持顺畅对接，提供专业的运力调度支持。 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应异常状况，确保运输任务顺利完成。 4. 主动配合团队协作，协助同事完成相关工作任务。 职位详情： 一、提供专业培训与技术支持服务， 无需自主开发客户，系统自动匹配货源订单，平台日均订单量超百万级，资源充沛稳定。 通过物流调度工具操作，对长途货运资源进行合理分配，为全国范围内的货主匹配适配车辆，并与司机和货主进行信息协调沟通。 任职要求： 1. 表达清楚，态度端正，责任心强，遇事不推脱不抱怨。 2. 性格积极乐观，具有强烈的进取意识和职业操守。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 4. 有物流、运输行业从业经历者优先考虑。 5. 热爱本职工作，勇于面对挑战，持续学习成长。具备一定的事务处理能力，需拥有耐心、细心和责任感。 特别说明： 1. 收入实时结算，每完成一单即时到账，实现每日稳定收益 2. 工作时间灵活，掌握后可远程作业 3. 日收入区间为300~500元 4. 无需拓展客户，专注车辆调度工作即可 5. 招聘全职人员，不接受兼职应聘 6. 年龄限制在18~45周岁 7. 拥有货车驾驶或销售经验者优先录用

招聘：文员 跟单文员1名，高中学历，会用电脑，最好懂一点管件知识，不会可以学

翟溪庙会兼职要20位， 小吃摊位，促销打下手 时间到23号， 全天九点半到九点半，工资180 半天下午四点到晚十点工资100 年龄22-50周岁。

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 有物流、仓储及店铺管理经验者优先；3. 较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力。 薪资待遇：薪资范围5000-7000元。

职位描述: 1. 掌握公司运营目标，合理控制运输费用；下达生产计划，并跟踪生产进度完成情况。 2. 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3. 统筹仓库日常作业，包括拣货、复核、装车及发运环节的组织与管理； 4. 调配物流运输车辆及快递合作方安排发货，并跟进货物送达状态； 5. 主管物资的到货验收、出入库操作、存储管理、库存预警及盘点执行等工作； 6. 加强库存管控，严格执行先进先出原则，减少异常损耗，完善报损审批流程； 7. 负责各类仓储单据的整理、归档与保管； 8. 管理ERP系统中的入库与出库数据录入及核对； 9. 处理退换货产品的接收对接、信息核实及实物保管事务； 10. 维护仓内物品摆放有序及整体环境的整洁、卫生； 11. 协调处理突发异常问题，并汇总反馈处理结果； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 优先考虑物流、仓储类相关专业背景； 2. 熟悉仓库收发货作业流程； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，熟练操作常用办公软件； 4. 工作责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

整货理货。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

招聘店员，日常工作理货上货卸货，分早晚班，每天工作9小时，不包吃住，工资4k-5k