岗位职责（公司直招）： 扫描：用手持扫描枪对流水线上的快递包裹条形码扫描； 分拣：对流水线上的快递包裹按到达区域进行挑拣； 打包：把小件快递放入循环贷中； 拉包：把打包后的循环袋按到达区域进行挑拣； 装卸：按要求装卸搬运货物； 任职要求： 学历：小学及以上学历； 其他：身体健康，适应白晚班工作，服从岗位安排； 岗位福利： 综合薪资，实行绩效制，5500-8500/月，多劳多得； 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育，五险齐全）； 公司包食宿（早、中、晚、宵夜，宿舍有空调、热水、独立卫生间）； ； 夏季（7、8、9月）有高温补贴、春节带薪年假、正规机打发票报销； 工龄工资、晋升调薪、年终奖、开工到岗奖、生日节假日有礼品等福利； 入职材料： 本人身份证原件、本人中国招商银行卡1张、（二级甲等及以上医院，耳鼻喉、肝功能、血压、血常规、尿常规、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、总胆固醇、心电图、X光胸片等； 地址：浙江省温州市鹿城区藤桥镇戍浦南路1号（仰义高速路口旁）

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

，年龄35-50岁，工资3000-4000/月 绝缘板厚度宽度分拣

5000-7000包住直招分拣员，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 【工作内容】 1.将货物用电动托盘车拉到对应的货区 2.简单易学，包教包会，工作轻松，男女均可 【岗位要求】 1、识字即可，无需叉车证； 2、身体健康，吃苦耐劳；可接受不同班次。 【工作时间】 上班时间：9小时左右，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有美团 快驴 美菜 生鲜配送 分拣经验优先 2. 工作认真细致，责任心强， 3. 能适应晚班仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

温州顺丰-直招大件装车分拣 【薪资标准】月薪 8000-10000 上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天； 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

招聘： 快递分拣员 工作内容：分拣、理货、拆包、建包、扫描 职位要求：识字、服从管理、适应长期夜班 18-48 工作时间：早班 01:00-12：00 福利待遇：薪资6000-6500，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等 装车员 福利待遇：薪资 7500-10000，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等

快递分拣扫描，晚上6点到晚上8点

好厂来袭 仓库零食拣货员｜长白班！包吃包住 外住补贴 200 元 / 月 不用卸车、不用装车！轻松拣货 薪资说明 前一周学习期：20 元 / 小时 ，月收入 7500-9500 每月 22-25 号发放上月工资 每周可预支 500-1000 元 招聘要求 年龄 18-45 周岁，男女不限 认识简单字母，不用体检

人工拆包拉包、自动化供包、细分拉扫员、破损处理等。 1.中班：1:00-13:00 2.半班：07:00-13:00（月薪3000-3500） 年龄要求：18-50岁 薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+计件工资2700起+工龄工资=到手工资（6000-7000）平均6500 包住、每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。月休2天。

招聘焊工两名，工作周期约一周。

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任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

【工作内容】：主要负责生鲜蔬菜、水果分拣、打包、上架、基础加工等简单手工活； 【工作要求】：18-45岁，吃苦耐劳 【工作时间】：仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 1.PC分拣：前15天22元/时，转正24元/小时，（上班时间16-02:00） 2.播种分拣：前15天20元/时，转计时+计件同步7000-8500左右（上班时间13-22:30） 3.集货搬运：前15天21元/时，转正22元/时（上班时间16-02:30） 4.蔬果包装加工：前15天18元/小时，转正计件6000多左右（上班时间9-20:00） 其他岗位：20元/小时 不在仓库吃一天补贴15元（可预支工资），综合薪资6500-9000左右 福利：包吃管住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

肇庆希音鼎湖短期工21/小时 男女18-40岁，不用体检，不查征信 21元/小时，先吃后扣 打卡一天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣、集货员、播种员、上架员、入库员、拉货员 工期到12月5号 要求：有效身份证原件

顺义服装打包白班日结190工资不压要求：男女不限18-48周岁内容：迷彩服衣服分拣、扫码、复核、打包、装箱、粘纸箱子白班：8点-20点工资190禁止拖鞋皮鞋，短裤地址：北京市顺义区天柱东路联系方式：（手机）

岗位职责： 1. 负责金华物流中心快件的接收、分拣、理货与装车发货作业 2. 按照系统指令或面单信息准确识别目的地并分类摆放 3. 核对货品数量与运单一致性，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18-55 2. 无经验要求，接受短期岗前培训，上手快、责任心强 3. 能适应轮班制或旺季加班安排，稳定性高

白象老庙黄金招临时工，每天2小时，一个小时20元，每天4-5个小时，男女均可。22一28岁，上班时间9.26-9.28联系电话

温州顺丰-直招小件装车分拣 【薪资标准】月薪 8500-10000+上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天， 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，解答咨询，促成现场购买，达成个人及团队销售目标 3. 维护展台/促销区整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，按时提交日报及活动总结 5.配合品牌方开展促销活动执行、竞品信息收集及临时性市场支持任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应灵活排班，包括节假日及周末上岗 3. 具备基础服务意识与应变能力，能独立应对顾客疑问 4.学历不限，有快消、零售、美妆、数码等行业促销经验者优先 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

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消防产品仓库理货，需认识所有消防产品。

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