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海宁服装仓库 年龄16-45周岁 男女不限，配货，扫描，上架，质检，挂掉牌等岗位 来回走动（可以带手机） 19元/小时（包吃 包住）

6-411服装电商仓库(工资15天一结)[].质检包装20每小时以上岗位均有产量奖励，保底计时，超出按计件补贴上班时间：8:30-21:00左右长白班要求：18-45周岁包吃工人地址:桐乡濮院电话：（）长期稳定，可做到过年

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嘉兴电商仓 男女不限18～45周岁 薪资福利： 计时岗：主要做生产辅助，第一个月20/H,第二月21/H 计件岗：收货、拣货、复核等，综合薪资6000—10000+！ 做六‬休一，每月15号发放‬上月薪资。 免费工作餐2餐； 同园区住宿，标准6人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；

森马招聘长期工薪资待遇：1.计时发放工资（21/小时）。工资6000元左右，18/H结算工资。2.表现优秀可以转计件，转计件员工薪资：底薪+计件薪资（多劳多得）+技能津贴+餐补+全勤。计件工资综合薪资6000+元。月综合工时260-300小时3.水电费平摊。工作岗位：拣货，扫描招聘要求：16-45周岁，视力正常，初中或以上学历，吃苦耐劳，能接受加班福利待遇：公寓式宿舍，独立wifi，卫生间，淋浴间工作时间：早8:30-晚17:30加班21:30工作地址：平湖市乍浦森马物流联系电话（）

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

招聘：濮院高薪诚聘长期会计及打包配货工，早八点半晚六点 薪资：350-5000元/月 诚聘长期会计及打包配货工，工作地点位于濮院市场，欢迎有志之士加入。 会计岗位： 1. 负责公司日常账务处理及内账管理，确保财务数据准确完整； 2. 协助完成月度报表编制及税务申报工作； 3. 具备财务相关专业背景或有实际工作经验者优先，熟悉财务软件操作。 打包配货工岗位： 1. 负责商品分拣、打包及按订单配货，保证出库效率与准确性； 2. 遵守工作流程，保持工作区域整洁有序； 3. 适应长白班工作制（8:30-18:00），做事认真、手脚利索。 公司提供包午餐，工作环境良好，待遇优厚，长期稳定发展。招聘人数共11人，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。

海宁做搭伙差两个师傅 要会做加气块的 需要自己租房子 有没有来的。

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招聘一名恒强系统制版打样师傅，公司多种针型都有。主做高质量订单，要求可以配合外加工厂上机，会调修机器，能看懂手写工艺，做事细心负责任，月薪13800元，地址濮院宏苑南路高盛科技，联系电话

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【招聘】1⃣打包员 2⃣文员，单员 3⃣电商销售人员 要求：打包员 18~25岁 初中以上学，文员，销售员18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强 热爱销售 吃苦耐劳，敢拼敢闯 敢于挑战高薪，有电商销售经验者优先! 工资 3000元-8000 ☎:

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把物流空包裹投放到机器上即可。

~必须知道~ 工作时间：淡旺季 单休 淡季：9点-16点（12月-3月） 旺季：8点30-18点30 （4月-11月） 其他待遇：饭补15元/天、社保、高温费、生日福利。。。 岗位职责: 1. 负责电商仓库日常拣货、打包、发货等作业流程 2. 核对商品信息，确保发货准确无误 3. 维护发货区域的整洁与安全 4. 配合完成库存盘点及数据登记工作 5. 按照标准操作流程完成商品出库相关任务 任职要求： 1. 做事认真负责，具备较强的责任心和执行力 2. 工作细心，能准确完成重复性操作任务 3. 具备基本的沟通能力，能与团队成员有效协作 4. 能适应仓库作业环境，服从工作安排

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，工作内容：扫描，分拣，打包。

19一小时，包吃包住 海宁服装仓库招长期工 后每天日结100元，每天拿钱 年龄16-45周岁 男女不限，配货，扫描，上架，质检，挂掉牌等岗位 来回走动（可以带手机） 19元/小时（包吃 包住） 工作地点:海宁栋梁路67号 报名电话:微信同号

本店是一家线上连锁超市！招聘要求：年龄不超35岁，工作仔细认真有耐心，会使用智能手机，有良好的沟通能力！每天工作10小时，分三班轮换制，24小时营业，早班7.30，中班12点，夜班21.30！每月休4天，主要负责捡货，收货！没有重活！工资4500，夜班补助10一天！看清楚再应聘

[太阳]日结17一小时，包吃 明日下沙14号大街（路遥科创园）5楼华海仓库招临时工8人工作内容：质检眼镜（不近视），早上9.30到晚21点左右，下班结工资，要求18至40岁，报名微信同号  早上9点路遥园区里集合，五楼华海仓签到

1、主要负责公司自营车队的日常运营与管理； 2、配合安全管理工作，执行车辆及设备的安全检查，保障运行安全； 3、具备大专及以上学历； 4、拥有五年以上危险品运输车辆管理相关工作经验； 5、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、人际协调能力以及团队合作意识。

岗位职责 1、报价与调车：依据货量、运输线路及交付时效要求进行合理报价，科学调配运力资源，确保发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理系统，准确录入各项运输信息，实时监控货物运输动态，保障系统数据真实可靠。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输管理决策提供有效支撑。 3、异常事件处理：及时跟进并上报运输途中发生的突发情况，快速响应处置，最大限度降低运营风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等关键节点信息，实现账目清晰、数据精准、全程可追溯。定期汇总分析台账资料，为成本管控与绩效考核提供数据支持。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具有[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运输作业流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与统计分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际运输需求优化配置车辆资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部各部门高效对接，及时解决运输过程中的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息汇报工作。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下保持稳定输出，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力强，能迅速应对运输现场突发状况，保障运输流程有序运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验与质量水平。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

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