线索由公司分配，然后联系客户按照需求，办理汽车贷款及汽车销售 底薪2000提成

岗位职责：1.通过线上平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问2.公司分配客户，跟进3.维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度；任职要求：1.会玩智能手机2.强烈的自我驱动力，适应快节奏的线上环境

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

协助客户办理全流程购车手续，促进交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台带来广阔发展空间！临沧店全新启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受行业顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：在门店办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求，匹配合适购车方案，协助客户完成一站式购车流程，实现成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求经验，不看口才，无试用期，提供系统化专业培训与带教支持，使用工作手机开展业务，宝妈可胜任，可兼顾接送孩子，工作简单灵活且回报可观。自身缺乏冲劲、只想混底薪过日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入达5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销冠月销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋升。带好团队可升级管理门店，管好门店可发展为区域负责人，区域业绩突出者可晋升分部总！

1、工作内容：在门店办公，负责线上平台运营与网络推广获客，跟进客户咨询，了解客户需求并推荐合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交转化，实现全国范围销售，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需优秀口才，无试用期限制，提供专业培训与全程带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收入可观。抗压能力弱、只想混底薪过日子的人员勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

岗位职责： 1. 负责线上维护客户关系，提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 客户资源由公司提供，同时可自主拓展线下渠道获取 3. 薪酬结构：无责任底薪+单台提成+车辆销售激励 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本应用使用能力 2. 具备较强的自驱力，能适应高效运转的在线工作模式 3. 年满20岁，性格积极乐观，踏实肯干，乐于学习成长 岗位福利： 1. 五险一金、出差补贴、年终奖金 2. 提供团队主管发展路径，管理团队规模3-10人

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.不用担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每个人都是从新手成长起来的。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律积极、心态稳定，有决心做好这份工作！ 二：薪资待遇 1.综合收入起步1万元，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等最高提成标准）底薪仅为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，午间休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，真诚欢迎有志之士加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、敢于挑战、社交能力强的优先考虑！ 2.能承受压力、踏实肯干、渴望实现财务自由的优先录取！ 3.无相关经验但进取心强、目标明确的优先录用！ 4.当前面临经济压力、急于改变现状、寻求突破的优先录用！

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现销售目标，支持全国范围销售，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与带教指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子，工作轻松自由且收益可观。抗压能力弱者勿扰，仅靠底薪混日子的人员请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可灵活调配。

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耿马县城找一个微小挖掘机驾驶员要有操作证，代班一星期左右，联系电话刘，闲着挖机师傅请联系

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- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

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招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

聪明伶俐 会来事 勤快 勤奋好学 有上进心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台，大机遇！临沧新店盛大启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受业内顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：门店驻点办公，专注线上运营与网络推广获客，分析客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车流程并促成成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：零经验可入职，无需优秀口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，兼顾接送孩子，工作灵活简单且收益可观。抗压能力强优先，只想混底薪、安于现状者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由协调安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋单台车4000元以上独立提成。首月售出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台即达10000元以上，提成上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升通道：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋级。团队管理出色可带门店，门店运营优异可管区域，区域表现突出可任分部负责人！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

销售专员 性别：不限 年龄：18岁以上 要求：形象佳，乐观开朗善于沟通表达，有责任心 年龄18岁以上

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20周岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.无需担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每位员工都从起步阶段成长而来。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律自信、心态积极，有强烈进取意愿者优先。 二：薪资待遇 1.综合收入1万元起，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等岗位中提成比例领先）底薪为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，中午休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，办公氛围轻松融洽，诚邀各位伙伴加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、吃苦耐劳、敢于挑战的社交达人优先！ 2.能承受压力、脚踏实地、渴望突破实现财务自由者优先！ 4.即使缺乏经验但具备强烈上进心、志向远大者优先！ 5.当前面临经济压力、陷入低谷但决心逆袭改变命运者优先！

1、形象良好，品行优良，具备较强的沟通能力，愿意追求高收入目标。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能积极配合并执行工作安排 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域相关经验者优先考虑 4、可适应省内短期出差任务 负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访及关系维护

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，维护账号运营，掌握客户需求信息，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车手续，推动交易落地，实现全国范围销售覆盖，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不设门槛看背景，提供带薪系统培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，兼顾接送孩子需求，工作灵活自主，需具备积极进取态度和拼搏精神，抗压能力强，只想混底薪安于现状者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00 午14:00-18:30，每月休息可自由调配