达州市大竹县招通风安装/维修、钻工

四川凉山施工锚索钻工，需要4人，联系电话司队长。

彭州市招天然气勘探孔钻孔班组，自己带小型钻机设备，多数是农田有农作物大型钻机不能用，有几万个孔，深16米、直径8公分，下7.5PVC管就可以，有兴趣做的电话谈。

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甘孜藏族自治州巴塘县招钻工

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钻水井。三人团队工作，长年在甘孜州，阿坝州。会开4.2米货车，负责工地转运。负责钻杆添加，和套管装取。

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甘孜藏族自治州道孚县招地勘钻机队伍，公路地勘项目，孔径75，孔深20-25米，孔距20-50米，需取芯，海拔3000米，急招，单价电话详谈

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

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资阳市安岳县招挖机/钩机司机

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现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

油田技术开发工程师 本科及以上学历，石油工程相关专业；3年采油工艺相关工作经验；具备油田勘探、开发、工艺方面知识和经验；协调沟通能力佳者优先 薪资福利:提供食宿（仅汉餐），薪资6000-10000元/月 工作地址:轮台县采油三队

招聘：钻井工程师 薪资：0-0 一、任职资格：1.大专以上学历，石油工程、钻井、油气类相关专业2.英语四级以上，可以将英语作为工作语言；3.熟练掌握主流专业软件，具备使用主流的专业软件完成相关工作任务的能力；4.具有较好的总结与表达能力，思路清晰。二、岗位职责：1.单井或区块钻井工程方案的编写； 2.钻井动态跟踪，周期性总结。钻井参数设计、优化，钻井泥浆设计、优化； 3.钻井、固井、完井相关领域的专题研究、研究课题、技术攻关及新技术评价、研发； 4.现场作业实施。

招聘：钻井优化工程师 薪资：12000-25000 一、岗位核心定位海博瑞优化工程师以项目需求为导向，遵循“属地化为主、集中制为辅”的管理原则，同时为公司一体化技术服务、合同标书及科研项目提供专业技术支持。负责以下技术类日常工作：二、核心工作职责（一）属地优化工作1.属地钻井优化技术服务：应用公司MXDRILL钻井工程云平台接实时数据，为客户提供方案优化、实时优化及钻后分析类工作；2.属地软件技术销售支撑：作为海博瑞技术代表，技术主导属地软件技术销售；按需开展包括但不限于MXDRILL钻井工程云平台的技术交流等工作。（二）中心技术支持1.一体化技术服务方案协助：配合钻井工程师完成一体化技术服务的方案编制；2.合同技术标书支撑：协助钻井工程师完成合同中的技术标书部分内容撰写、技术指标制定等工作；3.科研项目阶段材料协助：协助钻井工程师完成阶段性汇报材料、成果总结报告文档撰写等工作。三、汇报机制1.纵向：向总工程师汇报；2.横向：首先是协助属地商务代表（项目经理）进行相关技术类工作：其次是其余钻井工程师技术工作在时间上相对集中时，协助钻井工程师完成交付；

资阳市雁江区招钻井工，要求有钻水井经验

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1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

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