
申通高薪直招【操作员】5500-6500元/月
5000-6000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
【岗位】
分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员
【任职要求】
1、男女不限,年龄:18-48-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗6500-8500元/月
【福利待遇】
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
【公司地址】
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
配货员包吃1-2人月结全职
工作地点在库房,
1、照单配货,摆放到指定地点,
2、装车卸车,装货
3、退货分类整理
4、40岁以下
5、有工作经验优先
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
太原申通直招分拣管吃住
5000-7000元/月
打包理货员分拣配货员包吃包住6-10人月结全职全勤奖夜班补贴
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货,操作规范高效;
2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业,确保快件准确及时出库;
3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入,保障信息实时准确;
4. 协同团队完成夜班作业任务,服从现场调度与工作安排;
5. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与现场管理要求。
任职要求:
1. ,,身体健康,能适应夜班工作节奏;
2. 学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,无重体力大货搬运要求;
4. 接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费;
5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补(打入饭卡),薪资计件制,综合收入5500-7000元/月,每月15日准时发放。
申通快递分拣扫描
6000-9000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
太原申通直招分拣员,扫描员,拆包员,装车员,卸车员等岗位。
1、男女不限
2、学历不限,有较强的责任心。
3、身体健康且无遗传病史,无不良记录,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
薪资结构:底薪2100+夜班补贴300+全勤200+计件薪资
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装卸车岗7000-9000元/月
福利待遇:月休两天,提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等。
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4,上班时间:7:30-19:30(两班倒),长夜班:17:30-5:00(长夜班)
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
分拣11-20人
岗位:清运员10名(三轮车)
工资:计件,多劳多得。月薪8千-1万 三轮车公司提供(首月,次月635/月)
上班时间:7点-21点
主要工作区域:万柏林区,迎泽区,杏花岭区
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- 招聘岗位:白班分拣工
- 招聘人数:20人
- 年龄要求:55周岁以下
- 薪资待遇:综合月薪5000元,管中饭
- 招聘叉车工2人,综合薪资7000+
- 袋子缝补工2人,计件(2.8元/条) 综合5500+
- 上班时间:早7:00-晚18:00,中午休息1小时
日结工资150-160元太原日结工岗位【天天有活】
160-180元/天
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结账
太原本地日结工资岗位汇总,天天有活
1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人
年龄:18-57周岁、男女不限
班次:5点半到6点
装卸日结150元
分拣日结140元
下午3点半前门店集合发车!
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2、小店北格辛村顺丰小件
中班:11点-11点
日结装卸:150元
集合时间:10点
夜班:7点-7点30
日结装卸:150元
集合时间:6点前
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3、小店小店邮政/夜班30 名
【年龄】20-50 周岁
【工资】日结工资 160元
晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点
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分拣扫描拆包倒包
【年龄】20-50 周岁(男女不限)
【工资】日结工资 140
【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点
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4、尖草坪打包车间:30人(衣服类)
工作内容:质检衣服有没有破损,拉链、扣子
年龄18-50周岁
工作时间:8.30-21.30
模式一:日结工资110元
模式二:固定日结120元()
备注:加班或早下班加减10元/小时
管俩顿饭 工作轻松不累
小店富士康南一门店集合车接送
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上班带身份证或提供清晰完整的证件照片
山西太原需要一位烧烤师傅,薪资7000-10000,有合适的麻烦大家给推荐一下。工作地点在
7000-10000元/月
烧烤1-2人月结
需要一位烧烤师傅,薪资7000-10000,有合适的麻烦大家给推荐一下。工作地点在寇庄西路全季酒店一楼。联系电话:,宋总。
装卸工包住包吃1-2人
土鸡蛋库房
司机一名6000(50岁以下,自己装卸车)
装卸杂工一名5000元
早8点到晚7点左右不休息包吃住,吃苦耐劳,没干过苦力活的就不用问了
工作地点尖草坪区新店村
保育员
大成幼儿园诚聘
幼儿教师2名和保育员2名
教师要求:25岁-40岁 身体健康,有耐心爱心责任心, 有工作经验者优先
保育员:35岁-45岁身体健康,踏实肯干,做事认真负责; 服从领导管理,为人友好和善
地址:和平北路建机巷往东50米
☎
兼职打包
兼职招聘
18-50岁,负责商品打包和贴单,有冰箱可带饭,10点-19点,150元/天
地点:江宁区宏运大道1718号
联系人:吴女士 ()
打包仓库收发货发货员
美约路286号
周四10:00准时面试
八号门上药物流招仓库工30-40岁(工作内容:收发货、包装,拉液压车,封箱等),,机灵点就行。基本工资3954,加班按照2740计算,过年过节有福利,年底有年终奖,
缴纳五险一金,税后月工资5000-6000,工作日提供工作餐,
早中班,
早班6:30-14:30
中班14:30-22:30
备注:需要穿劳保鞋,需要进入冷库(2-8℃)环境,公司配有棉衣棉服。
(交五险一金)
提前报名
面试及工作地点:美约路
电话☎浩天劳务
山东临沂泡沫地垫招工工人年龄:30-50岁工资:5800-6000元,多劳多得要求:长期干
5800-6000元/月
打包月结
泡沫地垫招工
工人 年龄:30-50岁
工资:5800-6000元,多劳多得
要求:长期干,身体健康
2. 工人 年龄:30-50岁
计件 、零工
工作时间:7:00-5:30
要求:长期干,身体健康
3.快递打包工 多劳多得
电话:
地址:临沂市化武路与金浩路瑞泽宾馆楼后路东(星元饲料向东进)
餐饮收银收银员
太原平阳路急需收银一名,形象气质好,熟悉收银工作,工资3800-4000,公休4天,宿舍近环境好设施齐全,联系
山西太原招聘:3月19、20、21(两个人)地点:品悦佳缘柴村店会叫卖工资:100/天,8
100元/天
促销员
招聘:3月19、20、21(两个人)
地点:品悦佳缘柴村店
会叫卖
工资:100/天,8小时
电话
车辆物流调度员
4000-7000元/月
调度员社保3-5人月结全职
【岗位职责】
·负责物流车辆调度及货运安排
·协调运输计划,确保配送高效有序
给师傅排派单,需要主动联系货主沟通事宜
【职位要求】
·持有C1驾照,驾龄1-2年
·有1年内相关工作经验优先
·学历不限
【工作时间】
08:30-12:0013:30-18:00
【薪资福利】
·综合薪资4500-7000元/月
·提供五险
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
栏目概述
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