一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

岗位职责: 汽车销售，涵盖新车及二手车的售卖工作

一、任职要求 1. 年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2. 语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4. 工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-25000元/月。 2. 缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

美容，养生行业，业务

【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护，完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系，持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施，确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动，并保障执行效果 5、结合客户实际需求，提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排； 2、年龄范围：23-45岁； 3、具有一年以上快消行业从业经历，有白酒销售背景者优先； 4、具备吃苦精神，工作态度端正，有一定客户需求洞察及销售实战经验； 5、执行力强，责任心突出，具备良好沟通协调能力，能协同相关部门开展工作； 6、持有C1驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效； 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右，可上五险

工作内容 公司深耕食品行业，自有生产工厂、成熟运营模式及招商服务体系，致力于为经销商提供优质项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要负责通过公司分配的资源对接全国各地经销商负责人，促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人社交账号，专注线上沟通即可。 依托公司提供的高质量线索，开展全国范围内的招商洽谈，为合作伙伴提供一站式解决方案。办公模式轻松高效——无外勤、无出差，全程坐班作业。团队年轻化管理，氛围轻松活跃，自由开放，每日零食茶点供应，工作环境舒适，空调办公区轻松拓展全国业务。 新人成长扶持计划：三天快速上手，提供标准话术模板及资深员工一对一指导，无需面销、无需地推，社交压力小，适合各类求职者转型突破。业绩达标奖金丰厚，人均月薪过万，晋升机制公开透明，只要肯拼肯干，收入无上限！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业领先提成比例+五险 综合月薪8k-10k，表现优异者月入10-20k，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，日常不加班，到点下班。法定节假日按规定正常休假。

工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休），节假日正常休息。能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1. 团队成员以年轻群体为主，沟通顺畅，积极有活力。 2. 入职满一年公司配备代步工具，业绩优异者优先享有。薪资标准：5000-8000（佛系型）10000-30000（拼搏型），真实可靠！！！ 3. 老板为人亲和（退伍军人背景），管理宽松，工作节奏轻松。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 对表现突出的员工设有专项奖励机制。 6. 欢迎新人加入！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等对待。 7. 出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8. 公司提供工作午餐。 9. 无需自行开发客户资源，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 10. 具备网络销售经验者可获公司平台支持，录用时优先考虑。

给大棚上模上被，必须干过的，棚高6米，260一天，管吃住，人走账清，工作时间10小时，，

招A2普货半挂车司机，盘锦到大连长兴岛，要求成手司机有责任心，听从安排，能吃苦耐劳的，一天一趟，重车去空车**，按趟算，工资18000元左右，不能吃苦的就不要打电话了。 招聘人数:2

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盘锦市大洼区招工地小工/杂工,通风安装/维修,工地力工,管道安装/维修

明天田家汇美用小工两名 会用角磨机，冲击钻等简单工具，工资200一天，日结，管饭。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

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工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

招聘：充电桩销售 / 抖音本地生活销售（可兼职/可全职） 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展 ​ - 对接物业、企业、新能源车主、工程客户 ​ - 要求：有销售经验优先，新能源/汽车/工程行业更佳 ​ - 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 二、抖音本地生活销售（BD） - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家，洽谈抖音团购/探店/直播合作 ​ - 协助商家上线、运营对接，完成签约与业绩 ​ - 要求：会沟通、能跑店、熟悉抖音优先 ​ - 薪资：底薪+高额提成+激励，轻松月入过万 任职通用：沟通能力强，有责任心，能抗压，愿意跑市场 工作地点：本地就近 应聘：直接私信/电话，备注应聘岗位

任职要求 1. 开拓市场并积极开发新客户，同时维护现有客户关系。 2. 具备较强的心理承受力和抗压能力。 3. 擅长人际沟通，具备良好的共情能力。 4. 协助解决销售流程中的各类问题，保障客户满意度。 5. 具有优秀的团队协作意识和客户服务导向。 6. 有相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、双休及法定节假日休息 4. 销售业绩提成奖励 5. 工作时间上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店