招聘：仓库理货员（节日福利+）薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的打包工作，确保包装牢固、整齐，符合运输要求。2.对货物进行精准理货，按照规定的类别、规格进行分类存放，便于快速查找与清点。3.协助完成仓库货物的出入库操作，保证数据准确记录。4.定期对仓库进行盘点，核对货物数量与账目是否一致，及时反馈差异情况。5.保持仓库环境整洁，做好货物及仓库区域的清洁、整理工作。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。3.掌握基本的货物打包、理货知识与技能，熟悉仓库运作流程更佳。4.具有一定的抗压能力，能够适应仓库工作环境。5.拥有团队协作精神，愿意与同事配合完成工作。珍之贵调味品商行诚邀有志之士加入，我们提供有竞争力的薪资待遇，具体可面谈。同时，还有节日福利等你享受，期待你的到来，共创美好未来！

招聘：招聘配货工（工作餐）薪资：5000-5500元/月招聘配货工能够适应早班工作安排（凌晨至上午）工资5000到5500

招聘：打包员（节假福利+中餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责商品的分拣、包装及整理工作2.按照流程规范完成订单打包任职要求1.具备良好的责任心和团队协作精神2.工作态度积极薪资：4000+提成+节日福利+工作餐。有一个月试用期，休息4天，包午餐

招聘：打包员（节日福利+工作餐+早八晚五）薪资：3200元/月岗位职责1.负责产品包装及分拣工作，确保包装质量符合公司标准。2.按照订单要求准确完成商品打包，保证发货效率与准确性。任职要求1.具备一定的体力劳动能力，能适应8小时工作。

招聘：白班电商打包员(工作简单易学）直接电话联系薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.承担每日电商订单的打包工作，确保订单准确、及时处理。2.严格把控打包质量，保障商品在运输过程中的安全。任职要求：1.工作态度认真负责，具备细致入微的工作作风。2.操作手脚麻利，能够高效完成打包任务。3.具有较强的学习能力，即便对工作内容不熟悉也可快速上手。

诚聘：整货/配货（1名）1.仓库整货/配货经验。2.45岁以下，服从工作安排薪资：4500上班地址:历山西区85号联系方式：

招聘发货员于江西鹰潭，月薪4000元以上，要求吃苦耐劳并愿意学习新知识。

招聘：晚班打包工（节日福利）农博城薪资：4800-6000元/月岗位职责1.负责晚间货物的打包与整理工作，确保货物安全、准确无误。任职要求1.具备良好的身体素质，能适应夜班工作节奏。2.有相关仓储或物流工作经验者优先，持有效健康证。工作时间12点-7点

明天日结，白班日结，200左右一天，工资简单轻松，分拣日结：明天丰泰鞋服仓分拣8人，09-21左右，17每小时，要来联系我：

招聘：电商打包人员（节日福利+计件）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责电商平台订单的打包、贴单及发货工作，确保包裹准确无误。2.按照公司流程规范操作，保证包装质量与物流效率。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境。2.能够接受计件薪酬模式，具备较强的自我驱动力。招电商打包人员，计件的0.2元每单，早上九点上班

【鹰潭燕京营养屋】✧店长1名3500+提成+奖金，年收入10--15万；✧前台2名✧店助1名✧店员/客服8名底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。{要求}：能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。PS：不上晚班。{待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市电话：

鹰潭市月湖区招幕墙安装

江西省鹰潭市招聘弱电师傅，要求持有低压电工证。月薪6000-7500元，月休4天，提供食宿。

鹰潭市余江区招电焊、管道安装/维修

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管吃管住(一日4餐)，公司直招(无费用) 安能物流新政策发布持续到10月底！！！ ，新人薪资补贴，内部介绍激励2000元,老员工返聘800元，多重好礼电话沟通！ 工作：库房干活，人力配合机械。 要求：18周-54周岁，身体健康。 薪资8000~10000左右 月休4天，可以调休，连休。 无需体检，工资打卡。 地址：天津市静海区朝阳道远洋物流产业园南门左转第二个仓库找一层人事部。 面试时间：周一至周日上午9:00~下午17:00

工作流程很简单，就是负责货物打包，测量，称重，发货，要求做事认真仔细，勤奋上进，处事灵活

招夫妻工两名分拣料子1

长白班-北京平谷服装仓 220～300元 可长期可短期 不体检不需面试直接入职日结工资 男女不限18-47周岁 加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。 综合6000-8000一个月 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。 上班时间9:00-22:00 长白班【能接受加班】每日12小时左右 住宿3-6人间，全部下铺，没上铺。

-负责分拣商品，拉车，对部分快件进行贴换标签； -有人教，小白也能轻松上手； -年龄18-45岁男女不限； 到账快，不拖工资； 短期做工价白班17.夜班18元/小时 长期做工价白班19，夜班20元/小时； 不包吃，提供住宿

招聘：储备店长（带薪年假+节日福利）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.需具备较强的沟通能力，能与客户、团队成员等进行交流。2.对房产行业有浓厚兴趣，深入了解行业动态。3.展现出较强的学习能力，快速掌握房产相关知识与技能。4.拥有良好的应变能力，应对工作中的各种突发情况。5.吃苦耐劳，积极承担工作任务，具备较强的责任心。6.发挥一定的组织协调能力，促进团队协作与业务推进。任职要求：1.学历要求高中专业不限。2.具备优秀的沟通能力，能够清晰表达观点并有效倾听。3.对房产行业充满热情，渴望在该领域长期发展。4.拥有较强的学习能力和应变能力，能快速适应工作变化。5.吃苦耐劳，责任心强，6.有一定组织协调能力者福利待遇：提供底薪+提成+工龄补贴+奖金，享有4天带薪年假、节假日福利及免费培训

井号网鹰潭舒华健身招聘：【健身器材营业员】若干名要求：年龄45岁以内、热爱运动。待遇：底薪3000元+提成、月休4天。联系方式:

招聘：储备店长（+工作餐+年终奖）薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用丰富的门店管理经验，有效提升门店业绩。3.积极拓展建材行业相关业务，提升门店市场份额。任职要求：1.具备一年以上门店管理经验，建材行业门店管理经验优先。2.拥有卓越的领导能力与团队协作精神，能够带领团队达成目标。3.熟悉建材行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。福利待遇：1.完善的福利体系，做满一年以上。2.提供工作餐，让您用餐。3.享有节日福利，增添工作乐趣。4.发放年终奖，肯定您的付出。5.设有工龄奖，激励您长期服务。6.定期组织团建，增强团队凝聚力。7.提供免费培训，助力个人成长。8.拥有广阔晋升空间，实现职业理想。9.享受年度旅游，放松身心，拓宽视野。

招仓库文员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系邓清华

江西鹰潭招聘AGV调度员，岗位要求为年龄在18-35岁，月薪3500元以上，需要具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基础工作做起，细心负责，有无经验均可。

招聘：【店长】一名，工资：6000～8000要求：（工作经验3年以上）【生鲜理货员】两名基本工资2500要求：（55周岁以内）【普通理货员】2名薪资：基本工资2200，叠加全勤奖+工龄奖+过节福利要求：（50周岁以内），日常负责商品陈列、检查保质期、盘点损耗，有陈列经验优先录用。【 前台】2名薪资：底薪2500+全勤+工龄福利+过节福利要求：（40周岁内）【收银员】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利【保洁】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利排班轮休，每月公休可自行申请调整每月固定日期发放工资逢年过节发放福利门店地址：余江区四青路，和谐小区（公租房）斜对面鑫鲜生超市

招聘促销员3名1:年龄：18-50周岁2:要求：有责任心，能吃苦耐劳，会叫卖、有超市经验者优先录用。3:工资待遇：120元一天4:上班时间~、~，上午8:00-11:00，下午15:30-20:305、工作门店：新建鹏泰（新建文化大道怡景嘉园附近）；橙果超市融创茂店；万购惠莲西店（莲塘街道彭安新区附近联系电话：（同步）！！6、有意者，电话，私聊

招聘：收银员（节日福利+工作餐）薪资：4500-4700元/月岗位职责1.负责顾客结账、收银系统操作及现金管理，确保账目准确无误。2.提供优质的客户服务，解答顾客疑问并处理相关问题。任职要求1.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。2.有良好的沟通能力和责任心，能适应轮班工作安排。

【夏普下午班招聘】诚聘餐饮代班人员，工作时间下午半天，工作地点位于江西省鹰潭市。薪资待遇为138元/天，日结，待遇透明，多劳多得。主要负责门店日常接待、餐品售卖、收银结算、商品陈列及卫生清洁等工作，协助完成门店运营任务。岗位要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮从业经验者优先考虑。工作氛围轻松，团队协作高效，欢迎有意者尽快联系了解详情并报名。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。