【分拣员】薪资：2500元/月负责仓储蔬菜库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装工作时间：凌晨2:00-7:00，包早餐联系电话：

【分拣员】大件组和冻品组 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：17:00—02:00； 地点：章贡区经济开发区岗边大道传化企亿物流园5栋仓库 ，年龄：18—40岁左右，适应长期夜班，会操作智能手机，有案底/信用逾期情况提前告知。 内容：用手机app找货分货、米面粮油、饮料酒水分拣投线； 待遇—平均综合薪资5000-8000左右，个人计件多劳多得，熟手甚至更多。入职前10天有保底总1700元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受）当月工资次月15号发银行卡准时发放，准时，从不拖欠 提供住宿4人间，前60天免房租，；月休4-5天/排休制 下午5点以后——面试试工合适最快次日入职试岗上班

工作内容 主要负责仓库日常分拣、打包、贴标签、理货、简单装卸、货物整理等普通仓库辅助工作，活不重，都是手上简单活，上手超快，有人现场带教。 工作时间 白班为主，时间灵活！ 正常上班时间：白天正常班次，可根据个人空余时间安排短期兼职、临时顶班、周末兼职。 可做一天、可做短期、可长期稳定做，自由安排，不强制考勤。 薪资待遇 纯日结！！下班直接结工资，不拖欠、不压工资 薪资待遇透明，现场结算，干多少算多少，薪资高于普通兼职，多劳多得。 工作环境 室内仓库作业，环境干净整洁，通风良好，不是露天干活，不用晒太阳。 团队氛围轻松，都是短期兼职小伙伴，工作自由、管理人性化，不苛刻不刁难。 应聘要求 1、男女不限，年龄符合务工标准，身体健康； 2、做事踏实认真，服从现场简单安排，能吃苦耐劳； 3、不需要工作经验，新手可直接入职； 4、无不良记录，正常上班即可。

岗位职责： 1. 负责夜间仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成理货、配货及发货流程，及时核对货品数量与订单信息 3. 协助完成库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用基础物流设备（如扫码枪、手推车等）开展日常操作，保障作业安全规范 5. 配合主管完成临时性仓储支援任务，服从夜班工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本识字与数字计算能力 4. 提供员工宿舍，需遵守住宿管理规定 5. 遵守公司规章制度，服从团队协作安排

投料，收料，具备吃苦耐劳精神，服从领导安排工作。

1、鸭子切块； 2、产品打包； 3、工作时间上午八点到下午六点； 4、工资5000/月；

抖音线上内容分发员(兼职/居家) 负责发布宣传内容文案、素材全由公司提供，无需原创、无需拍摄按要求发布，操作简单易上手 有个人抖音账号即可，会基础手机操作

冻品打包发货

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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鹰潭招聘二保焊/气焊一天350-400元，包工作餐，日结

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工业塑料废料在仓库分拣，每月休息二天，每天上班8.5小时，晚上不加班，包吃包住，有找工作的联系我，联系电话，工资4500以上！

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8月21日寮步仓白班兼职日结，，大量要人 日结 19一个小时 152元一天 （当天工时出来当天结算，） 早上9点-18点班次，中午休息一个小时 拆安装货架，摞物资，保温罩等打杂的活，具体现场安排为准 夜班兼职日结 晚上23-早上7点，8小时160，当天结算 分拣蔬菜生鲜水果米面粮油食品， 要求，18-48岁，没有案底，男女不限 报名方式︓名字+电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

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