岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

岗位职责： 1.深入洞察市场动态，为客户提供专业、精准的购车咨询支持； 2.熟练掌握小米汽车产品信息，清晰传递产品的核心亮点与竞争优势； 3.维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与服务品质； 4.跟进客户订单管理，保障销售环节顺畅及客户满意达成； 5.参与制定并落实销售方案，持续推动销售目标的实现与突破。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备较强的市场判断、营销策划及谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达与服务意识，能高效应对和解决客户需求； 3.工作积极主动，具备抗压能力和责任感； 4.具备团队协作精神，能够与成员紧密配合共同推进工作开展。

具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，有汽车销售相关经验者优先，能够承担较强的工作压力并保持责任心

长安汽车销售有无经验均可 工作轻松自由手把手教学有喜欢的联系

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式开发新客户，协调并安排试驾流程。 2.为进店客户提供整车销售咨询，全面介绍车辆性能特点与核心优势，激发购车意愿。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 3.精准掌握客户需求，提供匹配的车型推荐与个性化购车建议。 4.系统维护客户信息，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.工作积极主动，责任心强，性格外向，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆。 提供工作餐缴纳社保 工作时间：8：30-17：00

主要负责抖音直播促成二手车销售

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

无锡龙震锋汽车服务正在招聘汽车销售，工作地点在无锡惠山区无锡龙震锋汽车服务中心(新盛百邻广场店)一二楼，薪酬范围7K到12K，入职后有导师带，带薪年假、餐补、年终奖。

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

PCBA操作员 工作地址:锡深南电路科技有限公司 12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00,智能化程度较高，空调环境，四季恒温。 底薪2600-3050，前三个月按2400元计算加班费；综合薪资6500，转正后7000-8000 生日礼金、过节费、春节路费 SMT、组装、测试、插件、手焊等

江阴招信号 不限年龄 工资5000一个月 加班15小时

和桥今天要一个激光焊，240一天。19.30-7.30，下班结工资，

东港住家保姆 【订单地址】东港镇 【订单类型】住家 【订单工资】7000 【工作内容】做饭做家务（5-8个人吃饭，家里600平左右） 【订单要求】干净利索有经验 【必备条件】体检报告➕ 【报名方式】小诚

无锡市梁溪区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

专业为企业承接电子焊锡加工订单，承接新能源汽车，电动车，机器人，储能，充电桩，电器产品，仪器仪表等各类线束加工业务。

【岗位福利】 1、每月人均获取100+精准询盘，资源由公司统一提供，无需自主拓客。 2、每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资调整。 【其他福利】 1、缴纳五险一金。 2、提供免费员工餐食。 3、试用期保护机制最长可延续至3个月。 4、享有年终奖金。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等渠道的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。 2、客户资源由公司每月定向分配，数量约100+，无需自行开发。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝平台运营或销售经历者优先；拥有工业品、消费品、原材料等行业背景者适当加分。 3、具备数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，快速识别客户需求（如批发、定制等业务场景）。 5、熟悉线上成交全流程，包括询盘→报价→跟进→成单环节。 6、具备与大客户谈判的能力，服务对象涵盖工厂、批发商、经销商等。 7、负责老客户维护促进复购，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客。 8、对销售目标有清晰认知，抗压性强，结果导向。 9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

有设备销售经验优先

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售； 2、全面了解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员设置专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘车险续保专员 【岗位职责】 1、公司提供即将到期的车险客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式与客户沟通，办理续保相关事宜，无须外出跑业务。 【应聘要求】 1、年龄20-40岁，性别不限；具备大专及以上学历；（有销售经验者条件可适当放宽） 2、普通话流利，沟通表达能力强，渴望高收入，积极进取者优先考虑。 【薪酬福利】 1、稳定收入：5000底薪+提成+五险一金+绩效奖励； 综合月收入7000-13000元，现有员工最高月入23000元（上不封顶） 2、福利补贴：高温补贴、节日津贴、生日补助、团队奖金。 3、享受国家法定节假日休假，工作氛围轻松活跃

【岗位职责】： 1、主要负责线上接待运营团队在电商平台（京东、天猫、百度等）筛选出的优质客户，及时响应客户需求、提供专业报价服务，公司提供精准高质量客户资源（无需自行开发客户）； 2、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户真实需求，推动项目顺利成交； 3、全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后维护等环节，确保客户服务体验完整闭环。 【岗位要求】： 1、学历专业不限；年龄25-36岁左右； 2、具备三年左右电商领域工作经验，有销售背景者优先，对销售工作充满热情； 3、熟练掌握电脑基础操作，学习能力强，适应快节奏工作环境，善于人际交流； 4、熟悉人行通道闸、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等相关行业经验者更佳。 【薪酬待遇】： （1）保底5000元； （2）提成按毛利润的30%-50%计算（超出保底部分按提成发放，取较高者）； 公司提供岗前、岗中、岗后全流程培训，手把手带教，带薪实操接单提升业绩；月均收入10k-20k以上，上不封顶。 【福利待遇】： 1、工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00； 2、假期安排：（1）享受国家法定节假日（2）双休制度（3）额外超长年假； 3、福利支持：入职前三个月享500元房补，每周组织技术、营销、管理类学习讲座，管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励； 4、缴纳社保及意外险； 5、重大节庆日，公司统一发放节日礼品； 6、拥有完善晋升机制，支持员工从基层逐步成长为高层管理者； 7、各部门每月开展小型团建活动，公司每季度组织大型团建，涵盖聚餐、K歌、山水游玩、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式。 【企业介绍】： 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

电话联系

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型公司。我们不同于传统医院，我们致力于通过前沿的免疫营养支持与科学的非医疗调理手段，为晚期癌症患者提供全新的生活品质改善方案，传递生命希望。 二、您在寻找这样的机会吗？ 您拥有医疗、健康、保险、高端社群等相关领域的人脉资源？ 您希望将手中的资源有效“变现”，获得高额回报？ 您渴望一份时间自由、无需坐班、完全凭实力说话的工作？ 您有助人之心，希望为重症患者家庭带来真正的价值？ 如果答案是“是”，那么您就是我们正在寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：利用您现有的个人或职业人脉（如：医疗圈、康养社群、企业家圈子、保险客户群等），精准触达有需求的晚期肿瘤患者及其家庭。 价值传递：准确、清晰地向潜在客户介绍我们公司的服务理念与价值，建立初步信任。 客户转介：将有意向、有需求的患者信息成功引荐至公司，由我们的专业团队进行后续的咨询与服务对接。 关系维护：协助维护客户关系，确保合作流程顺畅。 四、我们为什么值得您合作？（合作优势） 无上限的高额提成：回报直接与成果挂钩，动力十足！ 佣金标准：每成功转介一名患者并完成一个疗程的服务，您将获得该疗程总费用20%的丰厚提成。 直观回报：一个疗程费用为5万元，您单次成功推荐的税前回报即为1万元。服务疗程结束后，佣金7天内即刻结算。 极致的灵活性：无需坐班，不考勤。您完全可以利用碎片化时间或现有资源开展工作，地点自由，不影响您的主业或生活。 强大的后端支持：您只需负责前端引荐，我们拥有专业的医学顾问和健康管理师团队，负责后续所有复杂的咨询、方案制定与客户服务工作，为您强力赋能。 崇高的社会价值：您不仅仅是赚取佣金，更是在为陷入困境的晚期肿瘤患者家庭提供一个全新的希望和选择，每一份成功引荐都意义非凡。 五、我们期待您具备： 关键资源：在相关领域（如医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等）拥有一定的潜在客户资源或人脉网络。 沟通能力：具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地传递信息。 诚信靠谱：为人正直，有责任心，对客户和公司负责。 认同理念：认可非医疗调理和免疫营养对于健康管理的价值，对我们的服务抱有信念。