美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

负责电商仓库的打包装，理货，分拣 年龄：16—45岁，包吃住 月综合7000左右，每个月十号发工资

贵州省贵阳市物流人员：做好现场交底与安全确认。43元/小时，日结，提供工具，有责任心；身体健康，缴社保，交通补助，自带常用工具

主要分拣小件供件及建包

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及系统录入工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包任务，确保发货及时无误 3. 规范执行理货作业，保持库区整洁有序，定期盘点库存 4.协同物流团队完成装车交接，核对运单信息并反馈异常情况 5. 遵守安全操作规程，正确使用叉车、PDA等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、搬运等基础体力劳动 4.具备基本计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

扎佐物流园，地下室招临时员工两个:要来的打电话:

招聘拆包打包员工长期稳定40岁以内20/小时长期做事细心认识字，有做过没做过别加，浪费时间目前下午12点开始六七个小时左右V:地址花溪，荡墩路

项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！不！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400！ 基本要求：16-53 岁，不查流水），接受体力活作业。 案底、微信、支付宝、银行卡都不用的不要。 【招聘岗位】卸货/分拣/扫描/包装 【工作时间】7:30-18:30，上六休一（排休制）可排白班。 【薪资待遇】计件工资、每月15号发薪，综合薪资6500-7500元/月。 【吃住情况】吃自理，园区周边有食堂；（包水电）

白班8点-19点，工资120-130 夜班19点-8点，工资150-160 白夜班自由选择，男女不限18-55岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

贵阳观山湖区招消防水/消防电师傅、中工、，消防预埋师傅，工地在观山湖万达广场旁边，不包吃住

贵阳市花溪区招电梯安装

照片业务员。工资面议

贵阳市观山湖区招水电安装开关面板。

[烟花]日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

长白班！工作超级简单！！ 生鲜配送高端品牌，标准的长白班，公寓宿舍 上班时间：08:00-20:00 第一个月保底19元 一小时，第二个月普遍23-27每小时，最高29元每小时，调休2-4天，要留年 宿舍下铺4-5人间，（水电包含） 年龄：18-48岁 工作简单蔬菜水果的打包、贴标和称秤 面试应注意: 1、面试时间每天13:00，12点半厂门口统一集合，需要试岗3小时 2、面试请带上身份证原件和春秋外套一件，无袖、短裤、背心、拖鞋等不能入厂，只穿短袖在仓库会比较冷，仓库室温15度左右

地址：澳德乐龙山大道仓库招聘:德州学院后临飞雕招仓库配货人员1名！工资待遇面谈！要求45-60岁以内！身体健康！

豆制品批发--急聘--本地配货小工：5500-7000元【上班时间：凌晨1:00—9:00】员工：5500-7000元【上班时间：凌晨1:00—9:00】员工：5000-7000元【上班时间：9点-19:30】联系：工作地址：新昌应聘时：。谢谢！

日结，日结 21/小时，男女不限，18-48岁 岗位：分拣，码货，装车、投货、小件绑袋、倒包等 下班结

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

全职仓库文员年龄25–40岁，，身体健康，能吃苦、力气大，做事细心有耐心，持有C1驾驶证，会开手动挡车辆。1.产品入库、出库相关工作2.搬货、点货、货物摆放、仓库实物管理薪资福利:4000-5000元/月，缴纳社保工作时间：8:00-17:30，午休12:00-14:00，包吃，电话同号工作地址:贵阳花溪区天利城

在市场卖牛肉

小学门口文具店理货员数名工资日结

急聘！！！惠民生鲜单品促销员 无责高补贴+阶梯提成+短视频创作奖 薪资待遇 底薪3000＋销售提成 （综合薪资4000-7000元） 五险 工作时间 上午班：7:30-11:00 下午班：16:00-20:00单休周一 工作内容 负责门店生鲜产品促销、称重、销售服务 每日用手机拍摄1-2条售卖过程短视频 维护货架陈列整洁，执行促销活动 下班后记录好售卖数据并上报 应聘要求年龄18-50岁，会用智能手机 吃苦耐劳（生鲜行业特性），有销售经验者优先！

MINISO店员/营业员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，高中及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动

薪资待遇：3500/月（每月20日发工资）（试岗期3天） 2、休息时间: 每月带薪休假3天，时间自由安排调休。 吃住自理 3、工作内容: 负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。 4.招聘要求 （1）中专及以上文凭，年龄：20～35岁，对办公软件熟练，能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细，吃苦耐劳，工作时间长，能适应长期夜班。 （2）全职，长期，不招短工和兼职

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。

木工搭围挡。

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

理货员 岗位职责： 1.负责协助门店理货、保洁、安全巡查等工作； 2.生鲜商品上架、陈列，保证新鲜整齐； 3.及时补货，检查商品日期； 4.保持货架和区域卫生，协助完成仓库日常整理及订单核对工作； 任职要求： 1.年龄18岁以上，身体健康； 2.对生鲜商品有基本了解更佳（无经验也可教）； 3.责任心强，服务态度好，具备良好的沟通能力； 4.手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳； 5.能适应工作强度，服从工作安排；