
钻井钻孔1-2人
岗位职责:
1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障处理
2.按照技术规范完成地质钻孔作业,确保钻孔深度、角度与岩芯采取率达标
3. 配合地质技术人员进行现场数据记录与初步分析
4. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、防噪、防火等现场防护措施
5. 协助完成钻探材料清点、场地整理及施工日志填写
任职要求:
1.身体健康,能适应野外及山区作业环境
2.具备钻探相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本机械操作能力
4. 初中及以上学历,安全意识强,服从现场管理
5.持有特种作业操作证(如钻井类)者优先
6有电焊证最好,
7,600型钻机,
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验(无工作经验者请勿扰)
薪资计算方式:根据项目按天数算或者是进尺算都行,具体详细沟通
力工钻工
需要4-5名钻工兄弟,本人在河南郑州工地,应工人技术不行。要搬一班工人,有兄弟的话,欢迎你拨打财富热线。金
广西柳州鹿寨县招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000联系电话
5000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
广西柳州鹿寨招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000
联系电话
厦门翔安区招管道/通风保温要求:干活踏实,服从管理,手艺过关,不糊弄活。
350-380元/天
通风保温3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
厦门市翔安区招管道/通风保温
要求:干活踏实,服从管理,手艺过关,不糊弄活。
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
矿山工程师
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责:
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导,确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选,编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度,协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范,组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
福建龙岩新罗区招煤矿工人,需要在一带做过的,能够带班,煤炭2/3米,平均4/5百一天。
1-1.2万元/月
矿工长期6-10人
龙岩市新罗区招煤矿工人,需要在福建一带做过的,能够带班,煤炭2/3米,平均4/5百一天。
技术员爆破
中级技术员,2工作地址:福建漳浦高铁隧道项目一般2-3炮一天,有时可能24小时不定时放炮税前综合收入18000每月交五险每年有高铁隧道、路基爆破施工经验,必须会做爆破设计方案,会开车
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
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