
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
矿山井下五科人员
1.1-1.5万/月
矿山工程师1-3年大专
五科人员
薪资:10000-15000/月(地质工程师优先)
【岗位要求】
1. 持有对应岗位安全资格证书。
2.熟悉矿山现场作业管理。
3. 服从项目安排。
工作地点:江西赣州
项目稳定,待遇可详谈,合适人选欢迎投递/推荐。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
保姆月结
急急急上午钟点邱家湾茶园玉马路茶花小镇米兰路附近的阿姨看过来【薪资待遇】2200单休加节假日【订单类型】上午钟点9-13点【服务地址】南岸茶园欧麓花园【工作内容】煮1大1小饭菜需要做辅食做100多平卫生常规家务【工作要求】55岁以内【联系方式】张老师
污水处理
蔡家三华工业招聘以下岗位:
1. 机加全检:要求个子高大,产品较重,年龄25-40岁,有相关经验,目前为长白班。薪资为计件工资4500-6000元/月。
2. 污水处理工:要求年龄35-53岁,有相关经验,会配药、加药,两班倒,工作时间为8:00-17:30和18:00-次日3:00,上六休一。薪资转正后为4500元/月。
工作时间:08:00-20:00(12小时两班倒)。
吃住情况:包吃工作餐一餐,提供住宿,每月每个房间需支付100元管理费(同宿舍平摊),水电费平摊。
福利待遇:可预支工资,体检费200元(3个月后报销)。
面试要求:上午10:30准时集合,面试时携带身份证原件,不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。
渝北区尹总大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+,,20-50岁,包吃住!
服务员包住包吃月结
尹总渝北区大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+,,20-50岁,包吃住!
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
矿山工程师
2.5-3万/月
矿山工程师5-10年学历不限矿长资格证安全资格证安全考核合格证明
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力
5.责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协作能力
工作地: 蒙古国
二级水利建造师
1-1.5万/月
水利工程师经验不限大专市政工程水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验建造师水利工程其他水利经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
需持重庆二级水利资质及中级水利证书(或二级公路证书),并具备B证,项目地点位于合川
光伏踏勘员
4-9千/月
勘察工程师经验不限学历不限
工作内容:
实地现场测绘、光照资源核查、地形地貌勘探、交通与电网条件调研、场地障碍物排查,收集踏勘影像与勘测数据,出具现场踏勘资料。
工作要求:会开车 会测量
现在来有人带
水利工程师
6-7千/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3.参与项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作
4.监督工程质量安全,协调解决施工过程中的技术问题
5.编制技术报告、竣工资料及验收文件,配合完成项目验收与移交
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉国家及行业水利技术规范、标准和政策法规
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应野外勘测及项目驻场工作,持有注册水利工程师证书者优先
负责市政路灯新建、维护维修
4-7千/月
市政工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责市政路灯新建、亮化工程及太阳能灯的安装、调试与日常维修保养
2. 承担市政基础设施项目现场管理电工操作,统筹人工调度、施工进度与质量管控
3.开展现场勘察、技术资料收集整理及归档,确保工程数据完整可溯
4.配合完成本地及外地项目出差任务,保障工程按期高质量交付
5. 按规范提交有效期内健康体检报告,落实上岗合规要求
任职要求:
1.年龄周岁,身体健康,能适应短期出差及户外作业环境
2. 具备市政工程或电气电工类相关实操经验,熟悉行业技术标准与施工流程
3.持有二级建造师(市政公用工程、机电工程)或电工操作证者优先
4. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场管理工作
5. 中专/技校及以上学历,持有C1驾驶证并能熟练驾驶小型货车
6.提供常规体检报告
7.咨询电话:
聘市政工程师
1.2-1.3万/月
市政工程师经验不限大专
1、持有一级建造师房建市政专业执业资格证书。
2、需配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常管理等相关工作。
3、专科及以上学历,有无相关工作经验均可。
市政工程师
1-1.1万/月
市政工程师10年以上大专
1. 市政、路桥或相关专业,大专及以上学历。
2. 具有完整的市政道路项目实操经验,熟悉从清表到交付的全流程。
3. 能独立看懂图纸并进行现场放线,熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器。
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
45岁到50岁
水利设计工程师
6千-1.2万/月
水利工程师5-10年大专施工单位注册土木工程师(水利水电)水利设计设计院设计单位水库工程防波堤工程河道工程
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全市水利设计项目!月薪5K-12K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力分析计算
参与实地勘察与技术交底,协调业主与施工方沟通对接
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
具备使用AutoCAD Civil 3D独立完成河道或灌区施工图设计的能力
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程
3. 经验门槛:
具有5年以上在设计院从事水利项目的设计经历
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向资深水利高级工程师(20年行业经验)汇报,获得全程实战指导
回报即时可见
├─ 基础薪资:5K-12K(按能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值提取8%-13%
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
实行弹性工作制度
提供快速晋升机会(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2份代表性作品(课程设计/施工图纸/计算文档等)
2. 面试流程高效:
初试(30分钟电话技术问答)→ 线上作品集讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO)
栏目概述
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