1，负责接单询价、订舱排载、协调拖车/报关、制作全程货物跟踪、异常处理及费用结算，确保货物安全合规交付 。 2，负责市场开拓（直客/同行）、制定物流方案、谈判签约、维护客户关系、催收应收账款及完成业绩指标 。 3，通用协同：对接报关行/车队等外部资源 4，内部协调业务与财务，处理突发延误或查验等异常情况 。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、交通运输等相关专业优先；或大专学历，具备相应工作经验。 2.具备2年及以上物流、外贸或报关相关工作经验。 3.熟悉报关报检操作流程、商品归类及海关法规；能够熟练使用“单一窗口”等报关系统及办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队合作精神；工作踏实认真，责任心强，抗压能力好。 其他：能接受外派或工作地点灵活调整；遵守职业道德，保守公司机密。

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1.负责所在区域消防报警设备、灭火系统、应急疏散等产品的市场渠道开拓与销售工作； 2.开发并维护工程商，建立长期稳定的客户关系； 3.定期拜访客户，挖掘项目需求，收集市场竞品信息及行业动态； 4.针对在建或待建项目进行全流程跟踪，完成从项目报备、技术交流、方案设计配合到招投标、合同签订的全过程； 5. 协调公司内部技术、商务资源，为客户提供消防产品选型、报价及系统解决方案； 6.负责销售回款的催收，确保资金及时到账，控制应收账款风险； 7.向客户讲解产品性能、技术参数及消防规范要求，协助解决客户在选型、安装及验收过程中的技术疑问； 8. 配合售后部门处理产品交付后的调试协调、故障响应及客户培训，提升客户满意度；

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

工作轻松，内容简单，有无经验即可

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

【公司介绍】 全国连锁公司，创立至今已长达十一年，是一家体系非常成熟的公司，各项都很稳定，有非常大的晋升空间，工资也是在行业内的头部。 【岗位职责】 · 电话跟微信客户沟通，收集资料，办理流程。 【职位要求】 · 接受小白，接受应届毕业生 · 熟悉汽车销售、电话销售、金融流程者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 白班，早上9点~晚上6点半 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-15500元/月 底薪加提成加福利结构 · 福利包含：交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 【工作地点】 昆明市官渡区 编辑职位

招聘：销售顾问薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。任职资格：1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；2、具备较强的沟通和执行能力。

需要导购数名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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职责： 1、负责公司产品的销售推销 2、服务店面顾客，有耐心 3、家访顾客上门服务 4、打扫店面卫生 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，有耐心； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 工作氛围轻松，老板零零后不乐意早起，每天十点上班，没事就休息 薪资详情： 平均一天上班六小时左右，月休四天至少，工资底薪＋提成约3000-10000元 年龄需求20岁至40岁有销售工作经验优先

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岗位职位，工作自由，我们主营阳光房，系统门窗，想挑战高新，踏实肯干，能力强，有无经验均可， 任职要求： 1.热爱销售工作， 岗位职责： 1.负责阳光房、系统门窗产品的客户开发与销售工作，完成月度/季度销售目标 2.主动对接潜在客户，提供专业的产品介绍、方案建议及报价服务 3. 协同设计、安装团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及售后服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化产品培训与销售带教 3. 踏实肯干，目标感强，愿意在家居建材行业长期发展 4. 能适应灵活的工作节奏 5.学历不限

电话销售（厂房/仓储/全疆仓配） 薪资：3000-4000无责底薪+高提成 【工作内容】 通过电话、新媒体渠道开发全疆食品、快消商贸客户，推广厂房租赁、仓库托管、全域仓配一体化服务；整理客户报表台账，跟进意向客户邀约实地考察，促成签约并维护老客户复购、增购业务。 【任职条件】 1. 沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意冲业绩； 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，会做客户台账； 3. 熟练使用抖音、社群、短视频等新媒体工具拓客者优先； 4. 有无行业经验均可，入职带薪系统培训，公司提供基础客户资源。 【我们提供】 稳定本地实体行业业务，需求量大；底薪保障，提成无上限；节日福利、团建、内部晋升通道。

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五险一金，周末双休、带薪年假 啤酒管够随便喝、进口零食随便吃 – 产品市场定位：开拓餐饮、夜店新市场,发展新客户,增加产品销售范围；（生啤、瓶啤） – 销售目标制订与分解：分解区域内年度、季度、月度、销售目标，并策划达成方案； – 客户开发与跟进：开发终端场所，推进区域内经销商完标任务；跟踪客户订单的具体落实。 – 产品市场布局：定期拜访客户，维持、发展与客户间的关系，并完成新市场开拓目标和新客户发展目标，不断提高产品在市场的占有率； – 促销活动提案与执行：了解各场所的需求，策划促销活动。执行市场推广计划，做好活动准备、执行控制、总结汇报工作； – 市场信息收集：进行市场信息收集和整理，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议； 年龄：30岁以下 学历：本科以上 经验：不限 可招聘应届毕业生