1.公司主营环氧地坪漆的生产与销售（可抖音搜索了解具体产品），前期通过电话开发客户资源，后期主要通过微信持续沟通，促成下单或合作；对于合作较深入的客户，可根据情况安排在公司或对方工地面对面交流 2.岗位要求： 1.工作积极主动，性格外向开朗 2.具备强烈的收入提升意愿 3.情商良好，具备一定的沟通协调能力 4.能长期稳定发展 3.薪酬福利：底薪3000元+全勤奖200元+阶梯提成，每日工作7小时，上班时间9:00-12:30，14:00-17:30，每周双休；入职满一至两年，月收入普遍过万，业绩突出者月薪冲击3-5万元亦有机会 4.工作地点位于成都龙泉驿区锦上时代A座1911，薪资范围3K-10K，上不封顶！入职配备专人指导，享受社保、带薪年假、全勤奖励等福利，欢迎有意者详谈

【成都招聘】知识产权（音乐/音像著作权）团队扩招，老带新+清晰晋升，诚邀有志者同行！ 本司聚焦知识产权、著作权（核心：音乐、音像视听作品）业务，北京总部统筹，全国设办事处；四川办核心骨干均为行业资深从业者，经验足、业务稳、发展潜力强，现成都组建新团队，老带新模式助力成长，诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入，共拓市场、共谋未来！ 重要须知（高效匹配，节约彼此时间） 为精准对接，恳请仔细阅读全文；若咨询内容已在文中明确，将优先回复认真准备的候选人，感谢理解～ 一、所有岗位通用要求 男女不限，重学习力轻学历；形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活；能灵活处理办公室事务，熟练操作电脑、WPS及手机办公软件；沟通顺畅无社恐，逻辑条理清晰； 有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者，优先录取！ 二、所有岗位通用待遇 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休+法定节假日 加班：晚间加班至23:00后，次日可申请上午调休 保障：试用期3个月，试用期即缴五险；试用不合格依法终止劳动关系，社保按规转移 薪资：试用期薪资为转正后80%；转正后阶梯业绩奖励+年终奖（按公司盈利增发月薪） 食宿： 三、通用晋升路径（福利逐级提升） 普通职员→组长→副主任→主任 四、重点岗位招聘（主推销售岗，其他岗位同步招募） 【重点岗：许可专员（销售业务岗）10名 综合年收入12W起】 ️年龄20-40岁，无销售经验、沟通怯场者勿扰；口齿伶俐，能适应四川省内出差 ️核心工作：四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取 ️薪资：转正底薪5K（行业销冠履历底薪可上浮10%-30%）+业绩考核+提成+奖金 ️加分项：有驾驶证且驾驶熟练；能接受公司业务统筹的跨省调配（提前沟通） ️优先：知识产权/著作权行业销售经验者 【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】 ️年龄20-35岁，核心负责：业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。 ️硬性要求：熟练使用Excel，数据处理不卡顿；精通钉钉操作；读法律文书耐心细致，能快速理解基础法条 ️优先：有行政/数据管理相关经验者 【主任助理 1-2名 薪资面议】 ️年龄25-40岁，核心负责：协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调 ️要求：具备管理、社交、谈判能力 ️优先：有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人 【财务岗 1-2名 薪资面议】 ️核心负责：甲方对账/结算/开票、代理记账对接；薪资核算、业绩统计、费用报销审核；协助主任处理基础办公事务 ️核心要求：品德端正、原则性强，3年以上财务实操经验，熟悉税务基础流程 五、应聘须知（双向选择，高效沟通） 1. 优先线上沟通，确认岗位匹配度后，再约线下面试（地址见本账号定位）； 2. 面试含笔试，内容为知识产权基础常识+岗位实操技能，建议提前了解音乐/音像著作权相关知识； 3. 面试需着职业装（日常上班统一职业装），现场确认待遇、试用期细节； 4. 面试结束后5个工作日内，无论结果均会同步回复； 5. 底薪可议：核心岗位/资深从业者，可按资历上浮薪资，多劳多得、能力越强待遇越高！ 诚谢耐心阅读，期待与优秀的你成为同事，共赴知识产权行业新征程！

职位底薪：4500元至7000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合：10～20k 男女不限，年龄在20-40岁之间，形象良好，有销售岗位经验，逻辑思维灵敏表达能力强者优先。 一带一，3天内上手，公司提供精准客户资源，不用你去盲扫，一通电话开发率超高。 岗位职责: 1.重要事情说三遍，我们不是催收(不是金融)!不是催收(不是金融)!不是催收(不是金融)； 2.负责解决客户债务逾期的问题，并且给客户正向积极的建议和规划； 3深入了解客户的债务情况，挖掘客户的需求以及痛点并且制定适合的债务优化还款方案； 4.公司提供客户引流，为客户解决信用卡以及网贷逾期，催收诉讼的问题。 任职要求: 1.不限学历，有较强的沟通能力，应变能力，逻辑思维，敢于拿起电话与客户沟通； 2.新市场，大平台，发展晋升空间大，优秀者可晋升主管经理带队。 薪资待遇: 底薪4500（月业绩达到相应门槛底薪增加，最高7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间:9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日休，欢迎入职。

岗位职责： 1. 下到合作店对美容院员工进行项目培训； 2. 激励、带动美容院员工配合的积极性； 3. 负责管理策划培训（包括美容院日常的店务管理、活动的策划），以及员工的各项专业知识培训； 4. 向店员传授邀约顾客技巧，并反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导； 5. 负责将公司的10+系统在店家实施落地。 岗位要求： 1. 年龄在22-35岁之间，身高160cm以上，形象气质佳，体型标准，口齿清晰； 2. 工作认真负责，态度端正，肤质良好，普通话标准； 3. 至少具备一年以上的美容师从业经验，特别是有皮肤管理和美容美体实操经验者优先； 4. 喜爱美业，并且有相关从业经历或美容导师经验优先； 5. 表达沟通能力强，思维清晰，具有良好的亲和力且善于倾听，责任心强并具备优秀的团队协作能力； 6. 能够承受一定的工作压力和挑战，热爱医疗美容行业的培训工作，愿意与公司品牌战略共同成长和发展。薪资结构： - **试用期**：底薪4500元+500元房补+200元全勤（优秀者可提前一个月转正） - **转正底薪级别**：4500元、5500元、7500元、8500元、12000元、15000元、17000元不等（根据个人能力定） 奖金及激励： - **签单奖**：每单1500～2500元，每月累计奖金1500～5000元 - **返单奖励**：12%的返单比例，每月3000～5000元不等 - **销货奖**：销售提成5%，每月5000～20000元不等 - **转介绍奖励**：2%的转介绍提成，每月1800～4000元不等 - **好评奖**：每月300～1200元不等 - **积分奖励**：200元起，每月200～3000元不等 - **会员奖励**：100～1000元不等 - **直拓奖励**：20%，20000元起 其他福利： - **住房补贴**：每月500元 - **出差福利**：提供食宿，无需个人垫付 - **休假制度**：月休四天，年假一个月（带薪休假） - **社会保险**：五险齐全 - ****：所有差旅费由公司承担，并设有票务组负责订票 员工发展： - **晋升机制**：公司具备完善的晋升机制，职位等级从美导老师—品牌督导—团队主管—团队总监—五星总监逐步晋升 更多福利等你来！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解、签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：成都、绵阳、达州就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等均有服务网点） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰职业发展路径。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22-35岁，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 聚焦制造业领域开展 2B 销售工作，以解决方案销售或软件销售为主要模式，主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保完成年度销售指标。 深入理解客户需求，提供定制化专业方案，并全程参与项目全周期流程（涵盖售前咨询、实施交付及售后支持等），推动客户诉求高效落地。 持续追踪客户长期发展需求，增强合作深度，依托客户口碑传播与资源联动，驱动销售业绩稳步提升。 任职要求： 经验要求：具有 5 年及以上销售工作经验，其中至少 3 年为 2B 销售背景，熟悉 2B 业务运作场景与销售逻辑。 销售类型：具备解决方案销售或软件销售实战经历，能够准确匹配客户实际需求与产品/服务能力。 业绩表现：过往年度销售业绩突出，年均销售额达到 200 万元以上。 综合能力：具备良好的沟通表达与快速学习能力，熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，保障工作高效推进。 行业与项目经验：完整参与过项目全流程（售前、交付、售后），对制造行业有深刻理解，能结合产业特点开展针对性销售工作。

岗位职责： 1.负责事故车整车及增值服务的客户接待、需求分析、与销售促成 2.对事故车有一定的了解 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二次销售机会挖掘 4.协同园区内数字化服务平台，运用物联网技术提升客户体验与服务响应效率 5.参与园区一站式汽车后市场活动推广，联动维修、美容、保险等场景提升综合转化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3.具备基础办公软件操作能力，愿意学习数字化工具提升工作效率 4.形象端正、积极主动，适应都江堰本地化服务场景与团队协作氛围 5.认同低碳可持续发展理念，愿投身汽车后市场新业态建设

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

招几个业务员！ 岗位要求：年龄22-30岁，学历不限，有良好的沟通能力，需要表达能力学习能力强，细心工作内容：通过公司提供的客户 维护跟进客户，促进成单 工资：底薪2000+300全勤+200车补+提成8-20个点+奖金 福利待遇都很好！节日福利以及不定时聚餐下午茶等等

各位师兄弟，阿坝州孟屯河家常菜馆要个炒菜师傅，工资七千到八千，联系方式王老扳

阿坝藏族羌族自治州黑水县招挖机/钩机司机

工资保底10000 要求能独立完成发动机，变速箱，底盘。

广告安装师傅 长期 会开车 电焊 踏实肯干 学徒勤快

试验检测人员 ①有高速公路土建项目桥隧检测经验和能力优先（持道路及桥梁师证书）；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。 薪资福利:8000 - 10000元/月，包吃住，买社保 工作地址:阿坝州茂县

二手车销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳精神，欢员加我们团队一起共赢发展，

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

新手友好：轻松上手，专人带教 资源充足：公司提供客户，无需拓客； 办公舒适：地铁口+好环境+好氛围； 薪资给力：无责底薪+高提成； 工作职责： 1、负责首次电话联系客户，了解客户需求，后期微信维护； 2、给客户推荐适合的车型与购买方案，签约、交付； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，接受小白带薪培训； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，会基本的办公软件操作； 3、无责底薪+高额提成+新人激励，岗位平均工资8000+，提成无上限； 4、上班时间：9：00-18:00（午休两小时) 5、晋升机制：公平透明，企业在快速发展期，只看能力不看资历。 实习与正式工同等待遇，每月卖出3台车薪资轻松过万，团队年轻化，氛围好，欢迎投递简历！！！

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与整体规划建议； 2.协助客户了解家装流程、材料选择及预算控制； 3.跟进项目进展，协调相关服务团队保障服务体验； 4.维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1.能适应工作中带来的压力，积极面对挑战； 2.接受0经验的小白，会培训可带教上岗； 3.工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度； 4.愿意持续学习家装行业新趋势，提升专业服务水平。 底薪:4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖，年薪15-30W

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地 岗位职责： 1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进； 2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力 福利待遇： 底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

岗位职责 1.玩转社区推广，精准挖掘客户 主工作区域：武侯区龙井综合体，辐射周边3-5公里高端社区（金茂府、西派城等），通过不限于地推、团体社交、渠道合作等方式开发新客户； 高效拓客：通过问卷调查+健康筛查、智慧问诊等、免费服务轻松切入，精准锁定活力老人消费群体，单周拿下40+新客户！ 2.深度转化高净值客户，拿下大单 会员价值层层递进：从百元元长者卡→千元尊享卡（送智能设备+康养旅居+万元消费抵用金），做好老人生活顾问，拥有长期主义，持续服务长者会员； 转化秘诀：灵活运用做好长者生活管家（痛点需求挖掘→合适方案→紧迫感促成）。 3.贴心维护，激活复购不停歇 超值服务轰炸：定期推送中医茶饮体验、周边游、旅居权益、智慧养老，康养理疗等高附加值惊喜，通过康养旅居、适老化改造、适老产品等做增值服务； 需求洞察家：收集客户生活需求，助力总部升级服务套餐。