采矿技术工程师
1.3-1.5万元/月
矿山工程师5-10年高中采矿工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标
2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收，解决现场技术问题
3.编制和调整施工计划，合理调配人力、材料与机械设备资源
4.监督班组作业规范，落实安全生产责任制与文明施工要求
5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接
任职要求：
1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验，熟悉铁矿矿山采矿施工流程，对中深孔爆破，斜坡道运输有一定了解。
2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
4. 持有采矿专业职业资格证书者优先
5.学历具备中专/技校及以上学历，采矿技术、采矿工程相关专业优先
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师大专
招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价
工长月结全职
急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理，能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验，看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话：
矿山工程师
负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
组织并参与编制矿山长远发展规划；
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
盘锦大洼区盘锦纵横声光电子技术服务有限责任公司,测井解释工程师,5名,本科以上学历,500
5000-10000元/月
钻井工程师月结
盘锦纵横声光电子技术服务有限责任公司,测井解释工程师,5名,本科以上学历,5000-10000元/月,面谈,,盘锦市大洼区新立镇盘锦小微企业创业园B32栋
新疆实习钻井液工程师火热招募中岗位要求|18-34周岁|全日制大专及以上石油工程、机电、机
7200-10000元/月
钻井工程师月结
实习钻井液工程师 火热招募中
岗位要求
| 18-34周岁 | 全日制大专及以上
石油工程、机电、机械、电气、化工等相关专业
身体硬朗，能吃苦，适应野外倒班
薪资待遇
▶ 实习期：5000元/月 (满勤)
▶ 转正后：7200-10000元/月 (满勤)
▶ 年综合收入：10-15万 + 丰厚奖金 + 齐全补贴
▶ 缴纳五险/五险一金
工作地点
新疆(北疆/南疆)、川渝、青海、甘肃。
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
组织并参与编制矿山长远发展规划；
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
栏目概述
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