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工作内容 接待到店顾客，介绍产品、引导选购；负责货品陈列、补货、门店卫生维护，配合日常运营。 任职要求 性格开朗善于沟通，工作积极主动，可接受轮班；热爱运动品类优先，零基础可培训。 薪资福利：薪资、提成、休息面议，多劳多得，发展空间佳。

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1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真

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售货5名 杂工3名

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主要做生鲜类打包、配货、称重等工作 工资: 1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求； 2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取； 3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取； 保护期享受条件： 员工在职需满30天，否则计件结算； 综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500 岗位:分拣员，男女不限18-47岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保证库存信息实时准确 4.整理货架、维护库区整洁与安全，落实5S现场管理要求 5. 配合质检、盘点及异常问题反馈处理，提升仓储作业效率 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，负责搬运货物，及时发现并反馈差异问题 3.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动

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岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成商品拣选、打包及发货操作，核对货品数量与信息一致性 3. 使用手持终端或系统设备实时录入操作数据，保障物流信息及时更新 4. 协同团队完成装卸、码放及库区整理工作，保持作业区域整洁有序 5. 遵守安全操作规范，配合完成日常巡检与异常情况上报 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单设备操作能力 3. 工作认真负责，执行力强，有物流、仓储或快递行业经验者优先 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从排班安排，能适应早晚班或旺季加班需求

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岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明