
大龄工/工厂流水线分拣员
5-6千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职分拣/理/配/工厂/流水线/无经验/发
我们的主要工作内容是:负责把流水线的衣服、纸壳、塑料之类的可回收物品进行分拣。
工作时间7:00-18:00中午吃饭休息一小时
岗位经验:无需任何经验
薪资待遇:
长期稳定:工资月结、无押金、无中介费!
5300底薪+200住宿补贴(可提供住宿)(包一顿午餐)
福利无忧:宿舍(水电费自理)(宿舍6-8人间)
月休2天
年龄要求52岁以下,身体健康,四肢灵活,吃苦耐劳
包吃住 —外复核岗
4-6千/月
分拣包吃包住
高中或中专及以上学历,包吃包住,入职缴纳五险
1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核,并及时确认,
2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。
店铺理货打包员
6-7千/月
快递拣货员理货员打包3-5人月结
超市拣货员薪资6000左右(月休六天)
工作时间十小时排班制,需要可以接受夜班,每月一周左右,室内工作,持续性工作,
岗位职责:
1、负责线上超市商品的准确拣选与分类;
2、按照订单要求完成拣货任务,确保时效性;
3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范;
4、配合店铺人员相互协调工作,保证商品顺利出库;
5、日常物品的收货以及上架;
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,工作认真细致;
2、能适应轮班及站立作业的工作节奏;
3、具备基础的商品识别与数量核对能力;
食品分拣6500-8000+提供住宿
6-7千/月
分拣包住20人以上月结全职培训提供住宿食品物流
1.按操作流程,根据系统分配任务对已收货物进行分拣;将分拣商品按标准要求进行组板;将完成分拣组板的货物进行系统封板、打印标签及明细、贴标。
2.男女不限,接受无经验公司前期有培训,接受恒温和冷藏环境。
3.工作时间:下午五点半开始凌晨四点左右
4.薪资待遇:前期第一个月6500,后面按照计件6500-8000左右
拣货包装扫描
190-260元/天
快递拣货员贴标签打包免费培训20人以上日结兼职
日结。
长白班南京江宁区化妆品仓库!
上班时间,9.30-9.30,不包吃扣时间,
18每小时 !随市场价上涨!男女不限
17一45岁!
[玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等
常温,冻库分拣员
200-400元/天
分拣包吃包住1-2人月结
华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快,量大稳定。工资7000-11000
7千~9千包住包吃且轻松无需叉车证
7-9千/月
配/理/拣/发货免费培训包住月结
应聘说明】
岗位职责:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训。
到手工资:7000元
吃住:包住(4人间,独立洗浴、空调、无线网),包吃饭(有食堂)
节假日:各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等),节假日礼品
奖金补贴:工龄奖,内部介绍奖励3百-1千元/人,夫妻工外住补贴600元/月
公司直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障
岗位要求:18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先,无案底,有本人银行卡
工作地点:杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流
面试导航:地图搜索萧山分拨中心(安能物流)
配/理/拣/发货
6-9千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州市圆通速递转运中心直招操作工,免包吃住,宿舍4人间!!!月休2-4天
(面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点)地址:杭州市,萧山区,宏业路19号
工作岗位有:
固定班次,不倒班
白班封包、供件、分拣扫描:5500-6500元
白班拆倒包:6500-7000元
白班装车7000-8000元
夜班供件、封包上包:6000-7000元
夜班分拣扫描:6000-7000元
夜班拆倒包7000-7500元
夜班装车:7500-8500元
中班供件、封包上包:7000-7500元
工作时间:00:00-12:00 (中班)、7:00-19:00(白班)、19:00-7:00(夜班)
要求:25-45岁,身体健康,有二乙级及以上医院,遵纪守法无案底,计件工资,多劳多得,24小时热水洗浴,免费wifi,长期稳定的工作,提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4人寝;入职满一个月),还在等什么,赶快加入我们吧!!
联系方式:(微信同号)
杭州萧山区招贴墙布师傅,贴一个房间+维修一个房间200元一趟
300-400元/天
贴壁纸
杭州市萧山区招贴无缝墙布师傅 ,贴一个房间+维修一个房间 200元一趟
快递拣货员月结
仓储作业,3工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-8000元五险一金1.负责配件入库、上架、拣货作业;2、负责库存配件年度及临时盘点工作;3、负责存储区域配件定置定位、账实相符率管理;4、负责临时或特殊作业指令的执行(如加急订单、实物拍照、状态核实等);5、负责存储区域现场5S管理,设备点检、库房安全、消防管理;具备2-3年库房现场作业工作经历者优先,熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力;具备叉车证驾驶资质者优先,大专及以上学历优先
分拣1-2人月结
【编号14037】极兔招聘分拣员岗位:分拣员招聘人数:1名薪资待遇:四千五百元每月相关要求:有工作经验优先工作地点:极兔联系电话:
来湖州店班次固定开业急需人手,月休四天室内做业
5-6千/月
打包理货员快递拣货员1-2人月结全职
白班负责订单拣货,打包就行,拣货需要走动比较多些,打包干活需要站着
夜班负责完成每日理货上架就行
薪资;白班20夜班23每小时+月休四天+每月有数据绩效额外奖励
夜班22∶00-8∶00(2人)
白班7:00-21:30 排班(2人)时间段排班正常排班8-10小时工时稳定排班,排班早下班越早
无吃住可就近安排,按时薪算纯工价
面试要穿长裤休闲鞋就行时间是13-15点
配货员库管
女包库房配货发货库管:女包库房招聘配货发货3名,踏实肯干,有责任心;库管1名,熟悉放包、发货流程有管理经验,工作时间早9点-晚8点,以上岗位有公休,有奖金,有能力者面谈,事多常请假的别来。电话:
配货员库管
女包库房配货发货库管:女包库房招聘配货发货3名,踏实肯干,有责任心;库管1名,熟悉放包、发货流程有管理经验,工作时间早9点-晚8点,以上岗位有公休,有奖金,有能力者面谈,事多常请假的别来。电话:
新能源厂区!月保底8k+活轻松+五险一金
7-8千/月
长白班新能源厂操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
!!!!!!!(小时工)!!!!!!!!
工价18-26元一小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-12小时一天,工资260-360元一天随时提现到账可预支
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资8500-9800/月
工期1-4个月可自由选择,少可做一个月,工期结束可自愿选择续签合同,离职只需要提前3-7天申请,工资随走随清不拖欠不少发!
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!!!!!!!(正式工)!!!!!!!!
底薪2600,平时加班1.5倍,周六周日加班2.0倍,法定假日加班3.0倍,有绩效提成。
综合工资7500-8500月,加班越多工资越高。
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠,随时提现到账,小时工正式工自由选择。
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海外引出大量订单,厂区新增产线,急聘正式工、小时工,岗位多,可根据个人情况选择岗位,无需工作经验,全坐班,工作简单有人带。
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!!!!!!(福利待遇)!!!!!!!!
1.带朋友可优先安排,可以和朋友分配到一个宿舍和车间。
2.当天面试,当天安排住宿。
3.工作稳定可自选岗位。
注:以上福利真实有效,入职当天直接和公司白纸黑字签签合同!
招聘职位
贴标签、扫码、包装、操作工、仓库管理员、品检、QC、物料员、巡检等职位(可点击下方微聊将想要应聘的的岗位发送给工作人员优先安排)全坐班,无需经验、有老员工带,都是简单的手工活一看就会!无任何危险性辐射性不穿无尘衣24小时恒温车间,不看显微镜,不穿无尘衣,恒温车间,车间流水线工作简单。
工作时间
1、每天上8个小时,(加班自愿)每周休息一天,每月休息4天,有加班补助,可三班倒、两班倒、白班夜班、长白班月休四天,可日结工资、周结工资、月结工资、随时提现到账。
做五休二,做六休一不想休息可以选择加班,多劳多得!
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!!!!!!(招聘要求)!!!!!!!!
1、年龄要求 16-45周岁
2、面试时携带身份证亦可
3、学历不限、经验不限
4、积极耐芳、责任心强、具有合作和创新精神
5、身体健康
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!!!!!!(厂区优势)!!!!!!!!
衣:
入职公司免费发放普通工衣,不穿无尘衣!
食:
公司免费发放饭卡,刷卡吃饭不用自己充钱,饭后提供各种零食和水果免费吃!
住:
公司免费提供2人间宿舍、4-8人间宿舍,住宿免费,配备独立卫生间、有空调、24小时开水、有WIFI、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。水电免费,每天有阿姨打扫宿舍卫生,可申请夫妻房。
行:
员工入职住宿远有交通补助,也可以直接安排住宿
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公司正在招聘中
如有意向可点击下方“聊一聊”和""申请职位""或直接致电将优先录取。(工作人员24小时在线欢迎致电咨询)
物流主管
1-1.2万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定部门年度、月度工作计划并负责跟踪落实和总结,带领部门人员达成工作目标;
2. 负责制定物流管理方面的规章制度,如出入库管理、先进先出管理、产品防护、器具、目视化管理等方面的管理制度,并对过程进行监管,保证物料的准确性及可靠性,确保库房物品和交付产品满足使用要求和质量要求;
3. 定期跟公司其他相关部门召开周和月度的生产计划会议,主导订单评审与交付准备工作;
4. 在紧急情况下组织实施应急计划,确保在特殊情况下,仍然保证向客户按时交付;
5. 负责做好客户服务工作,及时解决客户抱怨;
6. 主导存货目标的达成,控制和优化所有实物及信息的流程,设定库存报警系统,及时提供更新的库存数据(包括外部仓库);
7. 管理和指导物料盘点,制定盘存计划,对盘点结果进行分析,每月向工厂经理与集团物流部提交存货报告;
8. 负责第三方物流同步供货商的管控;
9. 负责物流部门人员的管理,提高部门绩效;带领员工团队作战;确保员工沟通的透明性和及时性;
10. 现场6S管理;定期进行6S检查与跟踪整改进度;
11. 完成上级领导交办的其它工作;
12. 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。
进厂月薪8000起+坐班轻松自由
7-8千/月
长白班车间普工电子厂包吃有提成包住20人以上月结
电子厂普工
25–28元/小时
长白班、不用倒班
无需经验、男女不限
新车间、新宿舍
空调宿舍、独立卫浴
包吃包住、环境好
当天面试、当天安排住宿
军训教官包住包吃6-10人
杭州教官招募多档期要人:27一天6人28-30(7人)240一天包吃住|07一套作战靴+黑色作训鞋资料:身份证、退伍证、无犯罪记录证明服从管理,有带训经验优先,事多勿扰,有意私聊。
航线经理——杭州/宁波
1.5-2.5万/月
运输经理/主管5-10年大专运输渠道拓展空运海运多式联运有航司资源有船东资源有客户资源
岗位职责:
1、围绕公司全链路业务发展战略,推进海外物流供应链资源(包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户)的整合优化与推广实施;
2、深入理解公司全链路业务发展定位,结合业务需求及重点市场的拓展规划,实施供应商的分层分类管理,开展资源开拓与持续运营;
3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化;
4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范;落实公司HBL风险管理要求;统筹处理供应商争议与索赔事宜;有效管控业务过程中产生的附加费用,通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升;
5、依据海外供应商与供应链体系建设目标,设计团队成员核心能力框架,推动能力建设与人才梯队发展;
岗位要求:
1、具备海外网络搭建经验,拥有丰富的海外外部运力资源;
2、具备基础英语沟通能力;
3、具备出色的商务拓展能力,需定期走访合作方,构建稳固合作关系;
4、具有7年以上国际货运代理行业经验,其中至少4年相关管理岗位经历。
国际物流操作(海运/空运)
6千-1万/月
物流专员1-3年大专报关代理代理订舱海运多式联运安排仓储空运有操作经验装拆箱进口物流
岗位职责:
1、负责海运/空运进口物流全流程执行:
确认船公司舱位安排
向海外代理下达订舱指令
及时反馈订舱进展至境内外收发货方
跟进境外段提箱、进港、报关及EDI数据传输
完成提单审核与确认
办理进口清关手续(部分单据涉及)
在公司系统中录入相关成本信息
2、配合完成部门间协作事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、物流、英语等相关专业优先考虑;具备两年以上同岗位工作经验;
2、具备专业领域内的英文书面及口语沟通能力;
3、工作认真细致,有责任心,思维全面,待人积极友善;
4、面对工作问题或客户反馈不回避,具有较强的客户服务意识,能够主动为客户创造价值。
物流主管/经理(跨境尾程)
1.8-3万/月
物流经理5-10年本科进出口物流工作经验国际物流尾程物流网络规划团队搭建/管理国际物流跨境物流
【岗位职责】
1. 物流体系化优化:负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化,推动物流流程标准化建设;
2.交付流程提效:统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理,协调解决物流过程中的各类问题,确保合规、高效运作,提升客户满意度;
3. 异常管理:监控物流时效和物流轨迹异常,带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题,提出改善建议,降低异常损失;
4. 物流降本:通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效;
5. 供应商管理:开拓新服务商,根据业务需求持续提升现有服务商质量;
6. 团队管理:制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行;负责团队建设、人员培养,推动部门整体人效提升;
7. 数字化管理:分析物流数据(时效、成本、妥投率、异常率等),定期输出报告并提出改进方案,提升客户满意度;运用系统和AI工具,推动物流信息化与自动化升级。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,至少4年以上跨境物流工作经验,有3年及以上管理经验;
2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源,有较强的跨境物流全链路统筹能力;
3. 具备良好的数据分析和成本控制能力,有实际降低物流成本的经验;
4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,抗压能力强,能够带领团队达成目标,对业务结果负责。
地上铁招聘物流主管
1.2-1.8万/月
物流经理5-10年大专
运力业务拓展经理-浙闽区域
城配行业从业经验,具备根据客户实际需求推进运力业务(如车队等)开发的能力
工作职责:
1、负责运力业务拓展,达成所属区域的运力收入指标。
2、开展运力合作方开发,配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。
3、参与运力解决方案设计,协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。
4、推动运力项目落地执行,联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。
5、协助开展合作方培训,保障其按公司规范完成履约要求。
6、管理应收账款,确保回款按时到账。
任职要求:
1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。
2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。
顺丰陆运资源处工作经历者优先录用(需在该部门工作满1年以上)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳拣货员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。