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大件分拣员每天负责分拣扫件薪资福利:2000元/月，包吃一餐招工人数:2名四个小时工作量工作地址:木乃河象山隧道口南侧圆通快递（导航搜圆通云仓即可找到）

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巨木企业招聘打单员1名主要负责布草分拣，点数，打单，数据记录，打包等，年龄20-40薪资底薪3000(试用期2个月)+提成上班时间下午3点-11点工作地点：倚象镇G227号路联系方式:

虽然是线上超市但是我们上班地点在线下，负责打包、收货。工作轻松、自由

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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没钱买被子的可以提供一套 岗位职责 主要负责纸箱成品的装卸、搬运和码放； 确保货物摆放整齐，符合仓库管理要求 薪资待遇：230一天，5600─7500/月，19─23/小时。上满七天就可以预支工资。 上班时间：早八晚八，一天上10个小时，吃饭各一个小时（两班倒，夜班有夜班补贴 ，一天30块），月休四天，上六休一。 任职要求: 年龄16-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 食宿情况：提供住宿四到六人间，宿舍有热水器，洗衣机等，提供免费的一日三餐。 当天带行李身份证过来办理入职的，当天就可以优先安排住宿。

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云南澜沧招聘光伏安装点工。小工薪资180元一天，大工薪资300元一天，包吃包住。

招聘快递打包数名拣货数名收货数名时间；早九点—晚六点长期工电话：地址：马厂湖山北头村手套厂院内

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招长期工，工作地址：淮安经济开发区菜鸟仓丰树产业园，上午10点到下午4点，3000一个月，不分男女，年龄：25-50岁，压纸箱子，联系电话：

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北市区鲜花店兼职要两个兼职帮忙，早10-8点，工资120，包吃，下班发工资，能来的云南普洱

思茅农家乐招工，地点在思茅

芒掌招工一天150一天180要40个人。联系电话

景东王吉合货物运输经营招聘跟车员工一名，年龄：18-50岁，学历：初中以上，工资：2600起，可面议，地址：新农贸市场后门，联系电话：

招聘年龄在25至55岁的工人，工作地点位于大桥商业步行街一楼的云南普洱，具体待遇面谈，共招聘一名。

水墨江南在云南普洱急需招聘员工填补岗位空缺，以实现本地就业机会的需求。

孟连县中缅街招工18-45岁，2人，到店咨询

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（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗