入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

更新岗位需求！！只要叉车了！！ [烟花]3.9 龙泉物流仓库｜包吃，拎包入住｜高叉 普工:负责每天货物的分拣并完成月末盘点及差异查找工作 叉车:负责冷库仓库上架、补货、移位 【岗位要求】： 叉车:18-45，接受冷库-18度 【薪资待遇】:5-9K，计件多劳多得 包吃，提供住宿，上六休一，长夜班

根据公司提供的发货清单，捡货发货，平时整理一些货物

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

可30天起，可做短期，可做正式工 16-53岁 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算：26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工：底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入 7000-9000元+，包吃住++福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多， 不压工资，人走账清

️长白班 ️不体检 ️每周可以预支 ️工作岗位：分拣（长白班） 要求：25—40岁 上班时间：10:00—22:00左右 待遇:分拣:综合工资:5000一8000 ️休假：上六休一，每周六固休

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：17:00-5:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

好工作看这里[色]通关路长白班 长期稳定，工资高 男女不限，18-45岁，做事麻利想挣钱。 会拣货/复核/打包熟手优先。 主要做电商仓库小百货，小零食拣货、发货、质检 上班时间：8:00-19:00左右，月休3-4天 工资：第一个月熟悉岗位和库位计时16/小时，第二个月开始计件多劳多得，综合6000-7000左右 地址：双流文星通关路

招聘拼多多小西服大烫电话

我们是谁？ 我们是一家专注于中小微商户/个人资金解决方案的专业服务机构，主打支付宝百万备用金计划。 目前市场缺口极大：9亿人缺钱却贷不到款，银行门槛太高，而我们要做的，就是帮普通人、个体户、小微企业突破资质限制，拿到应急资金和经营周转金。 项目刚需、痛点明确，客户转化率极高！ 你要做什么？ 非常简单，零基础也能上手！ 1. 地推/网推：寻找有资金需求的商户、老板、个人客户（创业/周转/应急）。 ​ 2. 咨询转化：用我们的专业话术，向客户讲解计划优势，完成签约。 ​ 3. 售后跟进：协助客户完成后续流程，确保服务顺利交付。 我们给你的保障 1. 超高收入，日结无忧： ​ - 底薪+高提成+日结奖金，综合月入轻松过2万，上不封顶！ ​ - 首单提成丰厚，多劳多得，当天业绩当天结，绝不拖欠！ ​ 2. 低门槛，零经验： ​ - 不看学历，不看经验，只要你敢说敢干，渴望赚钱，我们全程培训！ ​ - 提供全套话术、资料包、操作教程，老师一对一带教，小白快速变专家。 ​ 3. 优质项目，好成交： ​ - 产品优势明显：不看征信/不看负债/不看抵押，3分钟出结果，1秒放款，客户认可度极高。 ​ - 目标客户海量：餐饮、零售、电商、个体户、急需资金的个人，遍地都是客户！ ​ 4. 灵活时间： ​ - 兼职：利用业余时间即可，时间自由，不影响主业。 ​ - 全职：提供稳定办公场所，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 你需要具备什么？ - 有野心：想通过努力改变收入，拒绝躺平，渴望高薪。 ​ - 有执行力：不怕跑市场，敢于开口沟通，行动力强。 ​ - 有同理心：能理解客户资金难处，真诚提供帮助。 为什么选择我们？ - 行业风口：金融服务刚需永不落幕，国家支持普惠金融，项目合法合规。 ​ - 团队给力：成熟的运营体系、培训体系、售后团队，让你专注做业绩。 ​ - 机会难得：现在加入，正是项目推广红利期，越早入局，资源越多，赚得越多！ 立即行动！ 别让犹豫耽误了你的财路！ 如果你想快速搞钱、提升能力、实现时间自由，欢迎加入我们！

招聘：仓库主管 薪资：5000元以上/月 年龄1-3年仓储管理相关经验，熟悉仓库物资装卸物流管理，进销存账务处理等。

招聘：安全员/主管 薪资：5000元以上/月 大专及以上学历，安全环保相关专业优先，5年以上制造业安全环保职业卫生及消防管理相关工作经验。持安全员/安全管理人员证

招聘：电脑操作员/打字员 薪资：5000元以上/月 双休！双休！招聘啦！双休！双休！招聘啦！招聘现货交易员，双休工作一:岗位要求:1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。4.热爱交易，有一定抗压能力！二.工作内容:公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台：1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。2、使用公司提供资金进行实盘考核，风险公司承担。3、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。4、每日分析市场行情，判断行情，做多做空。三.上班时间：上午9:30-11:30,下午13:30-16:00，周末双休，法定节假日全休。四、薪资待遇:综合薪资8000-15000；不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！不需要任何形势对外销售，适合内向人群(无套路)欢迎到公司实地考察，期待您的加入！

龙田启望幼儿园附近招电商打包，包装工，装配工，工作简单轻松，，具体面谈，联系电话：

招聘：包装打样制样工 薪资：4000元以上/月 包装工厂从事过的优先（有一定包装工程，手工经验，印刷等）懂基础设计，ai,cdr,ps,cad软件，详细面谈。

岗位职责：1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效； 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，确保快件准确无误； 3.夜班作业（不倒班），服从现场调度安排，保障分拣时效与作业秩序； 4. 协同团队完成日度出库任务，及时反馈异常件及系统问题；5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与6S管理要求。 任职要求：1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录；4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5.包住、每月餐补420元（直接充入饭卡），薪资计件制，多劳多得。

申通快递招聘 一，分拣小时工 卸车工 15/小时 二，上门取件人员 薪资;3000-6000，计件工资。 工作时间：早8：00～取完下班，时间自由。 三、快递员 全职数名 工资待遇：月薪5000-10000元，按件提成，多劳多得，上不封顶。 工作时间:早7:00～送完下班，时间自由。 任职要求：18-45周岁。服从管理，能吃苦耐劳。有快递同行经验、熟悉工作区域者优先。 四、快递客服 月薪:3500－4000，月休2天 要求：年龄不限，学历不限 工作时间:早8：00－晚6:00 工作内容：接打电话，处理工单投诉，问题件。 五、快递司机1名 月薪：5500－6000 要求：C本，50岁以内，身体健康。 联系人： 联系电话：

招聘鸡西 驿站 快递招加盟商 1⃣ 招圆通快递 ，中通快递 ，快递驿站加盟商 2⃣招聘快递员 要求自己带车 月收入7000元左右 圆通快递总部 3⃣招分拣人员， (男女不限) 半天班的1800元 全天班的2700元 地址森林名苑 物流园区内 ☎☎

207-250元/天 工作内容：牛奶打包、装箱、拆包装盒、成品入库等； 招聘要求：18-48岁（有相关经验可以放宽年龄），身体健康，（满1个月报销） 工作时间：白班8.30-20.00（计算11.5小时），夜班20.00-8.30（计算12.5小时）中途均有吃饭休息时间，半个月倒班 福利待遇：白班 18元/小时，夜班 20元小时,包住宿（有空调），福利食堂 ; 吃饭不扣时间

工作内容: 三角洲，新赛季3x3任务，跑刀，部门任务等...（只招线下面试上班，线上居家暂停招聘） 岗位职责‌： 1、规定时间内完成指定目标，使用客户账号期间严格遵守游戏账号安全协议；纯绿色。 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、禁止私人添加客户任何联系方式，客户主动添加需要报备。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限；未成年不招。 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。 工作时间:早10.30～晚上12.00（接单时间自由）结算:1～3天一结。️线下办公包吃食，住宿和电脑

一、薪资福利： 1、月薪5000-8000元； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均享精致礼品； 3、配备整洁舒适的茶水休息区与用餐空间，定期提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于高速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 物流专员岗位职责： 1. 负责跨境电商头程物流全链条管理（以海运为主） 2. 依据出货计划统筹柜量安排，设计高效运输策略 3. 与货运代理对接完成订舱，协调船期与舱位调配 4. 全程跟踪装柜、报关及发运环节，保障货物准时出港 5. 编制并核对报关清关资料（如装箱单、发票、提单等） 6. 实时追踪物流动态，快速响应并处理运输异常 7. 汇总物流运行数据，开展成本与时效分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流、国际货代或相近领域工作经验，熟悉FBA头程操作，了解美国、加拿大、英国、中东、东南亚等地区海运/空运流程。 3. 掌握主流电商平台（如Amazon、Walmart）入仓规范及物流标准。 4. 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及常用物流系统（如CargoWise、易仓等）。 5. 英语读写能力良好（通过CET-4及以上），可独立处理提单、清关文件及日常邮件沟通。 软性要求： 1. 工作细致认真，具备处理复杂单证和流程事务的能力。 2. 心理素质好，能应对高强度工作压力及突发状况的应急调度。 3. 对国际航运市场趋势（如航线报价、舱位变化）有敏锐感知力。

岗位职责： 1、制定宣传方案和制作宣传资料； 2、落实会议宣传计划； 3、会议咨询； 4、会议网站制作和管理； 5、会场布置和其他会场工作； 6、其他领导交办事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语过4级； 2、有新媒体运营和网站制作经验者优先； 3、有较好的文字功底和审美； 4、团队合作意识强、责任心强、谨慎细致； 5、能适应短期出差； 6、熟练使用word/excel/ PS/ AI 等办公软件。

工作内容：月收入突破7500++！！！非诚，不浪费时间，长短期都是可以接受。 小时工待遇--- 1、短期小时工：28-30元/小时每月有：260个-280个工时。 保底28X230=6500++元以上 2、长期正式工：7500-8000元/月（底薪2200元＋津贴＋全勤+岗位补贴+1500至2500加班费+五险一金+季度奖+年终奖）。 招工要求---- 3、有无工作经验均可。 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试！！！ 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试！！！

诚聘大底下料一名，磨台2名，铲砂一名，油边包装一名，流水线贴条2名，保底计件，全套一名。大在大井村。电话

招工 本厂因生产需要，特招如下人员： 1.板试木工订装：1名 2.杂工： 1名 地址：光华村百安中路东2号 联系人：郭生

成都新都斑竹园附近： 窗帘工厂 的看过来！还是需要继续招人！ 招聘剪布工 后道员工 剪布工 裁剪布 窗帘剪布工帮忙装卸窗帘布 剪布 匹.裁布 23岁-53岁年龄可扩大 要求勤快能干能.吃苦耐劳 熟练工优先，记件.多劳多得 6000/15000。（记件）电话

订制沙发厂 沙发木工 1名 杂 工 1名 电话 地址 石井村

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》