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打包分拣月结
车间分拣员 ①、年龄35岁-55周岁;②、具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别生鲜商品;③、身体健康,能适应站立工作,有较强的体力;④、有团队合作精神,能够配合团队完成每日分拣任务;。①、负责生鲜产品的分类、分拣及打包,确保商品质量符合标准;②、保持工作区域的清洁与卫生,确保良好的工作环境;③、协助处理库存管理,及时反馈商品状态信息。 薪资福利:2600➕满勤(公休2天)
本溪
12月24日 01:39拨打电话
装卸工配货员
库房配货员 男女不限,40 - 55岁之间。方便面,罐头配货,辅助司机装车,库房管理 薪资福利:月公休2天,工资2400元 招工人数:1名 工作时间:早7点半 - 晚6点,11点半 - 1点休息 工作地址:新立屯中石油对面
本溪
12月21日 00:46拨打电话
辽宁本溪装卸、倒袋子、操作工、分拣等身体强健,吃苦耐劳薪资福利:2500-5500元住卧龙
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健,吃苦耐劳 薪资福利:2500 - 5500元 住卧龙优先
本溪
12月17日 12:25拨打电话
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货 需细心,干活快,眼神好。半天班或全天班都可以;库房内配小食品,整理货物日期等 薪资福利:月薪1500 - 2500 招工人数:1 应聘请说看到的;有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学
本溪 溪湖区
12月17日 00:43拨打电话
分拣月结
分拣员 眼神好,手脚麻利,交保险。流水线工作,工作时间早5点至9点,13点至15点30分 薪资福利:2000至3500 : 工作地址:卧龙木材交易市场对面
本溪
12月24日 13:10拨打电话
分拣
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
12月18日 00:41拨打电话
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间:早4点半到9点半,12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月25日 00:45拨打电话
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货 需细心,干活快,眼神好。库房内配小食品,整理货物日期等 薪资福利:月薪1500 - 2500 招工人数:1名 半天班或全天班都可以;应聘请说看到的;有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学
本溪 溪湖区
12月19日 00:50拨打电话
分拣
快递柜操作员 需会操作智能手机。活不累,有专业人员指导简单易上手 薪资福利:可固定工资,也可计件,多劳多得。全职、兼职皆可。
本溪
12月17日 12:25拨打电话
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货 需细心,干活快,眼神好。库房内配小食品,整理货物日期等 薪资福利:月薪1500-2500 招工人数:1名 半天班或全天班都可以;应聘请说看到的;有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学
本溪 溪湖区
12月22日 00:53拨打电话
辽宁本溪县医院旁网吧招聘收银台一名上24休48月薪1800。同步
1800元/月
收银员1-2人月结
县医院旁网吧招聘收银台一名上24休48月薪1800。同步
本溪
12月26日 10:48拨打电话
本溪明山区招拆除/运渣
运渣拆除
本溪市明山区招拆除/运渣
本溪 明山区
12月26日 10:43拨打电话
厨工月结
招聘: ‭米村拌饭 后厨操作工年龄18-45岁,工资4000-5000, 干活干净利索,沙楞不墨迹,有人带,好学,多干多得,爱说爱笑有活力,团队氛围好, 钟点工若干名17--20元一个小时,高中家长节假日可以上的, 每月10号开工资 联系电话:(‭信微‬‬同步) 联系人: 程雪菲 ‭细详‬‬地址:小市,(华龙购物中心)外面门市,米村拌饭
本溪
12月26日 10:40拨打电话
养殖员社保包住1-2人月结
招聘: 本溪肉鸡养殖场招聘肉鸡饲养员(夫妻工)要求60周岁以下,两个人养两栋,三层笼养每栋舍35000只、大牧人全套设备、 独立宿舍、场内有淋浴,洗衣机,料塔、不用烧锅炉,要求责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,身体健康,不饮酒,无不良嗜好。工资12000两人/批,欧值奖金380起,年收入12万左右。 电话
本溪
12月26日 10:39拨打电话
本溪明山区招家具安装
50-100元/米
家具安装1-2人完工结算
本溪市明山区招家具安装
本溪 明山区
12月26日 10:19拨打电话
分拣1-2人日结
天天都有活,男女不限(2个名额) 申通要几个流水线摆货人员活轻松好干, 工作时间:19:00–1:00 工资一天一结 工资:14元/时  联系电话:李广
漯河
12月26日 11:05拨打电话
新疆胡杨河市生鲜配送招:招分拣员数名,多劳多得。联系电话
分拣
生鲜配送招:招分拣员数名,多劳多得。联系电话
胡杨河
12月26日 11:05拨打电话
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
工厂直聘,不收取任何费用 350-450/天,月入8000-13000 月休4天 包吃住,免体检,可预支 年龄:19-40岁 留年奖励丰厚 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1:产品打包、贴标签,分拣,质检等简单手工活 工作内容2:分拣,打包,扫描,上架,搬运等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用
内蒙古包头分拣工50岁以下薪资福利:4800+300绩效,月休2天,提供住宿招工人数:40
4800-5100元/月
分拣包住20人以上月结
分拣工 50岁以下 薪资福利:4800+300绩效,月休2天,提供住宿 招工人数:40到50名
包头
12月26日 11:05拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
希音仓库 招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配! 【任职条件】 一、男女不限,18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒; 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
辽宁本溪游戏代练薪资福利:面议我们的口号是:热爱游戏、快乐工作!(同步)工作地址:东芬体育
游戏代练
游戏代练 薪资福利:面议 我们的口号是:热爱游戏、快乐工作! (同步) 工作地址:东芬体育场附近
本溪
12月17日 12:45拨打电话
临时工有提成1-2人月结
操作工 年龄40---70岁(男女不限)能吃苦耐劳者。招做猪血肠工人 薪资福利:每月4000,干好加提成 招工人数:2名 长期工作地点彩北街道办事处旁边 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪壹号公馆对面
本溪 明山区
12月23日 13:06拨打电话
临时工包住包吃3-5人月结
滑雪大厅专员 年龄45周岁以内。雪具登记、清理及维护等 薪资福利:2400 - 2700,提供工作餐、通勤车、住宿 招工人数:3名 应聘请说看到的,有效期到12月29日 工作地址:溪湖区东风湖旅游度假村
本溪 溪湖区
12月23日 00:42拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
临时工月结
工作人员 石桥是当地优先,干活儿麻利,能长干的,短期勿扰,免打扰。早九晚九 薪资福利:工资4000 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月17日 00:40拨打电话
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: -负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送作业高效运行 -监控物流各环节运作,确保配送服务质量和时效 任职要求: -具备较强的团队协作意识,能带领团队达成工作目标 -热爱物流领域,适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度,能准确落实上级下达的工作指令 原标题:《物流主管》
临时工月结
60岁以下,身体健康,要求吃苦耐劳。工作时间早7:00,11:30 - 13:30休息,晚16:00下班,休息随学生 薪资福利:工资1600
本溪
12月17日 12:25拨打电话
辽宁本溪有没有小跑腿,或者联系方式,烦请私聊一下,
临时工
有没有小跑腿,或者联系方式,烦请私聊一下,
本溪
12月18日 13:38拨打电话
临时工1-2人月结
工作人员 招工人数:2名 招聘人员签订劳动合同,试用期6个月(试用期包含在合同期内); 线上报名需提交报名表、毕业证书等相关资格证书电子版,报名资料投递邮箱,报名截止时间2025年12月24日24时,资格审查后以电话通知面试资格人员,招聘分笔试、面试两部分,两轮合计分数第一者录用,考试时间及地点另行通知
本溪 明山区
12月22日 14:17拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
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鱼泡直聘为工人提供南芬拣货员招人在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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