1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

仓库收货对样质检上架发货

电商打包扫描，分拣，打包周结280一天包吃包住可长期短期都可以，男女不限16-46周岁都可以

配蔬菜，水果，调料

夜班分拣员，长期兼职，最少做一个月以上，适合白天不忙，晚上有空想做兼职的 薪资：20/时，每天120 发薪时间：每月15号发上个月工资，离职提前15天以上说明的，人走账清 工作时间22:00-4:00，工作六个小时 工作内容：分拣生鲜冻品 要求：年龄18-45，吃苦耐劳

20:30--6:30 分拣蔬菜，非常自由的仓库，工作简单 计件，综合薪资5500-7000左右 年龄18-50 可提供宿舍，平摊水电费，吃六块钱一餐 工期：30天——长期 每月15号发上个月工资

岗位职责： 1.熟练操作基础电脑及相关打单软件，包括但不限于ERP打单系统。 2.日常工作内容涉及订单审核、打单及发货过程，确保订单准确无误。 3.能够高效处理大量订单，保证工作质量 4.具有良好的组织和协调能力，能够与团队紧密合作 任职资格： 1，专科学历及以上，不限专业，有相关经验者优先； 2，会基础的电脑操作，熟悉店小秘等erp系统优先； 3，工作认真仔细，有责任心，勤奋踏实，沟通协调力佳，有团队合作精神。 相关说明： 1，工作时间：中午十二点到晚上十点。 2，试用期：1个月，表现优秀者可以提前转正。 3，前期工作有人带教。

朴朴超市龙岗坂田店招聘需求 “除夕能出勤”、“初五到元宵出勤” 快乐2选1 ！！！ 兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限） 兼职分拣员：2000-5000，主招留年。 地址：坂田国际中心B栋 对接人: 刘:（） 欢迎咨询。寒假兼职也可以来

【深圳龙岗平湖小米仓库招聘，留年享专属补贴】 薪资亮点： -每月15号准时发薪，每周可预支500-1000元，用钱不用等 -空调车间+空调宿舍，舒舒服服上班住宿 -配货岗位：2520元底薪+300元岗位补贴+浮动绩效（600-1200元，入职2个月基本达1000元左右） -其他岗位：2520元底薪+浮动绩效（600-1200元，入职2个月绩效约1000元） -留年福利：需签署留年协议，享1000-1500元留年补贴 -加班费：超出当月应出勤时数*8的部分算加班，平时/周末1.5倍（21.75元/小时），法定假日3倍（43.4元/小时） -综合薪资到手6500-7500元，包吃（餐补20/天）包住，省心省钱！ 工作内容： 在空调仓库内负责小米产品配件的配货、拣货、扫描、打包等，轻松上手。 上班时间： -长白班，上六休一 -白班：9:00-21:30 -中班：13:00-凌晨1:00左右 -通班：9:00-24:30（具体以现场排班为准） -中途有休息和吃饭时间，劳逸结合 招聘要求： -18-40岁，男女不限；有电商仓库经验者年龄放宽至40岁 -身体健康、四肢健全，认识26个字母 -不体检，无大面积纹身，有案底者勿扰 留年补贴给力，待遇优厚，赶紧加入吧！

仓库理货员，分拣扫描打包，需要把分拣的东西打包好放货架，工资250-400元。需要留年

广东·深圳龙岗筹备场20号开业（过年不放假） ●━━━━━━────── 前台咨客 ➠-价位：底薪4000➕绩效绩效➠综合：5000-6000 ➠-要求：服从管理 ●━━━━━━────── 服务员 ➠- 价位：底薪3600➕绩效➠综合：5000-6000➕ ➠-小费 ➠-要求：吃苦耐劳，服从安排 ●━━━━━━────── ➠-一经入职月休3天包食宿 ➠- 人性化管理，带手机 ➠:(同步)

日结389元一天！急招临时工3人，帮忙送东西，会看导航骑电动车即可，干一天结一天，绝不拖欠工资，靠谱！

深圳市南山区招物业水电，是物业水电工50岁以下

深圳市宝安区招开槽/切割路面、挖机/挖沟破路

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，具备良好沟通能力和责任心 3.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的学习能力，愿意在运营领域长期发展

留年寒假工包吃三餐提供住宿230左右一天包吃住白夜班，22块钱一个小时，冻库补贴1块，23元/小时。约240一天 工期2.25号，，常温按17一小时结算，冻库按18结算， 每月15号发上个月工资 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄16-45周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 苏州蜀海供应链蜀海供应链。 四、福利待遇： 公司提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办，

小配件、整理瓶子、电商配件质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

有做假期工么，快递装袋子。上午九点到11点，能挣40左右，每天现结钱。

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薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资6200-6800/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

1.负责海外仓（DropShipping）及卡车派送（TruckDispatch）相关操作，涵盖订单处理、运输安排、客户对接与异常情况处理等工作； 2.实时追踪货物运输状态，及时在系统中更新物流轨迹并同步反馈相关信息； 3.运输路径规划：结合目的地、货物属性等要素，合理选择运输方式与路线，保障货物安全准时送达； 4.协助团队识别优先级任务，协调资源推进关键事项，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际物流、国际贸易等相关专业，英语六级，口语流利，具备良好的听力与书面表达能力； 2.责任心强，学习能力强，工作踏实稳定，具备出色的沟通能力和应变处理能力； 3.有团队管理经验，具备协作意识和较强的客户服务导向。 公司福利： 1.五险一金； 2.员工生日会及生日红包； 3.每周提供丰富的下午茶点； 4.零食区每周更新，各类小零食、咖啡、牛奶、饮料免费享用； 5.节假日发放精美礼品； 6.季度部门团建活动； 7.每年组织高品质国内旅游； 8.试用期1-3个月； 9.全勤奖励； 10.工龄奖金； 11.入职满一年享带薪年假及年度分红。 工作时间：周末双休，朝九晚六 公司氛围融洽，工作节奏健康不内卷

好消息好消息，留年的梦中情厂好去处，宿舍四人间。每周可预支500-700元 平湖电商小件大量要留年工，留年奖励高达1000元，综合月收入可达8000元！男女不限，年龄16-45岁，做事轻松自由，独立岗位，有站有座管理不严，主要贴标签，打包装拣货，拉叉车等岗位，货品都是小件不重。能适应两班倒！没有流水线 要来的速度报名！

生产电脑，手机，显示屏。工作环境好空调车间，加班稳定月综合6500左右。 年龄16-38岁。19元/小时。男女不限 面试需带本人身份证

白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 《岗位职责》 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资待遇》 小时工20-25/小时日薪约220-260元，综合月工资6800-7500元 如生活所需可提前预付工资500元-800元不等特殊情况特殊安排！ 《福利待遇》 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等 《招聘要求》 年满16-50周岁.能吃苦耐劳！ 《工资结算》 每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

岗位名称：仓管员；仓库文员 岗位要求：1.负责原材料及成品进出库的单据系统录入；负责仓库单据建档、收集与登记管理；负责根据单据进行出货的成品核实与发放。2.完善仓库工作报表；配合财务部门进行仓库物品盘点工作。3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，对数字敏感，熟练操作办公软件。 薪资待遇：月薪6K7K。

深圳龙岗区宝龙比亚迪电子事业群第四事业部，主要从事制造及销售IT消费类电子，主要岗位为组装、包装、测试、维修、SMT、质检等操作工。 1.男性年龄18~50，女性18～48，无经验要求 2.月平均薪资5500~7000，每个月7号发工资，每周至少休息1天 3.环境:空调恒温车间，坐班，厂门口有地铁站公交站，交通便利 4.食宿:免费提供6人间宿舍，有空调WiFi，公司配有食堂超市奶茶店篮球场运动场，宿舍提供24小时热水，每月可享受餐补 5.公司缴纳五险一金，员工自愿选择是否加入医疗基金，定期免费体检 6.假期:工作满一年可享受5天带薪年假

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

岗位职责： 1.掌握北美海运整柜出口的操作流程及相关专业技能。 2.熟知国际贸易相关条款，具备熟练的英语听说读写能力。 3.依据公司制定的战略方向，达成月度、季度及年度业绩目标。 4.按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5.负责销售指标与计划的拟定，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6.搭建销售队伍，全面负责团队日常运营，指导、培训及考核下属员工，推动团队业绩提升，完成部门销售任务。 7.定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8.统筹并督导销售人员工作，定期开展各类销售技能培训。 9.制定销售岗位各阶段工作安排，并跟踪执行进度。 10.了解国际空运、国际快递及海运操作流程与市场动态。 任职要求： 1.热衷销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2.具备充足的客户资源与良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3.具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及优秀的人际交往与协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，带领过10人及以上团队！