水电技术员，水电施工人员

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

自建房技术负责人，会绘图，

施工负责技术电脑 岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与实施监督 2.组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与设计要求 3.指导现场施工技术工作，解决施工中遇到的关键技术难题 4.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，保障资料真实完整 5.配合质量、安全、进度管理，参与技术复核与验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，熟悉施工工艺与验收标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、技术负责人证或中级以上工程类职称者优先

招聘技工，工资稳定，发薪及时，有意电联[咖啡]。

招聘技术员/钳工，下午3点上班。薪资面议，底薪3000-3200元，另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元，绩效奖金0-500元。

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

1. 大专及以上学历，市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业，2年以上市政道路、室外管网、配套工程现场施工管理经验，熟悉市政配套全流程施工优先。 2. 熟练掌握市政道路、雨污水管网、室外铺装、管线预埋等工程施工工艺及验收规范，能独立带队完成现场施工管理工作。 3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，能合理安排劳务班组施工，高效对接各方单位。 4. 能适应工程项目驻场、出差及户外作业，吃苦耐劳，服从项目管理安排。 5. 熟悉安全文明施工标准，具备基本的安全管控意识，无重大施工现场管理失误记录。 工作范围涵盖：市政主次干道、支路新建及改造、路基路面工程、人行道、路缘石安装；室外雨污水、给水、消防管网施工；电力、弱电管线预埋；小区/园区室外铺装、景观配套、场地平整、排水改造等所有室外市政配套工程。 薪资福利 1. 薪资：工资面议，根据工作经验、多劳多得、能力优先。

在河南焦作本地，有工作经验的，有责任心的。

河南开封招聘架子工。

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开封市龙亭区招电焊

酒店装修工程招聘木工师傅，工作内容包括前期隔断和后期吊顶。工地位置在开封，要求工人常住工地。技术不熟练者请勿联系。每天工作9小时。

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伊旗乌兰木伦要一名水利技术员，电话：杜

招聘高标技术负责人有意向的联系王先生

乌审旗招一个农村公路技术员，工资面议，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、审核与实施指导，确保技术标准符合规范要求 2. 组织施工过程中的技术交底、质量检查及问题整改，把控关键工序质量 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，及时解决现场技术难题 4. 编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，保障资料完整可溯 5.参与项目验收与技术总结，推动工艺优化与技术创新应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人岗位经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5. 能适应施工现场工作环境，持有中职职称资格证书者优先

绥化地区明日需要扎针儿人员，有意者请自行联系。

招聘：开封奇瑞包吃住可日结小时薪资待遇1.基本薪资:下产线干活开始计算工时工资2.厂发薪资:15号发上月（1-30）号工资。3.4.注意事项:1、需要正常办理离职手续，。现场签合同模式与面试模式不相符时，以现场签单为准2、BMI≤28，身高165左右3、焊工要求有证入职前1.，指定医院体检岗位介绍1.工作环境:恒温车间，穿普通工衣，站班2.工作内容:工作以焊装为主，个别总装、涂装岗位3.班制:两班制，早8:00-晚20:00，1个月倒1次班，个别岗位和车间会有调整以实际为准4.计薪工时:计薪11小时，每月300工时左右录用条件1.身份证:只接收有磁二代身份证原件2.文化水平:会写简单汉字3.纹身烟疤:纹身烟疤提前拍照确认4.案底要求:不查案底5.体检说明:6.色盲色弱:接收轻微色盲色弱，不影响工作7.体内金属:不过安检门8.离职再进:正常离职满60天以上报备后可以再进，没报备的无；补办离职后的隔月1号可以再进，黑名单不录用。9.面试材料:复印件两张，黑色中性笔一支，一寸白底照片一张10.:已满，接收其他不忌口提前报备11.发薪银行:四大银行都可以，接受银行

开封西郊捷途派遣员工招聘。 焊装车间：焊接工60人，薪资20+3元/小时；二氧工5人，薪资24元/小时。 冲压车间：行车工2人，薪资20+3元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。 检验科：检验员20人，薪资19+3元/小时。 总装车间普工：60人，薪资19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中或中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30。

七大街长白班岗位需求：可以预支！1.校正班组小件打磨2人，18/小时2.氩弧焊点焊1人，会看三视图，28-35/小时3.二保焊加焊5人（不需要看图纸），23/小时4.除锈1人，18/小时；抛丸2人，17/小时6.激光割操机1人，17/小时8.测控打磨1人，17/小时以上岗位工时高，管工作餐和加班餐，20-50岁二保焊良益【23+1每小时】1到3个月短期均可，。无证22+1联系方式

开封全福机械招聘（工厂直招）：1、焊接摆件10名要求：25-48岁，男女不限，身体健康，计件/计时，多劳多得，两班倒，综合薪资6-8K。3.出库检3名要求：初中及以上，，认识26个英文字母，工作简单轻松，长白班，月薪3600-4000元。公司免费提供住宿，工作餐，缴纳六险，节日福利，工龄工资，年终奖！联系电话:（）公司地址：开封市九大街与陇海二路交叉口

捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工），叉车工4人（劳务工）24/小时，冲压工8人（劳务工）20/小时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），正式入职。年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:30面试地点：奇瑞九号门面试PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息

开封奇瑞派遣员工招聘，具体岗位及薪资如下： 焊装车间：焊接工20元/小时，二氧工24元/小时。 总装车间：装配工19元/小时，调整工24元/小时。 冲压车间：模修工24元/小时，行车工24元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，初中、高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试流程：下午进行面试及信息采集，上午体检，之后培训并正式入职。面试时间为下午12:00，地点在奇瑞九号门。

招聘：焊工【管吃住/待遇优】薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责焊接工作，确保焊接质量符合标准。2.熟练操作焊接设备，完成各类焊接任务。3.对焊接后的工件进行检查，及时处理焊接缺陷。任职要求：1.具备焊接相关技能，持有有效的焊工证者优先。2.有无焊接经验均可，公司提供免费培训。3.工作认真负责，能保证焊接工作的质量和效率。工作待遇：5000~8000薪资面议，公司提供管吃管住，福利待遇优厚，设有节日福利。

明天大王屯用一个激光焊45/小时电话

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