
缝纫工3-5人月结兼职假期工全职
会踩缝纫机,做玩具,时间自由,计件,多劳多得,不压工资到月就发。没有工作的压力,没有时间的束缚,赚点生活费,宝妈再合适不过!
缝纫工
100-200元/天
缝纫工包吃包住3-5人周结兼职全职
小时工,临时工,长期均可,底薪加计件工资或计时均可(15-20元/小时),上班时间灵活,保底2500元,正常3500--6000元。直招,可提供食宿,详情面谈或者电话谈,汤山小学旁。
缝纫工8000-10000 长白班包吃住零费用入职
9千-1万/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
溧水汽车座椅 长白班缝纫工
不体检 每周预支生活费
18-50岁,一年缝纫经验
工作内容:座椅皮套缝合 平车
高工价平车24元/时,高车24.5元/时
3个月后转计件工资综合6500-10000!
每月15号发薪日 每周能预支800-1000生活费
包吃中餐 晚餐(两荤两素)
当天安排住宿
缝纫工
5千-1.1万/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
招工吨包缝纫工50名,计件制工资,不影响带小孩,不会的可带补助学习;
熟练工4500-10000元每月,工资按月发放,中午包吃,需要上班的可以联系!
电话同号微信
地址:耿圩汪圩村党群服务中心向北100米红绿灯路西旁
平车工包住20人以上月结全职
招聘:
高车熟手1名
平车熟手20名
薪资待遇电话沟通
工作单位:锦鑫皮具有限公司
工作地点:省盐城市建湖县上冈镇
电话():
挡车工包吃高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位名称:细纱挡车工(对班);
岗位要求:1.吃苦耐劳;2.无色盲;3.年龄在30-48岁之间;
薪资待遇:月薪8000~10000元,上对班,五险一金。
综合维修工月结
招聘:物业工程维修薪资:5000-6000元【职位描述】1、保证小区公共区域设施设备正常运行;2、协调设备供应商的现场整改工作;3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;5、及时处理业主报修。【岗位要求】1、55周岁以下,高中以上学历,具有水电、自动化设备控制等方面现场工作经验,有电工证;2、有同岗位工作经验者优先考虑;
南京栖霞区栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长,薪资9000左右,月休4天,包食宿,联系电话
9千/月
厨师长月结
栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长,薪资9000左右,月休4天,包食宿,联系电话
SPA店前台接待和主播客服
6-7千/月
前厅接待有提成免费培训1-2人月结
门店位置:江北新区弘阳广场店 & 江宁百家湖店,两大核心商圈高端养生馆,门店扩张扩招,期待技术伙伴加入!
岗位福利 ️客源稳定:门店自有客服团队引流,客源充足。无业绩压力、没有办卡任务,专心做好接待服务即可,正规绿色养生项目。
️收入可观:底薪5000+接待提成48-90/单 综合月薪6000–12000元/月,优秀无上限,提成高于本地同行业。
️免费系统化培训,完善晋升通道,服务岗可晋升店长、助理等
任职要求 ️形象气质良好,条件优秀者年龄可放宽
️有SPA、采耳相关经验优先,新手可培训 上班时间:13:00 — 次日01:00
护工1-2人月结
发单!需要一名住家女护工,照顾一名不能自理独居老太,需要抱上抱下,打流食,做的好长期用。月工资6000,月休两天,有合适的女护工,随时上岗,联系电话
缝纫工社保1-2人月结全职
浴袍缝纫工:年龄18-50岁,会缝纫。
薪资福利:综合薪资:4000-7000元/元
地址:徐杨街道集贤路16号。
福利:缴纳五险一金、年终奖金、健康体检、节日福利、生日礼物、旅游。
针车工3000-8000/月,包吃包住,接受新手
3-8千/月
印花工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
[玫瑰]安岳鞋厂招工[玫瑰]
针车、电脑车、印花、裁机、质检,接受新手可培训
薪资待遇:3800-8000元/月,新员工首月保底3000,计件多劳多得
岗位要求:17-52周岁,男女不限,学历不限
工作时间:7:30-12:00 13:00-19:00,月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整)
福利待遇:包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等
工作地点:安岳县工业园区
缝制工缝纫工1-2人月结
招聘:缝纫工薪资:1999-2499岗位职责:1.使用缝纫机完成窗帘、床品及床上用品的缝制工作;2.按照生产要求,确保产品缝制质量符合标准;3.保持工作区域整洁,配合完成日常生产任务。任职要求:1.能熟练操作缝纫机,有相关工作经验者优先;2.工作认真负责,具备基本的手工操作能力;3.遵守工作时间,按时到岗,服从安排。工作时间:8点30分上班,下午4点30分下班。工作内容稳定,适合长期从事手工制作类工作的人员。欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入。
封边师傅,工资6000-7000
5-7千/月
封边接板月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控,确保边缘平整、胶线均匀、无气泡翘边
2.熟练操作封边机、接板机等木工设备,完成板材的精准对接与边缘处理
3. 按工艺要求核对图纸与材料,及时发现并反馈尺寸、色差、纹理等异常问题
4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查,保障生产连续性与安全性
5.配合质检人员完成工序自检与交接检验,如实填写生产记录表
任职要求:
1. 有封边/接板相关工作经验者优先,能快速适应流水线作业节奏
2.具备基本识图能力,了解常见板材特性及封边工艺标准
3.动手能力强,细致耐心,责任心强,注重作业规范与现场5S管理
4.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
女装设计专员
1.2-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款的设计与落地;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先);
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力;
4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑;
薪资福利:
1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮:公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
服装设计师
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研女装
【岗位职责】
1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格,完成相应的季节规划品种开发与设计;
2. 根据企划色系,完成系列面料企划版;
3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作;
4. 配合每次看样工作,做色系陈列,款式搭配,设计讲解等;
5. 不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,5年以上大女装品牌设计工作经历;
2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟悉操作各类服装设计软件;
3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合;
4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势;
5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好的把握产品的风格;
6. 良好的沟通与协调能力与组织能力;
7. 有较强的责任心,以及团队合作精神,高度的工作热情,良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
服装设计搭配策划
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求,促进销售目标达成;
2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对,按时完成各类销售数据统计工作;
3、跟进订单全流程,包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务;
4、维护责任区域内的环境整洁,确保营业场所卫生达标;
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:
1、学历不限;
2、具备服装定制或设计经验者优先考虑;
3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识;
4、具有时尚敏感度,掌握服装搭配方法与技巧;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作踏实肯干;
6、年龄******,身体健康。
工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计帮手
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料;
2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作;
3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认;
4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延伸设计;
5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档;
6. 完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作;
3、对服装设计行业有热情,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、正式录用后,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
服装设计总监
8-10万/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖包住现场办公包吃服装女装大小周五险
【岗位职责】
1. 负责品牌整体产品风格与设计方向的规划与把控,主导季节性设计开发工作;
2. 组织并指导设计团队完成款式设计、系列规划及产品结构布局;
3. 主导面料、色彩、工艺等设计要素的企划与应用,确保设计风格统一;
4. 参与样衣评审与市场调研,把握流行趋势与消费者需求变化;
5. 协调设计、版型、生产等环节,推动设计成果高效落地。
【岗位要求】
1. 具备出色的时尚敏锐度与审美能力,能准确把握服装设计趋势;
2. 熟悉服装设计全流程,对品类开发、面料应用及生产工艺有深入了解;
3. 具备较强的设计团队管理与项目统筹能力;
4. 良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
5. 责任心强,具备高度的职业素养与团队合作精神;
6. 本科以上学历,具有中高端中淑女装设计部门负责人经验。
栏目概述
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