长白班缝纫工324-384一天 江宁禄口游乐设备厂 坐班站班缝纫工324-384一天，看技术定价 42岁以下，27-32每小时，三年缝纫经验 上班时间：早8:00-晚22:00，计薪12小时，324-384每天，中间休息两个小时20分钟 10号发工资，四餐免费，周周可预支1000生活费

小时工，临时工，长期均可，底薪加计件工资或计时均可（15-20元／小时），上班时间灵活，保底2500元，正常3500--6000元。直招，可提供食宿，详情面谈或者电话谈，汤山小学旁。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹、尺寸、对位等问题 4. 配合班组完成生产计划，确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调好，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，年龄18-45周岁 5. 有责任心和团队意识，无不良记录

【南京可隆纺织】 用的缝纫机机器是平车 【招聘要求】 缝纫工：18-48 普 工：16-35 【薪资待遇】 缝纫工：男女不限，17-48周岁，工资24/小时，到手264/！月结23/小时，按11个小时计薪253/天、A级缝纫工+绩效奖励0-800合计（24-25/小时）坐班，综合8500+ 计时的常年稳定，韩资企业厂区福利待遇优 普工：第一个月20/小时，满月后21/小时，，工时稳定，两班倒，半个月倒一次班，转班休息 【岗位福利】 活简单轻松，主要生产安全气囊布匹，按照虚线走出相应形状即可(布匹不脏不累) 当月工资当月发，，不拖不压工资，可预支工资。 吃住都在厂里，不住宿舍有免费厂车接送上下班，食堂伙食非常好，五菜一汤，宿舍配有独立卫生间，空调，洗衣机，阳台，WiFi，热水器。 上班时间:8～20(中间有单独吃饭和休息时间2小时左右)管理人性化，不穿无尘服可以带手机。

1.工作内容:游乐设施缝纫工作，含各式各样玩具 2.工作时间:08:00-22:00，工时稳定 3.薪资待遇: 男女不限，工价27每小时，满三个月+1块，包吃住

南京爱望纸制品有限公司 【缝纫工，操作工】4K-8K 东善桥+长白班+包吃住 缝纫工 — 男女不限，20-45周岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳； — 家住东善桥附近者优先考虑； 岗位情况：长白班，月薪4000-8000元，五险一金，节假日福利，提供工作餐和宿舍，工作场所有空调，详情自行电联。 —————— 孙先生

会踩缝纫机，做玩具，时间自由，计件，多劳多得，不压工资到月就发。没有工作的压力，没有时间的束缚，赚点生活费，宝妈再合适不过！

【陈塘布厂】 纯日结 200/天 20-60 岁 推车拉布 套袋子 20-60岁 缝头 拉布边210/天 夜班 19.00 --7.00 18点集合 车接车送

明天早上八点上班到晚上八点半下班，包吃，有房补全勤奖

岗位二:缝纫工/切包边 ，男女不限，18～45周岁，需要有缝纫经验 岗位三：绗缝，25-40 周岁，无色盲。 岗位四：手缝，55 岁以下。工作内容：手工缝被套，翻被套。 岗位五：检验，18-40岁以内，，认识26字母，身高157以上，视力好，无色盲。工作内容：被子目视全检； 岗位六：整烫，18—40周岁，男女不限，认识26个字母，有整烫工作经验者佳。工作内容：使用蒸汽熨斗熨烫四件套。 薪资：前三个月保底5000元（当月超过保底按照高的算），熟练后纯计件，综合薪资6000~8000元/月 工作时间：7:30～19：00（长白班）月休四天 福利待遇：公司免费提供食宿，水电超限用，超过平摊，宿舍配有空调、无线网络、超市等设施，工作日免费提供午后餐点。

南京招二保焊工，包吃住

南京要年轻点的装修木工两人不管吃不管住，380一天，二把刀勿扰

招聘打磨工，会熟练使用电动角磨机，能吃苦耐劳，能加班，能积极完成组长安排的任务。

南京市浦口区招搅拌站操作工，

南京市招腻子/大白/墙漆

用电车平车接布头，12 小时长白班，25 一小时

企业名称：靖西市雅思制衣有限公司招聘岗位（招聘人数）：平车工多名 工作内容：服装生产按工序制作 薪资：计件工资要求：18岁以上工作地址：靖西市新靖镇三元路民族市场二楼联系方式：

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广州座椅厂缝纫工26/小时，包吃住，坐班，上六休一 招聘要求及待遇： 缝纫工26元一小时 男女不限18一45岁(限熟手，需要有相关缝纫经验) 坐班，包吃包住(水电费平摊) 上班时间： 8：00～20：00 20：00~8：00 恒温车间，工作环境好。每2个小时休息10分钟 每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资

平车工 3名 缝车工 1名

板式家具封边工

木工招聘｜长白班｜熟手9000‑11000辅助工6500‑7500｜免费四餐 岗位一：熟练木工 薪资：综合月薪9000‑11000，工资按时发放 工作内容：按图纸下料加工，熟练使用精密台锯，看懂生产图纸，做好木工加工工序 任职要求：有木工实操经验，做工精细，服从车间安排 岗位二：木工辅助工 薪资：综合月薪6500‑7500 工作内容：成品打包、包装、整理，活简单易上手 任职要求：无需技术经验，能吃苦耐劳，服从管理 福利 全部长白班，不上夜班不倒班 免费四餐（早中晚+加餐），吃饭不花钱

招封边、打包工1-2名工：工资7000元包吃住

绣花操作工 1名(可学徒) 7:30_5:00 薪资: 计件工资

南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅，要求有贴木纹纸的经验，本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅，需要有贴木纹纸的经验的。能贴各种产品。工资8500元到9500元每月。一天九小时。必须要熟练工。包吃包住。加班另算，加班多。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

1.要求网单实木家具木工，从头到尾独立完成家具制作，半流水工艺下料拼板有专人进行。工资计件或包月。 2.招实木红橡樱桃下料工(或者大师傅木工下料) 3.招全屋定制安装工团队合作，要成熟团队有自己体系。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。