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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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下午开拆，打包

招聘长期工人。

坞墙菜园小区招聘雨衣包装工。长期，临时工。

招聘专家助理。要求专科及以上学历，专业不限。需具备亲和力，良好的沟通能力和文字表达能力。工作认真踏实，能承受一定的工作压力。薪资福利方面，平均薪资范围为4000-5000元/月。

明天上午，工作大概两小时，也有可能一小时多点，年龄25-45周岁，工作内容轻松，在勾山，工资100，要有驾驶证，但是不需要开车，学历大专以上，长期项目，有兴趣私聊。。

找工四到八名，年龄50岁到56岁，工资九小时220块钱，管住电话

招聘仓库管理员和搬运工。薪资为4K~7K。仓库管理员：需会ERP操作软件，熟悉成套知识环网柜、国网柜、28柜、JP柜、电能计量箱等电器部件，有3年以上经验。工作地址为浦南三路188号上海浦东电缆园区内。联系方式：刘主管。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -进入品控岗位实践，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，掌握质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供一线实操依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师推进红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品试制及实验数据采集工作。 -归集整理试验记录、配方资料等研发文档，协助完善研发资料管理体系。 -参与产品感官测评与理化分析等支持性检测任务，结合现场实践经验提出优化建议。 -保障实验室日常运行秩序，完成上级安排的其他临时性研发协助工作。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，本科及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性者更优。 -掌握食品研发基础知识，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能适应1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践起步的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具有良好的协作意识。 -学习能力突出，善于归纳总结，能有效融合一线经验与研发需求。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠类产品研发方向的战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业趋势，确保研发路径与公司发展目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品的开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品的风味、品质、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障项目按时落地，同时有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品生产的连续性与质量的一致性。 6.市场调研：定期开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新，全面管理研发项目进程，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进； 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺培训并为生产现场提供技术支持； 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，并推动现有产品迭代升级； 4、参与市场动向调研，把握消费者偏好与行业前沿趋势，前瞻性提出新品创意方案；根据客户需求定制化开发适配产品； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的产品案例； 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系，具备扎实的果蔬加工技术基础，拥有良好的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 4、丰富多彩的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升通道：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目及公益行动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队积极向上，氛围融洽。

做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

对产线上的辊环进行拆卸，组装等工作。

招聘PGPB工作人员，要求女生身高165cm以上，男生身高175cm以上。招工人数：多人。档期为7月31日至8月3日，工作时间8:30至18:00。需发送摩卡或照片视频进行面试。工作地址：浦东新国际PGPB。

丁类管轮工作地址:上海工资13000元，定人就上

找顶班一人，今日下午一点到八点，四岗，200元，诚意。