因业务扩展，现招导购员:数名工资结构：底薪+提成+月销售奖+节假日福利等；岗位要求：20岁—40周岁，，之前有做过销售类的更好工作地点:洛门镇移动公司联系电话：

导购员22‑45岁，善于沟通，热爱母婴行业，有无经验均可；薪资福利:2.5-6K，底薪+提成+绩效，多劳多得，待遇优厚。招工人数:数名工作地址:武山县人社局二楼(205室）

导购人员年龄：20——45岁。导购人员薪资福利:底薪+提成+绩效+全勤招工人数:数名

导购年龄要求：25-40岁优先条件：有母婴从业经验薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分拣与切割加工 · 使用电子秤进行精准称重与记录 · 保持工作区域清洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 · 会使用电子秤，能接受简单操作培训 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，多劳多得（按实际工作量结算） · 提供基础劳动保护用品

热情对待顾客，认真做好摆货，卖货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务文化

招聘：导购薪资：4500-7000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购和结算。3.处理日常收银工作，确保账目准确无误。4.关注顾客需求，及时反馈商品缺货或陈列问题。5.协助完成每日库存盘点和交接班记录。任职要求：1.有零售服务经验者优先，能适应轮班制工作节奏。2.熟悉基本收银操作流程，对数字敏感，做事认真细致。3.有责任心，能主动发现问题并及时处理。4.善于沟通，面对顾客不怯场，愿意提供帮助。5.能长期稳定出勤，服从合理的工作安排。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，

明天需要木工5人，有意者请来电联系。

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招聘特姆半托管运营人员。薪资为5000-20000。 岗位职责：负责Temu半托管模式店铺的整体运营，包括产品上架、定价策略制定及库存管理，确保Listing质量与转化率。深入分析平台规则与市场趋势，优化关键词与广告投放，提升店铺曝光量与销售额，完成既定业绩目标。协调供应链与物流环节，监控发货时效与售后数据，妥善处理客诉，维持良好的店铺评分。 任职要求：具备跨境电商运营经验，熟悉Temu平台半托管流程者优先。数据分析能力强，能独立制定运营方案。具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向。

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理货员能吃苦耐劳，服从工作安排，能长期干，有无此类工作经验均可。招工人数:多名工作地址:蔡林路心连心超市（金麦穗店）

店员20-40岁性格开朗，爱笑，爱聊天沟通能力强，学习能力强。薪资福利:工资待遇面议

看店店员熟悉电脑各项操作，男女不限，有责任担当，吃苦耐劳精神，必须有C1驾驶证薪资福利:面议，待遇从优招工人数:3-5名高新招聘；缴纳社保

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收银员熟悉电脑基础操作，细心算账、待人热情。薪资福利:2700（全勤+绩效+优秀员工奖）招工人数:2名工作地址:甘谷县西城区永兴世庭

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者 2. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，踏实做事