负责店内的出入库，月休两天，带薪培训，工资面议

招服装店导购

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动 5.妥善处理顾客咨询与售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的学习能力 4.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

兰州市各大超市临时导购，善于和顾客沟通，吃苦耐劳。一小时15元

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

瑞玲国际步行街品牌内衣店招聘店员一名，有意向联系

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

【招聘｜服务员】地点：迭部县妈妈花甲米线店工作内容：点餐、上菜、收拾台面、卫生打理，做好前厅服务上班时间：面议要求：待人热情有耐心，干净利索，有服务意识，能长期稳定上班，有餐饮经验优先薪资：面议（包吃，待遇从优）联系电：

通信铁塔巡检维护人员

招聘通信铁塔巡检维护技术员，薪资4000-7000元。任职要求：年龄20-45岁，身体健康，无恐高、无心脏病、无重大疾病，能适应户外、野外作业。初中及以上学历，吃苦耐劳、责任心强、服从管理、无不良嗜好。优先条件：持有登高证、低压电工证、驾驶证，有通信铁塔维护、基站运维工作经验者优先。无经验可培训，愿意长期稳定从业者均可报名。熟悉基本工具使用，能看懂简单施工规范，具备基础安全意识。薪资待遇：月薪4000-7000元，根据经验上调，熟手薪资可面议。工作内容：例行通信铁塔日常巡检工作，按照规范判定铁塔是否合格，超标隐患及时上报。

甘南藏族自治州合作市招装修木工

甘南藏族自治州合作市招建筑木工

招聘：导购1名（熟手优先）月休4到6天！要求：会骑车！长期工！能吃苦耐劳！会电脑基础！底薪+提成+社保补助！自己打电话！地址:西昌商业街二段西门坡市场旁大东鞋店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限，热爱销售工作，认同品牌服务理念

导购员形象气质佳、性格开朗热情，具备基本服务礼仪；年龄20-40岁，工作积极，普通话流利，责任感强，有销售经验优先。（长期工作，短期勿扰）薪资福利:底薪+提成，月薪2500-8000元，上不封顶；节假日三薪，每班工作6小时工作地址:满洲里友谊购物中心二楼

导购身高160以上，有销售经验。导购薪资福利:工资底薪3000+业绩提成+活动奖励+工龄工资，福利五险一金，月休四天，法定节假日补助，年假，餐补工资：4000以上工作地址:千盛百货

罗丽丝招聘：导购，要求：热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，拒绝等靠混。待遇：底薪+保险补助+加班补助+个人提成（4-6个点提成）月休4天，倒班。想要赚钱想要实现梦想你就来有经验者优先综合薪资：4000+上不封顶地址：万达罗丽丝二楼电话:

天泽超市鲜肉区常年招聘【员工】上午：6:50-11:00下午12:30-19:00【售货员】早班：6:50-11:00下午：12:30-17:30晚班：6:50-12:30下午：17:00-20:30福利待遇：意外保险+年节福利，生日津贴

营业员初中及以上学历，长期有工作经验者优先，能吃苦有责任心，年龄20岁-45岁。营业员招工人数:数名

童装导购员1.年龄25-40岁，沟通能力强，亲和力好2.有服装销售经验优先，优秀应届生可培养3.积极主动，抗压能力强，有团队意识4.会简单小视频剪辑。1.负责门店顾客接待，提供穿搭选购建议，促成销售2.货品上架、整理陈列、盘点库存，保持店铺环境3.维护老客，做好客户跟进薪资福利:底薪+全勤＋销售提成，上不封顶

一、工作内容 1. 熟悉店内产品，做好货品陈列、客户接待与销售； 2. 全天班8:00-18:00； 3. 整理本地装饰合作渠道资料，协助门店销售拓客； 4. 负责日常开票、基础电脑办公； 5. 有短视频、直播经验可参与门店宣传拍摄。 二、任职要求 1. 有家装、建材、电器销售相关经验优先； 2. 熟练基础电脑操作，会开票系统优先； 3. 具备短视频、直播拍摄运营经验优先； 4. 沟通表达良好，擅长客户对接； 5. 希望长期稳定发展，服从门店排班管理。 三、薪酬福利 方案1：单人全天班（8:00-18:30） 试用期统一分阶段培训，综合薪资2400-2900； 转正执行门店绩效提成制度，基础薪资3000元； 在岗满半年可晋升中级销售，基础薪资3500元。 福利：按月准时发放薪资，合理排班，急事可正常请假。

叶记生鲜超市招聘3000—5000元/月因门店经营发展需要，为更好地服务周边顾客，叶记生鲜超市现面向社会公开招聘理货员5名岗位职责1、负责超市生鲜、百货等区域商品的上架、补货、排面整理，保证货架商品摆放整齐、饱满、美观。2、定期检查商品日期、品相，及时整理临期、破损商品，做好商品归类、价签核对更新。3、负责责任区域的环境卫生清扫、整理，保持卖场干净整洁。4、协助仓库收货、验货、卸货、库存盘点，及时反馈缺货、滞...

理货员能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:数名

理货员1、负责超市生鲜、百货等区域商品的上架、补货、排面整理，保证货架商品摆放整齐、饱满、美观。2、定期检查商品日期、品相，及时整理临期、破损商品，做好商品归类、价签核对更新。3、负责责任区域的环境卫生清扫、整理，保持卖场干净整洁。4、协助仓库收货、验货、卸货、库存盘点，及时反馈缺货、滞...薪资福利:3000—5000元/月招工人数:5名

招聘收银员，。年龄要求18至28岁，形象气质佳。主要负责前台收银工作。薪资为3000至5000元每月。提供食宿。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

1熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2处理收银结算、退换货及简单售后问题， 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神