
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
发货员分拣打包包吃包住3-5人日结
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;25号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
周结800!清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时
5000-7000元/月
打包分拣仓库收发货发货员免费培训包住1-2人月结全职
清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时!一周可以预支800,剩余次月10号发!
[礼物]每月10号准时发薪[红包]可首月160/天预支
小件汽配产品收发货,分拣,打包,收发货,简单上手快
[红包]前期19.5元/小时,法定节假日58.5元/小时
后期计件,饭补20/天。综合5-7K
9点上班,工作时长10小时左右,月休4天。
18-40周岁,认识26个英文字母,服从工作安排
[强]不体检,入职快。缴纳商业险,公司承担,
(微信同号)
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
太原小店京东快递小件分拣装卸日结170-180下班结工资
100-200元/天
分拣包住20人以上日结兼职日结工资
太原小店京东快递小件分拣装卸日结150-160
白班/夜班日结180元
日结工天天需求,可提供宿舍
小件分拣、装卸150-160元
班次8-8点
清洗油烟机
明天上午油烟机高温蒸汽清洗
到手100元,能去的联系
08:00:00~10:00:00服务地点山西省太原市万柏林区金阳南路49号远洋·万和四季。
山西太原丽华甲第院招地库保洁员一名,工资2400元,月体4斤,有意者联系,电话
2400元/月
保洁1-2人月结
丽华甲第院招地库保洁员一名,工资2400元,月体4斤,有意者联系,电话
分拣1-2人
浙优客(优家生鲜)总仓配送中心
招聘以下岗位
1、4.2米厢式货车司机
年龄55岁以下
主要工作: 门店配送
上班时间: 早八晚五
工资:5K以上
2、夜班仓库人员1名
年龄在62岁以下
主要工作:平板车拉水果到仓库,分拣鲜禽类
上班时间: 7:00-凌晨2:00
工资:4500
地址:衢江区沈家新农都综合市场内
联系人: 盛总
辽宁盘锦韵达物流中班需要5个人,10点到下午一点半,55元,加班另算,想来的打电话,
分拣3-5人
韵达物流中班需要5个人,10点到下午一点半,55元,加班另算,想来的打电话,
物流叉车工打包理货员
今天下午一点面试
当天可提供住宿
诚达物流派上汽仓库
叉车工 25-45岁 24元/小时,岗位津贴400
要有叉车证(建筑证免)
主要平叉 只要技术可以 (两班倒)
综合工资7500-8000左右
②仓库普工 20-45岁 23元/小时
初中学历 (两班倒)
工作内容:理货 扫描 打包翻包,开牵引车给线上送料等(不会开会教)
综合工资7500左右
国家法定节假日加班三倍工资
上班时间7:30-19:30,计11.5H
吃饭自理,厂里有食堂可以吃,(7.5一餐)
面试地址:宝钱公路3888-1
上班地址:朱桥上汽世盛路599
联系电话:
打包月结
招聘
网店快递打包毛绒娃娃,工人
年龄:29-38岁
要求:需要有工作经验的
时间:8:30-17:30
吃饭一小时
带薪休班时间: 月休2天
过年期间休8天,不压工资,
每月1号发放
工资:
【第一个月试用期3000元】
【第二个月正式3500元】
【【每满一年每月工资上涨200元】】
做的好的会在前3个月内提前给涨200元工资,暂时不包吃住
电话:,吕女士
地址:新九路与金一路交汇南100米路东 隔壁三个白色卷帘门仓库
分拣装卸工
【行李分拣员和装卸工】本周准时面试:(上海虹桥机场吉祥航空公司地服部招聘通知,请提前报简历)
一、招聘要求:
,户籍不限,45周岁以下 ,初中或以上文化,必须无犯罪前科,能吃苦耐劳,能稳定。工作内容:主要在候机楼分栋行李和在机坪装卸旅客行李等工作。
2.工作时间,做一休二或做一休一,住在机场附近的优先考虑,提供工作餐(只收半价),无住宿!综合工资税后在6000-8000元,另外有年终奖,高温费,过节费、缴纳五险一金。
二、面试请务必带好以下资料:
1.吉祥航空面试登记表;
2.身份证原件及复印件正反面材料。。
小饭桌招兼职一名
面议
兼职包吃1-2人月结
青年路小学东山校区招兼职一名!适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容:需要到学校门口接送孩子回小饭桌,中晚都管饭和孩子一起吃饭。
时间:周一到周五:
中午11:00(接)-14:00(送),
下午17:20(接),等家长接送后下班。
薪酬:按月结算,70元/天,工作简单,每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷,简单收拾卫生。兼职薪酬不高,适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来,欢迎帮顶,感兴趣的请私信,谢谢!
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
物流车队负责人
5000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上货运车辆管理
1.负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理
2.组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作
3.承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作
本地印刷厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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长白班操作工车间用品厂印刷厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
饮料厂!急急急!【日薪300】打包/包装/,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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清徐设备厂坐班9000,免费三餐住宿
9000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成包住20人以上月结
清徐矿山设备公司直聘:
(现在就用人,不要短期工)
现招两个岗位:均为纯计件
(产品种类较多,不同产品价格不一样,具体面议,各岗位对应的月薪就是真实到手工资)
一、切杆计件工:
工作内容:主要是负责将杆体进行捆扎整理,带帽
薪资:月薪9000—10000,年龄45岁以下
二、托盘螺母计件工:
工作内容:生产托盘螺母;
薪资:月薪7000起
三、工作时间:早八晚八,坐班,12小时两班倒(半个月白班,半个月夜班),免费三餐住宿,男女不限,年龄50以下
四、其他福利:工龄补贴100元/年(封顶1000元),不体检,0费用入职,面试当天住宿,次月25号发薪,
工作地点:山西省太原市清徐县徐沟宏业路
注明:车间有较大的产品气味儿,无毒无害,介意者慎思,工作没有体力活,追求高薪资的来
山西太原岗位名称:调度员(退役军人和有经验者优先);车辆协调员;救援调度员。岗位要求:1.
4000-6000元/月
调度员月结
岗位名称:调度员(退役军人和有经验者优先);车辆协调员;救援调度员。
岗位要求:1.年龄40岁以下;2.大专及以上学历;3.负责车辆救援任务实时调度与协调,优化资源分配,记录反馈进展。
薪资待遇:月薪40006000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄烦拣货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。