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【DR服装店招聘】招聘岗位：店长一名导购数名热爱穿搭，审美在线，熟悉服装搭配 性格开朗善于沟通，团队精神福利：月休、节日福利寻找志同道合、喜欢服装行业的伙伴有意直接私信/电话：

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招聘，长胜金街靓宝童装招聘一名优秀店员，年龄25岁到45岁，工资，保底十提成，多劳多得，有经验者优先联系

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【招聘岗位】POLOWALK导购员2名【工作地点】大街百盛【任职要求】1.年龄20-38岁，形象气质佳，有服装销售经验，热爱服装行业；长期稳定2.性格开朗热情，善于沟通，有服务意识和亲和力；3.会基本电脑操作，4.执行力强，能配合门店轮班、节假日上班。【薪资福利】底薪+阶梯式提成+五险+节假日三薪月综合：4000-6000上不封顶，晋升空间透明。李女士：（鸽子勿扰）

有想上半天班的联系，工资待遇优厚，工作时间有弹性（出勤22个半天）招聘要求：20周岁—45周岁，男女不限，有企业年金保险！大专以上学历者优先录用。工作时间：周一到周五上午8:30—10：30周六日法定节假日正常休息具体待遇：1000~1万底薪不等，具体以现场面试评估。联系电话

招募南岗远大三楼女装月底开业招聘店长：底薪（4000-4500）+提成月收入6-10K店员：底薪（3000-3600）+提成（3.5％-5.5%）月收入5-9K希望你：沟通、学习、执行力强；性格开朗有耐心，有销售及管理经验工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）；身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳；拨打：（）

北京金融街奥德臣高端门店销售招聘任职要求年龄25–40周岁2、形象气质佳，身材匀称得体，谈吐优雅，具备高端门店服务气质，审美在线，适配高端品牌调性。3、有奢侈品、高端服饰、高端服装门店销售经验者优先，熟悉高端客群服务逻辑与销售流程。4、性格积极热情、乐观开朗，服务意识强，亲和力佳，善于沟通，懂客户情绪与需求洞察。5、执行力强，工作主动高效，具备良好的团队协作能力，服从门店管理，责任心强，抗压能力良好。6、热爱高端服饰行业，愿意长期稳定发展，有较强的业绩进取心与学习能力。薪资待遇1、薪资结构：稳定底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶。2、综合月薪：6000–10000元，能力优秀者薪资可突破上限。3、门店客源稳定、高端优质，成交率高、单值高，业绩提升空间大。4、正规门店管理，工作氛围年轻化、团队氛围融洽，定期专业品牌培训。(੭•_•)

24小时营业店招聘店员1名，工作包括智能手机收货、手机接单、备货打包、倒班、薪资保底+满勤+拣货提成，动作麻利、熟练使用智能手机！（短期勿扰）电话+路过的亲谢谢！

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全友家居（宁城高桥路北段）招聘以下岗位：导购员30名、定制设计师5名、全案设计师5名、市场经理5名、自媒体5名、人事2名、安装师傅2名。导购员要求年龄24-45岁，有无经验均可（提供老师一对一培训）。薪资福利：保底5000元一个月，月收入5000-10000元以上，8小时长白班，缴纳五险，每月有休息，工作氛围轻松，环境好，年终奖。

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二手家具店招聘2名售货员男女不限要求长期稳定有责任心，能吃苦耐劳。时间自由可全天，可半天。工资底薪加提成，联系电话

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