
分拣
分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资
薪资福利:4000-2000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区平山万达广场海澜之家
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1.负责日常快递分拣工作;2.负责日常装车、卸车工作;3.年龄要求50岁以内,接受早班和晚班工作(早班上班时间早1:00至7:00,晚班上班时间17:30至21:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定,过节有福利。
分拣装卸工
分拣,装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作,早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
有效期到2月15日,应聘请说看到的
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
本溪平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
装卸工
本溪市平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣
司机,分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资
薪资福利:4000-2000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪卧龙
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。计件工资2000元左右,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:明山区大峪沟
车工
岗位名称:磨车工;学徒实习岗位(可实习学徒)。
岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.具备机械加工技能;3.熟悉磨削加工流程及设备操作。
薪资待遇:薪资范围30005000元;试用期三个月,能力提即可加薪。
渣车司机B2
辽宁省本溪懐仁县八里甸镇大雅河抽水蓄能电站土方工程需招聘AB照司机自带后八轮车辆参与拉山皮石作业,有意者可联系王清运在辽宁本溪的负责人。
采购材料员月结
岗位名称:采购材料员(矿山行业);采矿工程师。
岗位要求:1.年龄3545岁,大专及以上学历;2.五年及以上采购相关经验,熟悉采购流程及市场行情;具备良好的谈判技巧与市场分析能力;3.完成采购计划并达成成本控制目标。
薪资待遇:1.薪资5000元;2.五险缴纳;3.免费午餐、免费班车接送、提供额定奖金;4.提供住宿(两人间,配备独立卫生间、衣柜、网线等);5.实习期间缴纳意外伤害险,。
家具打磨
实木家具打磨工学徒岗位诚邀年龄50岁以下人士应聘,男女不限,每日工作时长8.5小时,学徒工资超3500元,正式打磨工薪酬高于5500元,工作地点位于辽宁本溪。
辽宁本溪本溪市众信冶金炉料有限公司在辽宁本溪招聘设备维修工,薪资为4500至5500元,要
4500-5500元/月
机械维修月结
本溪市众信冶金炉料有限公司在辽宁本溪招聘设备维修工,薪资为4500至5500元,要求具备吃苦耐劳精神和责任心,并持有焊工证。
打包分拣装卸工
自己上车,博悦电脑
桃浦夜班200保底
《上海桃浦邮政》
18.00-6.00 200元
(包吃保底)
上班时间点对点
18~54岁,不查案底
自己带水杯
工作:分拣,扫码,打包,装卸。
备注:不要穿拖鞋,短裤,,上班下班必须签字,不签字。
重庆申通夜班,分拣18元一个小时,装卸20元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)联系电话
分拣装卸工
申通夜班,分拣18元一个小时,装卸20元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)
联系电话:
江西景德镇小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇30
3000-3500元/月
快递拣货员1-2人月结
小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇3000至3500/月
联系电话,
装卸工分拣
永清圆通速递北方总部招聘
1⃣装车、卸车,工资8000-10000左右
2⃣分拣、扫描、封包,工资6000-7500左右
3⃣供件,工资6000-7500/左右
☎吴先生:(同)
江西上饶腾达仓储公司招聘:1.拣货员数名2.快递打包数名以上岗位要求年龄20-50岁以内,
4000-10000元/月
打包快递拣货员月结
腾达仓储公司招聘:
1.拣货员 数名
2.快递打包 数名
以上岗位要求年龄20-50岁以内,保底4000,计件薪资4000-10000/月(上不封顶),月休2天;要求:能吃苦耐劳,服从安排。
上班时间:8点到18:00,忙的时候需要加班.
有过相关经验者优先,一经录用待遇从优。
联系电话: 胡
地址:九甲物流园区快云仓2楼
临时工
假期工
有无经验都可以,男女不限,服从管理,有团队协作精神
薪资福利:13元一小时
应聘请说看到的
工作地址:水塔路
辽宁本溪平山区主管薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
5000-6000元/月
临时工月结
主管
薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区商业大厦一楼
临时工3-5人
小时工
上午2人,下午2人
薪资福利:12元/小时
招工人数:4人
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工作地址:石桥子辽科馨苑8号门市
兼职
兼职
对游乐行业有一定的了解和兴趣,长期周末节假日均可工作
招工人数:数名
应聘请说看到的,有效期到2月11日
工作地址:本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心
一线工人
5000-10000元/月
食品厂车间包吃包住6-10人月结
食品加工厂
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏
2.无经验要求,入职后将提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,服从工作安排
毅源生鲜招聘物流主管
1-1.1万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容:
- 规划并实施物流运作流程
- 保障货物运输的时效性与准确率
- 跟踪物流各环节,持续改进作业模式
任职要求:
- 具有较强的统筹协调与执行能力
- 能够应对物流运营中的各类突发状况
- 熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
临时工有提成日结
假期工操作工
坐班,早8晚5午休1个半小时,男女不限,有无美术经验均可,有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色,颜料没有气味
薪资福利:提成结算,工资日均100/天,周天休息
临时工
旺达鲜鸡批发诚聘货车司机、勤杂工和小时工,工作时间为凌晨2点至下午1点,要求年龄50岁以下,需具备吃苦耐劳精神,工作地点在大河市场,详情请联系郑先生,联系方式暂不提供。
装卸工工厂搬运工
装卸工
纸类很轻!没活就休息装车卸车有通勤车早7:30到晚5:00供饭
薪资福利:3000-4000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区财源纸业
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