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梁溪区多多买菜招聘 三轮车司机，分拣员 上午半天班，多劳多得 电话：

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无锡固定短期工月结28/小时 要求：男女不限，18-50岁，无案底认识字，身体健康 上班时间23：00-4：00，单休 第一天试岗23/小时，试岗通过后第二天开始转固定

负责成品的最终包装作业，严格依照包装规范进行操作。熟练使用各类包装工具与材料（如缠绕膜、打包带、纸箱、泡沫填充物等），确保包装牢固、美观、标识清晰。在包装过程中同步进行外观检查，及时发现并反馈异常品，为产品安全运输和完美交付提供最后一道保障。 白班（七天工作制）

无锡生鲜分拣员月结28元一小时 上班时间:23:30-3:30 要求:男女不限，18-50岁，认识字，无案底灵光，稳定出勤 主要负责:蔬菜分拣 单价:28元一小时，第一天试岗23元一小时日结 无锡锡东生鲜仓分拣员日结工40人 ​要求:男女不限，18-48岁，认识字 ​上班时间:凌晨23:30-3:30，24元一小时 ​地址:宇培无锡锡东物流园一期

无锡电商仓库，长白班， 男女不限 口腔科仓库 年龄20—42岁以下， 工作内容：收货，贴标签，复核，包装，拣货¥[庆祝] 工资23一小时，工作时间10-12小时 发工资时间每个月15-20号 无锡桃溪东路10号

月休4天，按时发工资，可预支

无锡市宜兴市招泥瓦工，贴墙地砖

无锡市梁溪区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别吊物重心、起吊角度及安全距离 2.规范使用吊索具，完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索作业，确保吊运过程平稳安全 3.与起重机司机保持清晰有效沟通，严格执行“十不吊”安全操作规程 4. 检查吊具、索具及吊点安全性，及时报告并排除潜在安全隐患 5. 配合项目施工进度，服从现场管理人员安排，做好作业记录与交接 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），证件在有效期内 2.熟悉常用吊装工艺、信号手势及GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》标准 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及吊装方案 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5.安全意识强，责任心强，服从管理，适应无锡市梁溪区工地作业环境 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，精准识别吊物重心、起吊角度及安全距离，确保吊运路径无障碍 2.规范使用各类吊索具，熟练完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索操作，保障吊运过程平稳、精准、零晃动 3.与起重机司机保持手势、哨音或对讲机多通道清晰沟通，严格执行“十不吊”安全规程，杜绝违章指挥 4.每日作业前检查吊具、索具、吊点及周边环境安全性，及时发现并上报隐患，落实闭环整改 5.配合施工进度计划，服从现场管理人员统一调度，如实填写吊装作业记录并做好班次交接 任职要求： 1. 持有国家市场监管总局颁发的《特种设备作业人员证》（项目代号：Q1），证件在有效期内且可官网核验 2.熟练掌握GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》标准，熟悉常用吊装工艺及风险防控要点 3. 具备基本施工图纸识读能力，能理解吊装方案中的吊点布置、受力分析及安全技术交底内容 4.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响吊装作业的疾病，能适应户外及工地环境作业 5.安全意识强、责任心强、纪律性强，服从管理，可长期稳定在无锡市梁溪区项目驻场作业 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，精准识别吊物重心、起吊角度及安全距离，确保吊运路径无障碍 2. 规范使用各类吊索具，熟练完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索操作，保障吊运过程平稳、精准、零晃动 3.与起重机司机保持手势、哨音或对讲机多通道清晰沟通，严格执行“十不吊”安全规程，杜绝违章指挥 4.每日作业前检查吊具、索具、吊点及周边环境安全性，及时发现并上报隐患，落实闭环整改 5. 配合施工进度计划，服从现场管理人员统一调度，如实填写吊装作业记录并做好班次交接 任职要求： 1.持有国家市场监管总局颁发的《特种设备作业人员证》（项目代号：Q1），证件在有效期内且可官网核验 2.熟练掌握GB/T5082-2019《起重吊运指挥信号》标准，熟悉常用吊装工艺及风险防控要点 3. 具备基本施工图纸识读能力，能理解吊装方案中的吊点布置、受力分析及安全技术交底内容 4. 身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响吊装作业的疾病，能适应户外及工地环境作业 5.安全意识强、责任心强、纪律性强，服从管理，可长期稳定在无锡市梁溪区项目驻场作业

招ALC板安装班组，工地无锡 工作地址：无锡

安全员45岁以下

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-52周岁. 8.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

男女不限: 18周—43周 岗位: 拣货、打包、验货 工作内容: 负责商品拣货、打包产品，补货等

【招聘单位】：一口田农产品 【招聘岗位】：配送分拣员工 【工作时间】：八点上班。六点左右下班 【工作内容】：负责蔬菜打称，分拣 【工作要求】：男女不限，有做过配送的优先 【薪资待遇】：6000~7000不包吃住 【联系电话】： 【工作地址】：平湖白泥坑麻布路

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38以内 要求：会使用液压车，基础电脑操作，会用扫码枪。 主要负责：提货-分货-收货-装车 工作时间:12：00-00：00. 双休 忙时上六休一 薪资18.5/H+600+0-150技能补贴+90/120车补+10中班补贴+12餐补. 可缴纳社保，工资5500-6000

工作内容： -负责物流团队的日常运作管理，保障配送环节高效顺畅 -推进物流业务持续发展，完善和优化配送方案 -跟踪供应链项目执行情况，确保物流运营与公司战略目标一致 任职要求： -具备主动积极的工作作风，能独立高效推进工作任务 -为人诚信踏实，具备良好的沟通协作能力，维系稳定业务联系 -热爱物流领域工作，能适应高强度、快节奏的作业环境

岗位名称：前台人员；会写字理货员；试用期岗位。 岗位要求：1. 良好的沟通能力；2. 有团队协作能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：前台人员及会写字理货员试用期工资面议，具体薪资根据面试表现及工作经验确定。试用期7天，第一个月工资3000，第二个月工资4000，第三个月工资5000。每月15号发放工资。

江阴华地华为体验店招聘 招聘：销售（2名） 职位要求： 1、负责门店内的3C零售业务，表达能力强; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力; 3、 学习能力强，有销售经验者优先。 4、综合薪资：基本薪资+提成（5000-10000）上不封顶 5、年龄：20-35周岁 公司福利： 1、正式员工缴纳社保 、满勤奖 2、节日福利 3、生日福利 联系方式：崔店长

大厂直招分拣员

月休四天 包吃住 工作轻松自由

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

要求会蔬菜水果的摆放和整理。具有一定的沟通能力和销售能力。

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。