挂牌员18-45岁，身体健康，手脚麻利，责任心强。将服装吊牌挂至衣领，工作简单易上手薪资福利:底薪+计件，4500-6000元/月，新人前三个月保底4000元/月+加班费；缴纳六险一金，薪资构成为基础工资+个人计件工资，上不封顶；转正后可享受婚假、病假、丧假、年假、法定节假日等相关假期；设有专项团建资金，定期开展部门及公司团建，每月举办趣味员工活动；传统节日发放礼品，为员工举办生日会并赠送生日礼物；提供免费加班餐包补给；享有额外司龄工资；设有年终奖金、优秀员工奖金、进步奖金、杰出奖金等；每年1月、7月开展员工职级晋升及调薪评选；每年6月组织优秀员工年中旅游活动；上班时间：8:00-20:00（午休1小时，晚餐0.5小时）；月休4-6天，实行单休、调休制；提供免费午餐、晚餐及住宿（4-6人间，住宿环境良好）工作地址:当阳东金桥工业园品创电商

当阳长白班 —————————————— —————————————— 工作内容：服装电商行业衣服印花、包装、质检，叠衣服等，工作简单，一看就会。 招聘条件：18-45岁，18-45岁 45-55岁会认字，会认字母，无色盲色弱，高度近视不要。 薪资待遇： 入职前两周：保底18元 / 小时 入职前 3 个月：保底 4000 + 加班费，上不封顶 入职第 4 个月起：底薪 + 计件，上不封顶，多劳多得 食宿安排：包工作餐，每餐都是两荤一素，自带碗筷，直接免费吃；公寓宿舍，住宿环境好，4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全。 ☎ 陈晨（）

当阳快递招供包 年龄：男女不限55岁以内 上班时间：下午班2点到9点 工资：12元/小时，包工作餐 电话：

拣货岗位18-40岁，身体健康，手脚麻利，责任心强。根据扫码枪提示，在指定位置拣选衣物及图案，操作简单易懂薪资福利:4500-10000元/月，新人前三个月保底4000元/月+加班费；缴纳六险一金，薪资构成为基础工资+个人计件工资，上不封顶；转正后可享受婚假、病假、丧假、年假、法定节假日等相关假期；设有专项团建资金，定期开展部门及公司团建，每月举办趣味员工活动；传统节日发放礼品，为员工举办生日会并赠送生日礼物；提供免费加班餐包补给；享有额外司龄工资；设有年终奖金、优秀员工奖金、进步奖金、杰出奖金等；每年1月、7月开展员工职级晋升及调薪评选；每年6月组织优秀员工年中旅游活动；上班时间：8:00-20:00（午休1小时，晚餐0.5小时）；月休4-6天，实行单休、调休制；提供免费午餐、晚餐及住宿（4-6人间，住宿环境良好）工作地址:当阳东金桥工业园品创电商

✅一、钢材货场库管（管入库、点数、登记） 岗位名称：钢材库管 / 货场管理员 岗位职责： 1. 负责车辆进场钢筋入库，清点数量、核对规格、做好登记台账； 2. 发货时清点出库数量，确保账物相符； 3. 记录出入库明细，管理货场钢材堆放秩序； 4. 配合装卸、天车作业，做好现场交接。 ✅二、配合天车挂钩、装卸钢筋的工人 岗位名称：天车辅助工 / 钢筋装卸工 / 挂钩工 岗位职责： 1. 负责钢筋装卸时挂钩、摘钩、指挥天车作业； 2. 配合装车、卸车，整理钢材，确保安全规范作业； 3. 协助货场整理、码放钢筋，服从现场安排。 地址，猇亭沿江大道国兴物流公司。 ☎电话：

京东高价兼职工（半天工）招聘 适合想挣钱的宝妈和想多一份收入的人： 工作内容:小件分拣 8:00-12:00;12:00-16:00;20-24点，每天四小时 任选一个班次，按时下班，一点都不加班 25元/小时，每天上班4-6小时 一周不超过24小时 培训2一小时直接入，仓库不忙不用来 月结薪资（每月最后一个工作日发上月21号到本月20号薪资）

当阳电商仓库长白班 1/拣货15元/小时（男女不限18-45岁） 2/叠衣服，挂吊牌，装袋14元／小时（当户阳‬籍13元／小时，（以身份证为准）（50岁以内） 月收入4000一6000元左右，包包吃‬住，水电平费‬推，自带水碗杯‬筷 招要聘‬求：视力好，身健体‬康，工细作‬心；会认识26个文英‬字母 上时班‬间：早8晚8要加班 每月20号工发‬资 报电名‬话：

当阳纯白班 有空调 可站可坐 ❶叠衣服/挂吊牌 48内 月4500-6000 保底工资 ❷♥坐岗✔缝标 男女45内 月4500-7000 保底工资 ❸配货 走动多 40内 月5000-7000 保底工资 ❹仓储 42内 5000-7000 搬20-30斤衣服 有货就要搬 早8晚8 特忙时加班到9点多 正式工文职客服 35内 月4000-7000 打字40字/分钟 正式工印图 男女45岁内 月5500-10000 学会后工资高 3⃣免费包中餐+晚餐 包住 大量要人✔无需经验✔ 有空调车间 和坐岗 选择 外地来面试通过当天安排吃住 联系电话

品宣专员 1. 年龄20 - 45周岁，大专及以上学历，广告、新媒体、中文等相关专业优先。2. 有1年及以上品宣、新媒体运营相关经验，熟悉基础图文编辑优先。3. 文案功底扎实，审美良好，沟通流畅，有责任心，执行力强。4. 服从管理，了解养老行业者优先，能配合团队完成品牌宣传工作。1. 负责机构品牌形象打造与推广，搭建并维护线上线下宣传渠道。2. 撰写宣传文案、编辑图文素材，运营官方账号，提升机构美誉度。3. 配合营销活动，制作宣传物料，协助活动宣传落地执行。4. 收集整理宣传素材，归档宣传资料，跟踪宣传效果并优化。5. 维护机构对外形象，配合处理简单品牌相关舆情。 薪资福利:4000 - 5000元/月，提供工作餐，入职买社保 招工人数:1名 报名请将相关资料（简历，工作证明，报名表）一并打包发送至邮箱：，邮件主题名称为：姓名 + 联系电话 + 应聘岗位。

招两名做事靠谱，45岁以内，在兰台横路天臣科技港仓库打包饮料发快递，上班时间9-18点，工资120元一天，联系电话

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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已满 继续 开始上班 工期15天 到月底 48岁以下临时工 海熙路附近物流招临时工 普工负责包装猕猴桃和贴标签 20元一个小时，工作环境温度5-10度(穿棉衣) 有免费工作餐 联系电话：

工作内容: 生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求: 18-40岁，需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间: 灵活排班 薪资待遇: 综合6000-9000元/月、(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工 工作地点:广州、东莞、深圳、佛山各区可就近安排

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 3. 有制造业组装、装配相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全规范意识 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排，稳定性强

招工启示 ✅1、车间包装、投料工人5-10人 要求：男女不限，年龄60岁以内，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司领导安排的各项工作， ①.12小时两班倒，月工资6000－8000元。 ②.长白班，5000—6000月工资 ✅2、外事搬运杂工（长白班）5人，，负责产品装卸，原料码盘，吨袋挂袋，车间杂事等。临时，长期均可。月工资6000－7000元。 两班倒，工资面议。 工作地点：宜昌市猇亭区猇亭大道66号 ☎电话：王女士 地址：猇亭兴发集团C区1号门内

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【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

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招聘要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、具备5年以上物流行业运输管理岗位工作经验 3、熟悉各类物流运输方式及清关流程，了解不同物流渠道的运作特点 4、具备良好的商务谈判与人际交往能力，擅长数据分析，能承受工作压力 5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力、敏锐的判断力以及计划与执行能力 工作内容： 1、主导物流业务体系的搭建与日常运营管理，具备创新思维 2、组织编制物流成本预算，定期开展成本数据汇总与分析，制定成本管控策略并推动落地执行 3、负责物流渠道优化及承运商全周期管理（含洽谈、评估、签约等），收集并分析供应商数据，建立物流服务商管理体系，实施管理决策；整合跨境物流资源，引进优质服务商 4、规划并持续优化运输路径，降低物流支出，提升配送效率 5、团队管理：落实人员指导、培训、选拔与绩效考核等相关工作