兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

菜鸟驿站入库出库，有人带

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

门市部配货及发货

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我

快递装卸，分拣，打包

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

计件工资，管住宿！

有没有保洁，马上要人上户。一点点房子里地板砖清洁，100元。 电话

本店招聘 一名洗碗打杂 一名服务员 联系

明日单 南关 需求: 1人（服务员） 工价： 13/小时 时间： 十一点半到九点半 休息两小时 小崔 同 靠谱，有经验者优先！

海石湾清真烧烤店招聘 凉菜中工一名 配菜一名 洗碗工一名 每月一号按时发工资 电话☎

本店招聘： 调汤师一名 服务员一名 工资面议 地址：小西湖汽车西站门口 电话：

燕郊多多 要求:18-48岁 男女不限 内容:打包，分拣，装框，拉地牛 白班：10：00～8:00 160元 中班14:00～凌晨2：00 170元 夜班：4.30-凌晨2.30 180元 地点:燕郊多多买菜 提前30分钟到  和超龄的不要 燕郊潮白大街 （同）

应聘要求： 1、40岁之内，男女不限 2、持有本人有效身份证 （不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 3、餐补15元/天，提供住宿 （外宿补贴220/月），水电平摊 4、每月10号发放上月工资公司可统一办工资卡。 5、新员工打卡一个星期都可预支1000元生活费。 注： 各个仓库都可安排面试，多个岗位选择 免费体检，重新入职需隔3个月

快递需要打包人员5名——贴单人员1名——位置前金鸡埠——联系人（杨）

分拣送货，司机，工资面议 电话☎同步

诚聘 ✅网店客服，工资3300-5000元， ✅打包工，工资2700，可接送孩子 每月有全勤奖，过年奖金 ➡工资定时发放不拖欠，过节有福利， 有工作经验者优先！ 电话 地址裕兴花园

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

养老社区体验官 大专以上学历，年龄25 - 45岁，优秀者可放宽条件 招工人数:2名

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l"

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

岗位职责：（接受甘青宁区域调派） 1、负责转运中心场地的运营统筹、协调推进及具体执行工作，熟练掌握转运中心运作管理要点； 2、监控并推动解决转运中心在经营过程中涉及业务、质量、流程优化等方面的问题，持续提升运营效率； 3、落实场地标准化要求，确保各项标准执行到位并及时反馈，保障配送体系高效稳定运行； 4、统筹管理运营现场日常事务，包括到货处理、物流派送、车辆调度及人员与车辆的协调管理； 5、为公司重要经营决策提供有效数据支持、可行性方案及相关建议； 6、组织落实区域旺季运力资源，保障618、双十一等高峰期作业目标达成与运营平稳有序； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流转运中心管理经验，有现场运营管理实操经历者优先； 3、熟练操作物流系统及常用办公软件，了解物流提货、中转、配送流程对应的信息系统运算逻辑； 4、熟悉物流运作流程与质量规范，具备仓储分拨管理思维，能够独立完成流程规划、制度制定等文书撰写； 5、抗压能力较强，执行力强，配合度高，具有团队协作精神和团队管理能力，其他条件面议

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息