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分拣员 薪资福利:5000-7000元，多劳多得，工资不拖欠

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1、全面负责仓储部门的规划工作，合理管控库容存储能力，完善并优化仓储管理体系； 2、监督仓储环节的收货、保管、发货流程，保障账、物、卡三者相符，确保数据真实准确； 3、组织定期开展物资盘点工作，核对库存情况，提升仓储数据精确度； 4、统筹物资的装卸、搬运及配送作业管理，保障物流顺畅； 5、对仓库内所有流转数据及操作过程实施全程监管，并对最终执行结果承担责任； 6、主导物流部各项业务流程的设计、优化与落实，监督各环节执行状况，确保规范运行； 7、跟进大型船舶到港前的各项进口手续进度，确保靠港前完成全部通关准备，保障船舶准时靠泊卸货； 8、与商检局、港口海关等政府职能部门保持良好沟通协作，推动业务高效开展，提升整体运作效率； 9、保障物流部门业务运转准确高效，及时将相关物流信息同步至生产、销售、财务等相关部门； 10、组织协调各类代理单位（船运、货运、检验、运输、劳务）之间的业务衔接与监督管理，支持工厂稳定生产； 11、负责本部门人员的日常管理、培训安排及绩效考核工作； 12、落实仓储区域的消防安全措施，推进5S现场管理工作； 13、完成上级交办的其他临时工作任务。 14、具备食品行业仓储管理经验者优先考虑