龙池拼多多快递仓日结今天做明天结入库、上下架（年龄18-45，不超过45岁，会使用智能手机，认识字母）长白班8.00-20.00男女不限，日结18一小时角美有车接送加我报名联系方式:

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

【招聘】招临时工需要1人1、电商配货压花有经验不会勿扰（会看面单）1人一小时20今天能来下午2点-12点上班地址明昇铂尔曼附近，电话（）

招聘：配货员（五险，节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责货物分拣与核对，确保配送准确性；2、完成指定区域的快递派送及客户签收确认；3、维护配送工具与设备，保障工作正常进行。任职要求：1、有物流或配送经验者优先；2、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏；3、熟悉本地路线，具备基础驾驶技能。地址：漳州市芗城区新城综合大市场3幢25-27号

漳州传化公路港现在急需1名快递分拣员一名开车的有住的地方

时间：～，下午都可以再来1个人地址：漳州市龙文区漳华东路阳光美地2期兼职内容：打包快递，儿童绘画纸打包，把4张手抄报放在纸箱里面，用胶带贴好，贴上快递面单就可以。联系方式：叶先生：

华宇工程有限公司在福建漳州急招装卸工若干名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5500至7200元/月，五险一金，有意者速联系。

！漳州港学校招聘保安1名，58岁以下，持保安证，提供无犯罪记录，上班12小时，有责任心，懂沟通，服从分配，工资待遇：3800元/月+月休4天+。（固定夜班）工作地址：漳州港开发区内..天山路联系人：蔡经理（复）

叉车工 需要证件 需要熟练工 20-55岁

漳州招聘一名从事铝膜、木模工作的小工，有意者可联系报名。

福建漳州地区大量招聘采摘柚子工人，年龄要求20至60岁，男女不限。工作时间为长白班。月综合工资为6500至9000元。提供食宿。有意者可报名。

福建省漳州市平和县招聘采摘柚子工人，工作时间为两个半月。薪资方面，包工最低工资300元起，点工按每吨15元计算。有意者可报名。

招工，招工，陆良冷库找打包装车的夫妻工，有来的联系：

【招聘】齐河招装卸工，要长期分货人员，日工资平均200元~400元长白班：8：00--19：00年龄：30-50周岁3：贴签人员男女不限5人有事可以请假，有经验者优先

招包快递多名仓库理货员多名地址，五联大村

淘宝包装4000元/月8个半小时，45岁以下有时间可送接送孩子读书是可以的，外地人接受过年只放假10-15天的长期工陈

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一、自动机台 1、熟悉纸袋机性能，有无经验皆可； 2、熟悉机器日常维护； 3、听从机长安排、培训。 任职资格： 1、初中以上学历，无相关工作经验者亦可； 2、勤恳耐劳，能适应转班；能接受夜班； 3、富有敬业精神及团队精神，有较强的协调能力，服从管理。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班工作制 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理，团队意识强，无不良记录

1、负责生产过程人员操作规范，工艺流程的监督，保证产品品质； 2、监督生产环境及卫生情况，确保生产环境符合卫生标准； 3、对出现的质量问题及时上报解决，防止问扩大化； 4、按要求对生产过程中的半成品、成品进行抽样检测，确保产品质量 5、对不合格品进行判定、记录、标识、信息反馈和监督处置

职位简介 可以接受：长期工，非正式工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 包吃包住：6500-8500/月，当天签订劳动合同。 一、招工要求 1、男女不限，16岁以上 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：非正式工待遇 非正式工22-26 2非正式工、收入：6800-8500元/ 3、现在是旺季.加班比较多.。 4、非正式工：非正式工可以选择短期或者长期做、 5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2360-3200劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法：手-机编辑短信（姓名+年龄）发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

进港白班：普岗4700-5300，装卸5600-7000（早7-晚19） 进港晚班：普岗5700-6200，装卸6400-8000（晚19-早7） 进港中班：普岗6000-6600（晚1-午13） 进港班次中间休息1-2小时 出港夜班：普岗4700-5300，装卸5600-6200（晚7-早4） 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 岗位要求：银行卡能正常使用、无犯罪记录 岗位内容：快递装卸车，分拣，扫描，供件，集包，倒包

岗位职责： 1、负责货物发运及到货异常情况的全程跟踪与处理， 2、协调进仓客户的预约安排，并完成物流部门主管交办的日常事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 2、拥有2年以上在企业物流部门或物流企业从事发货异常处理相关工作的经验。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、工作态度严谨、责任心强，具备较高的细致度。 5、认同公司价值观，具有团队合作精神，集体荣誉感强。

年龄16-53岁。男女不限 长白班16元一小时 每月15号发上月薪资，做满一个礼拜可以借支

招聘岗位如下:1.电商快递打包做散单数名【固定员工】2.电商快递打包计件数名，自己组队3仓管2名，有意者联系：

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汉艺优品电商招聘岗位1：电商运营要求:“休闲食品+生鲜水果”国内电商运营，负责平台:拼多多/淘宝/京东//快手/小红书等;跨境运营，1. 拥有2年及以上成熟电商运营实战经验；2. 具备独立统筹、带领团队开展运营工作的能力；薪资福利：底薪+高额业绩分红，多劳多得，收入上不封顶。3.有实际操盘经验，懂平台玩法，具备实际项目操盘经验。4. 优秀团队可整体入驻合作。岗位2:仓管要求：仓库管理2年以上经验者优先/年龄（50岁内）1负责日常供应商进出货的验收，盘点、跟踪；2所有物料数据的统计、存档、输入；3主管交代的其他事宜；4熟悉电脑操作，熟悉掌握办公软件的使用；薪资5K-7K岗位3:电商打单专员1名【要求:有类似工作经验1年以上，负责操作聚水潭、旺店通erp系统打印面单，跟单，确保快递揽收无误】薪资3K-4K；

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【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量监控与管理，确保产品符合安全与品质标准。 2. 组织实施原料、半成品及成品的检验工作，监督关键控制点执行情况。 3. 推动质量问题的调查分析与整改措施落实，保障质量体系有效运行。 4. 定期汇总质量数据并进行趋势分析，为管理决策提供依据。 5. 协同相关部门开展食品安全与质量管理培训及改进活动。 【岗位要求】 1. 具备较强的食品安全与质量管控意识，能严格执行相关法规与标准。 2. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进质量工作。 3. 工作严谨负责，具备较强的问题识别与处理能力。 4. 熟悉食品行业质量管理流程，有一定数据分析和报告撰写能力。 5. 能适应生产现场工作环境，具备团队协作精神。

1. 制定公司食品研发战略、中长期规划及年度研发计划； 2. 负责新品方向、品类布局、技术路线决策； 3. 负责产品口感优化、稳定性测试、风味调试、质构改善等核心技术工作； 4. 制定生产工艺标准、作业指导书SOP、质量标准； 5. 解决中试及量产过程中的技术问题及检验方法； 6. 优化现有产品配方、工艺、成本，提升出品率及产品竞争力； 7. 把控原料安全，确保配方合规、产品质量稳定符合食安标准。