岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1. 年龄35岁以下；2. 熟练使用Excel和办公软件；3. 仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工 年龄36岁以下；2. 有仓储经验者优先；3. 负责收货、拉货。岗位三：高叉工1. 年龄40岁以下；2. 持有叉车证；3. 主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位 年龄38岁以下；2. 计箱0.24，散拣0.09；3. 新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

物业公司招聘核算员2名，要求会基础电脑，上六休一，工资待遇2800元/月，，联系电话：马经理

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招聘仓库退货员1名 任职资格: 1、吃苦耐劳 2、工作认真、细心、服从管理 单休 8:00- 17:30 （工作餐） 年龄不超过45岁（中专学历） 五险一金 综合薪资（3000-3500） 电话： 工作地址：淮上区科创产业园

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岗位名称：高叉工；装车工；分拣配货工。 岗位要求：1. 高叉工：有叉车证；年龄40岁以下；操作林德叉车进行上架、下架补货。2. 装车工：年龄40岁以下；按照线路将货物整托装车。3. 分拣配货工：年龄40岁以下；分拣配货；能接受低温工作环境。 薪资待遇：1. 高叉工：每小时25元，另有每小时10元的餐补。2. 装车工：月薪6500以上。3. 分拣配货工：每小时21.5元，月薪6000以上。

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申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

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