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岗位名称：京东分拣中心短期工装车工、分拣工； 岗位要求：1.性别不限；2.年龄在1855岁之间；3.身体健康，无案底、征信问题； 薪资待遇：1.班次一：工作时间为7点到次日6点，薪资待遇为每小时工资加稳岗补贴共计约每小时收入至少为人民币十八元（含稳岗补贴）。2.班次二：工作时间为凌晨一点半到一点半，工资待遇为每小时工资加稳岗补贴共计约每小时收入至少为人民币十八元（含稳岗补贴），扣除一小时吃饭休息时间。

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仓库发车14：00-02：00团体计件，上六休一综合薪资（8500～11000）前三天学习100/天分拣后的货物摆放到指定发车区域以及插放对应的发车单据。拉地牛18～40岁

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一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

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招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 1.为所有的顾客提供优质的顾客服务工作，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等；2.做好验收、退货、订货等日常营业工作3.保障商品销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货；4.保证销售商品与价格签或POP一一对应；5.整理商品，商品陈列达到整齐、美观、丰满的效果；6.保持区域内的卫生（包括货架、商品），保持通道的顺畅，及时清除空卡板、垃圾等；7.进行商品的现场促销以提高销售额；8.控制商品损耗，对特殊的商品进行防盗处理，及时处理破损商品；9.整理货架库存区和仓库，商品分类摆放，符合公司的管理规定；10.定期检查商品质量，同时商品要求符合先进先出的原则；11.具备防盗的意识，发现可疑人员应第一时间告诉防；

招一名工人15元一个小时，包午饭，早8晚6。联系方式

营业员 年轻28岁—48岁 薪资福利:工资保底+提成+，月薪3000—4500 招工人数:3名

物流调度员 薪资福利:月薪5500 - 7500元 工作地址:安徽省安庆经济技术开发区圆梦新区胜利南路666号；安徽省安庆市老峰镇胜利路和泉潭路交叉口东北220米处；安徽省安庆市圆梦新区汽车零部件产业园2#厂房(安徽省安庆市环城东路)