招聘：包装工（早八晚五+白班）薪资：3000-5000元/月岗位内容：主要是从事电商小件产品的打包、包装，工作简单。岗位要求：1、吃苦耐劳，手脚快的。2、负责认真。上班时间：08:00-17:00（白天班）薪资：计件，平均100-150元/天。

招聘：打包工（17/小时，周结）薪资：17-17元/时·周结蔬菜打包，12:00-19:0017/小时，**结

仓库配货员薪资福利:月薪5500-6500元工作地址:老峰镇圆梦新区汽车零部件产业园

招聘：仓库配货薪资：2800-3000元/月工作内容：仓库手工类工艺品配货岗位要求：会认字，做事利落上班时间：08:00--17:30（每周休息）包中餐上班地址：宿松县经济开发区祥和路9号（安徽植趣）

安庆本地稳定好工作！可以看过来啦！[爱心]五险+包住+饭补，名额有限！一线流水快递操作员（扫描、供件、集包、收包、装卸）等岗位[握手][握手]男女不限：女20-47岁/男20-54岁体检合格能吃苦耐劳，适应晚班，有长期发展意愿综合月薪5000-8000基本工资＋绩效（根据票件或吨位量，多劳多得）入职即交五险饭卡补贴450元/月免费住宿（水电平摊）中秋节、春节等节假日福利品高温天气享受补贴介绍新员工入职推荐费、等等福利等你来拿！！班次三选一（固定班次）：①凌晨01:30-12:00②下午18:30-23:30+凌晨01:30-06:30③下午18:30-23:30+07:00-12:00安徽省安庆市大观区环城西路与丁香路交叉口（西门）

安庆韵达云仓招聘线上分拣扫描员线上扫描分拣员工作时间：13：00----22：00（要能接受加班）工资待遇：扫描员：计件工资在4800元左右一个月分拣员：计件工资在4572元左右一个月称重：计件工资在4260元左右一个月工作地点：大观区环城西路与丁香路交叉口中通快递隔壁要求：吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，必须识字。手脚麻利，服从安排年龄55岁以内联系电话：（）

招聘信息： 岗位：电商打包 要求：55岁以内，认识字，有责任心，手脚麻利，有经验者优先； 薪资：工资面议，工作时间8:00-18:00，中午休息一小时，月休两天 工作地点：刘纪工业园二期

【招聘]打包员一名年龄:18-50岁工作时间:每日四个小时月薪:1500元工作内容:打包快递联系电话:地址：电商大厦后门106室

招仓库配货员及打包员，要求工作细致认真，工作地点位于三星纺都大道。

发货员1、中专及以上学历。2、会基础表格制作、会开叉车的优先考虑。3、工作积极主动，有责任心，有担任管理者的潜力和意愿。4、具备良好的学习能力和团队合作精神。1、负责本班次发货工作；负责库区整理及其它管理；协助本班次检验员/备货员的检验和备货工作；协助班长进行班组的各项管理工作。2、在班长授权或休假时，代理班长行使管理职责。协助班长进行人员管理、生产任务安排和现场5S监督。处理简单的设备和工艺问题。3、参与班组内的质量问题和生产异常的分析。4、完成班长交办的其他任务。5、物流仓库收发货物。薪资福利:5500-6500左右元/月，五险，包吃。工作地址:安庆市迎江区老峰镇内环西路8-2号

罗岭招聘带班人员，工作时间为3至4天，工作地点在山上。要求手艺精湛，技术不熟练者不予考虑。

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招聘玉米收割机司机，要求成手师傅。新车配备，有意者可电话联系，因回复不及时，请直接来电。

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纯分拣日结202元补贴10元餐补坊子潍安路凤凰街丰泰物流园顺丰纯分拣工序速度节奏比较慢要求18～55周岁（公交66、68路直达）今晚夜班19:00～7:00，日结192元(16元/时）+额外10元补贴餐补明早白班少量用人:7:30～19:30日结192（16/时）都是饭空时间半小时也计算工资后半夜休息时间多寒亭可接送。

上虞圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:上虞 工作岗位有： 固定班次，不倒班 夜班、跳班分拣扫描: 6000-7000元 夜班、跳班卸车：7000-9000元 夜班、跳班拆倒包: 7000-8000元 夜班、跳班供件、封包上包：6000-7000元 夜班、跳班装车：7000-9000元 •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-9000 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 跳班：7:30-12:30，19:00-1.00 长夜班：19.00-7.00

招聘：导购员兼电动车主播薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、介绍电动车产品及促销，维护客户关系；2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；6、其它主管交办事项。任职资格：1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范及时提报相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策适配与落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等工作背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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